ラーメン店のスタッフ育成・運営リーダー候補

仕事内容: ✨現場で感じる「やりにくい」を、 改善につなげるポジションです。 OPENしたばかりの店舗では、 実際に営業して初めて分かることもあります。 だからこそ、 決められたやり方を続けるだけではなく、 より営業しやすい方法を考えていきます。 【営業中に見るポイント】 ◆作業が詰まりやすい場所 ◆注文が集中したときのスタッフの動き ◆無駄な移動が発生している工程 ◆スタッフが迷いやすい作業 気づいた課題があれば、 ◆作業する順番を変える ◆担当ポジションを見直す ◆ルールを分かりやすくする ◆スタッフへ新しい方法を共有する など、実際の営業へ反映していきます。 接客・調理にも入りながら、 店舗全体の仕事がスムーズに進む形を つくっていく仕事です。 改善を考えることが好きな方にも 面白さを感じてもらえるポジションです。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ✅決められたやり方に従うだけでは物足りない ✅仕事中に「ここ、変えた方が良さそう」と気づくことが多い ✅忙しい時ほど、動きやすい順番を考えるタイプ ✅周りの様子を見ながら先回りして動ける ✅自分の気づきを押しつけず、周囲と相談しながら進められる ✅現場だけでなく、お店全体を良くする仕事にも関わりたい 「前の職場では気づいても なかなか変えられなかった」 そんな経験がある方にも、 新店だからこそ活かせる場面があります。

月給34万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000以上は1か月当たりの固定残業代￥100,290（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 3カ月の研修期間も変わらず 月給340,000円を保証！ ・雇用形態：正社員 ・基本給：239,710円 ・固定残業手当：100,290円／50時間分 ※超過分は別途全額支給 ✅交通費支給 ✅役職手当あり

シフト制 勤務時間・曜日: ◆10:00〜24:00の間でシフト制 ✅10:00～24:00の間でシフト制 ✅実働8時間・休憩60分 勤務時間は、 店舗の営業体制に合わせて シフトにより決定します。

休暇・休日: ✅週5日勤務 ✅完全週休2日制 （年間休日105日以上） ✅シフト制 ✅有給休暇あり ◆長期休暇もあります ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 仕事だけに偏らず、 休むタイミングも確保しながら 続けていける勤務体制です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備 ✅雇用保険 ✅労災保険 ✅交通費支給 ✅役職手当あり ✅制服貸与 ✅研修制度あり ✅社割あり ✅髪色自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ❶応募 ❷対面面接1回 ❸内定 面接場所：東京都足立区栗原3-24-16 ご応募後の連絡は、 メッセージにてご案内します。 雇用形態: 正社員 給与: 340,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内