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正社員

ケアマネージャー

ケアプランセンター 南陵

愛知県常滑市苅屋

月給21万5400円~22万2600円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 愛知県常滑市に位置するケアプランセンター南陵にて、あなたの経験を活かし、地域に根差したケアマネジメントを実践しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしの背景に寄り添い、その方らしい生活を継続するためのオーダーメイドの介護計画を作成する、やりがいのあるお仕事です。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことは、この仕事の醍醐味でもあります。 また、多職種との連携も欠かせません。医療機関や地域の福祉サービス事業者と協力し、利用者様にとって最善の支援ネットワークを構築していく役割を担っていただきます。 日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスを大切にしたい方、子育てやご家族との時間を両立させたい方に最適な環境です。育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。 あなたの頑張りは、昇給や賞与といった形でしっかりと評価されます。モチベーションを高く保ちながら、ケアマネージャーとしての専門性をさらに磨き、利用者様の笑顔と安心につながるサービスを提供していきましょう。経験豊富なあなたのご応募を、心よりお待ちしております。

求めている人材

求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方

勤務地

愛知県常滑市苅屋127-3小規模特別養護老人ホームヴィラ南陵内

Googleマップで開く

ケアプランセンター 南陵 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 名鉄河和線 上ゲ駅

給与

月給21万5400円~22万2600円 給与: 【月給】 215,400〜222,600円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: (1)08:30~17:30 (2)09:00~18:00 ※実働8時間・休憩60分

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】週休二日制(土曜日、日曜日) 【休暇】有給休暇 年始休暇(1月1日から1月3日) 誕生日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当実費支給(上限月額5万円)、車通勤可、職員住宅《単身者向け(1K)家賃負担2万3,000円~、世帯用(2DK)家賃負担3万3,500万円》、退職金制度あり、退職金共済加入、定年60歳、再雇用制度(上限66歳まで)、育児休業・介護休業取得実績あり

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 215,400円 - 222,600円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image土日休みでプライベートも充実。育児介護休業取得実績があり、子育て世代も安心して活躍できる環境です。Image
アピールポイント: 土日休みでプライベートも充実。育児介護休業取得実績があり、子育て世代も安心して活躍できる環境です。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社K‐plusサービス

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

3050056 茨城県 つくば市松野木99番地38

代表者

小口 俊之

企業代表番号

0363743422

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ケアマネージャー

ケアプランセンター 南陵

愛知県常滑市苅屋

月給21万5400円~22万2600円

土日休みでプライベートも充実。育児介護休業取得実績があり、子育て世代も安心して活躍できる環境です。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : e4eca428022c30d3

掲載開始日: 2026/10/18(日)

ケアマネージャー

ケアプランセンター 南陵

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