ブルーカラー人材紹介のマッチングアドバイザー営業_3c660

仕事内容: 【業務詳細：IT×エージェント。データと対話で「現場」を支える】 入社後にお任せするのは、人手不足に悩む企業と 新たな活躍の場を求める求職者を結ぶ「マッチングアドバイザー」業務です。 IT SESで培った効率的なオペレーションを武器に、スピード感を持って社会課題を解決します。 ■ 100%内勤。スピードが最大の価値。 すべての業務は社内で完結。 移動時間をゼロにすることで、1人でも多くの求職者と向き合い 最適なキャリアを提案することに集中できる環境です。 ▼ STEP1：ニーズの深掘り（ヒアリング / 約10分） 求人広告から応募された求職者へお電話し これまでの経験や希望条件（エリア・給与・勤務形態）を丁寧にヒアリングします。 単なる条件確認ではなく、「なぜその条件なのか？」という背景を汲み取るのがプロの仕事です。 ▼ STEP2：最適解の抽出（マッチング / 約15分） 自社で蓄積した膨大な企業データベースを活用し、 希望に合致する求人をピックアップ。 ▼ STEP3：キャリアの提案（プレゼンテーション / 約15分） 選定した求人の魅力を求職者へお伝えします。 単なる条件提示ではなく、 「この仕事に就くことで、あなたの生活がどう変わるか」という未来を提案します。 ▼ STEP4：価値の橋渡し（推薦・フォロー / 約10分～） 企業へ提出する推薦状を作成。 システム上のスペックだけでなく 電話で感じた「その人の人柄や意欲」という定性情報を言語化し、内定率を高めます。 ▼ STEP5：伴走支援（面接・入社サポート） 面接日の調整から、選考前後のメンタルフォロー、 入社後の定着確認までを一貫して担当。 入社が決まった瞬間の喜びを、求職者と分かち合える瞬間です。 ■IT×ブルーカラー。未開拓の市場へ。 「IT企業がなぜ？」と思われるかもしれません。 しかし、SESで培った「適切な人材を、適切なタイミングで提供する」 マッチングのノウハウは、現場仕事を求める層にも強力に機能します。 デジタル化が遅れているこの領域にこそ、私たちの機動力とIT的な効率思考が求められているのです。

求める人材: 営業・接客・販売いずれかの実務経験（業界・年数不問） 例：飲食店での顧客対応、アパレル販売、個人・法人営業など ★「マニュアル通りに動く」のではなく 「お客様のために工夫した」経験を評価します。 【求める人物像】 「思考」と「数字」に、本気で向き合える方へ。 私たちは、単に行動量を積み重ねるだけの営業ではなく、 ブルーカラー領域という巨大な市場において、 「どうすれば選ばれるか」を考え抜き、成果に繋げられる方を求めています。 1. 数字を“価値の証明”として捉えられる方 売上は、顧客への貢献度そのもの。 目標達成に向けてプロセスを論理的に設計し 改善を重ねながら成果を追い続けられる方を歓迎します。 その成果に対しては、正当に評価・還元します。 2. 言葉の奥にある“本質”に向き合える方 例えば「土日休みがいい」という一言。 その背景にある想いや事情まで汲み取り、最適な提案へと昇華できるか。 表面的なマッチングではなく、“介在価値”を発揮できる方を求めています。 3. 0→1のフェーズを楽しめる方 当社の新規部門は、まさに立ち上げフェーズ。 整った環境ではなく、自ら仕組みをつくり、改善し続けることが求められます。 組織が成長していく過程に当事者として関わることに やりがいを感じられる方を歓迎します。

大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー13階 株式会社デジタルブロックス 勤務地: ※原則屋内禁煙

月給25万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賃金形態：月給制 月給25万円～+諸手当+賞与 （内訳） 基本給：170,000円～ 営業手当：48,000円～（30時間分の固定残業代） 住宅地域手当：30,000円 社内作業手当：2,000円 ※経験・スキル・前職の年収を考慮し最終決定いたします ※固定残業30時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ■モデル年収: 年収650万円（38歳／課長） 年収500万円（32歳／主任） 年収420万円（28歳） ※月給・賞与・残業代含む年収です 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 昇給年1回(5月) ※約9割の社員が毎年UP

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（所定労働時間:8時間0分） 休憩時間:60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無:有（平均残業時間：16.2時間／月）

休暇・休日: ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 （5日～7日） ■GW休暇 ※カレンダー通り ■夏季休暇 （3日～5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （年間取得実績　平均：約8日～10日） ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （男女ともに実績あり） ■介護休暇 （実績あり） ■看護休暇（実績あり） ■特別休暇（結婚、出産、労災）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（7月・12月） ※実績2回／3ヶ月分 ■各種社会保険制度完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■Happy手当（夏季休暇時期に一律2万円支給） ■スマートバンド支給 ＼ スキルアップを支援します／ ■資格取得制度 （対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給） ■書籍購入補助制度（漫画本以外が対象） ■各種勉強会・セミナー受講費負担 ■社員表彰制度（年1回実施） ＼不安なく長く働けるように／ ■勤続奨励金制度 （勤続10年の節目に奨励金を支給） ■退職金制度（勤続5年以上） ＼ コミュニケーション活発化のために／ ■社内イベント補助制度（75％は会社が負担） ■社員旅行（隔年）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は人材紹介会社「HJ株式会社」が保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間