サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者

仕事内容 ・利用者様のニーズに基づき、個別訪問介護計画書の作成と管理を行います。計画の進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて見直しを行うことで、質の高いサービス提供を継続します。 ・利用者様やそのご家族様との定期的な面談を通じて、生活状況や健康状態の変化を把握します。ケアマネージャーと密に連携し、情報共有やサービス内容の調整を円滑に進めます。 ・訪問介護士の採用、育成、指導、シフト管理、業務評価を担当します。チーム全体のスキルアップを支援し、モチベーションを維持しながら、安定したサービス提供体制を構築します。 ・現場での訪問介護サービス提供も行います。身体介護（食事、入浴、排泄、着替え介助など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物など）を通じて、利用者様の日常生活を直接サポートします。 ・2027年1月オープンの新規施設にて、サービス提供責任者兼管理者として事業所の立ち上げに携わります。運営体制の構築やサービスの質の向上に貢献し、事業拡大を推進する役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

応募資格 必須資格：初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方（年齢不問）。 実務・管理スキル：訪問介護計画書の作成・管理、利用者様・ご家族様・ケアマネジャーとの面談および連携調整、訪問介護士の育成・指導・管理を行える方。 現場対応力：現場での訪問サービス提供（早出・日勤・遅出・夜勤のシフト勤務）に対応可能な方。

月給33万円以上 給与 月給330,000円〜

シフト制 勤務時間 シフト制 【勤務時間詳細】 実働時間： １月あたり 160.0時間 ・早出：7:00-16:00 ・日勤：9:00-18:00 ・遅出：11:00-20:00 ・夜勤：17:00-翌9:00 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 月9日休（シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・資格取得支援制度あり ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服支給 ・再雇用制度あり（70歳まで） ・車・バイク・自転車通勤可能（ガソリン代支給/規定あり） ・ネイル・ピアス・髪色OK

試用期間なし

キャッチコピー 正社員【サービス提供責任者】■月給33万円〜■賞与年2回■オープニングスタッフ■残業ほぼなし■ネイル・ピアス・髪色OK アピールポイント サービス提供責任者/初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれか必須/訪問介護計画作成・管理経験者/事業所立ち上げに意欲的な方/月給33万円以上 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社Reseed メディハ守口 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す