看護小規模多機能のケアマネジャー

仕事内容 【この仕事の魅力】 お客様の「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」という想いを支えるケアマネジャーのお仕事です。 看護小規模多機能では、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、お客様一人ひとりに合わせた支援を行います。 お客様の状態やご家族の状況に応じて柔軟にサービスを調整できるため、在宅生活を維持するために本当に必要なケアを形にすることができます。 看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携しながら、お客様の生活をチームで支えられることも大きな魅力です。 お客様の在宅生活や在宅復帰を支えるやりがい 「通い・訪問・泊まり」の幅広い視点から支援できる お客様に近い距離でケアマネジメントを実践できる 看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携できる 研修制度が充実しており未経験からでも挑戦可能 ケアマネとして専門性を高めながら成長できる環境 【仕事内容】 登録定員29名の看護小規模多機能にて、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務を行います。 お客様やご家族の想いに寄り添いながら、その方らしい暮らしを支えるための支援計画を作成します。 主な業務内容 ケアプランの作成・見直し お客様、ご家族との面談や相談援助 新規利用相談、契約対応 サービス利用の調整 医療機関や関係機関との連絡・調整 多職種との情報共有、カンファレンス参加 各種記録、書類作成 お客様の生活に近い場所だからこそ、状態の変化やご家族の悩みにも気づきやすく、より実践的なケアマネジメントが可能です。 【こんな方を歓迎します】 ケアマネ資格を活かして地域介護に貢献したい方 お客様の在宅生活を支えたい方 多職種と連携しながら働きたい方 お客様に近い環境でケアマネ業務を行いたい方 未経験からケアマネとして成長したい方 一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方 経験の有無よりも、「お客様のために何ができるか」を考えられる気持ちを大切にしています。 お客様の「住み慣れた自宅で暮らしたい」という願いを支えながら、ケアマネジャーとして大きく成長できる環境です。

求める人材/能力 介護支援専門員 ＊認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可 未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎

月給27万3500円～29万5500円 給与 月給273500円〜295500円 経験考慮あり

シフト制 勤務時間 9:00〜18:00 業務により多少前後あり 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！

休日・休暇 1ケ月変形労働シフト制 年間休日116日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 昇給1回/年 賞与2回/年 社会保険完備 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

試用期間あり 3ケ月

雇用形態 正社員