戸建て住宅の設計

仕事内容: 【業務内容】 戸建て住宅（へーベルハウス）の設計 基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。 【契約前】現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成 【契約後】お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいます）、変更契約（発注のための契約）図面作成、 【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 etc… 営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが当社の設計スタイル。 ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 ※戸建て設計でも集合建築や店舗などの用途を設計することもあります 【給与・賞与】 給与・賞与 月給：330,800円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。 早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。 【年収例】 ・25歳：月給約33万円、年収約650万円 ・30歳：月給約39万円、年収約780万円 ・35歳：月給約46万円、年収約900万円 ・40歳 【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。 ※全国転勤有 総合職の場合 【休日】 年間休日数121日 週休２日制 【戸建て】基本は火水休み（※祝日は出勤日となるため、振替休日が設定されています。） 【休暇】 年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 早出残業時数：30～40h/月程度 ※平均時数の為、繁忙期は超過する場合有 【福利厚生】 賞与年２回(6,12月)、時間外手当、業績手当、交通費全額支給、借上社宅制度、持家手当、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度 【応募資格】 ▼必須要件 高卒以上 一級建築士もしくは二級建築士 普通自動車免許（AT限定も可） 高卒：4年以上の設計経験（住宅の意匠・基本設計） 高専・専門卒以上：2年以上の設計経験（住宅の意匠・基本設計） ▼歓迎要件 住宅メーカーでの設計経験が豊富な方 ※定年は65歳となっております。 【求める人物像】 私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間との チームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。 これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。 【選考について】 ▼募集時期 通年募集 ▼エントリーについて 画面下「応募」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 ご登録内容をもとに書類選考をさせていただきます。 ▼書類選考について ご応募より１～２週間のお時間をいただいた上で、合否に関わらずご連絡を差し上げます。 ※合格の方には一次面接のご案内を差し上げます。 ▼面接について 書類選考合格の後、２～３回の面接を行います。 【キャリア登録】 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートをさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム 旭化成ホームズ株式会社 キャリア登録フォーム 勤務地：首都圏・中部・関西

求める人材: 高卒以上 一級建築士もしくは二級建築士 普通自動車免許（AT限定も可） 高卒：4年以上の設計経験（住宅の意匠・基本設計） 高専・専門卒以上：2年以上の設計経験（住宅の意匠・基本設計） 住宅メーカーでの設計経験が豊富な方 ※定年は65歳となっております。 【求める人物像】 私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間との チームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。 これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。 【選考について】 ▼募集時期 通年募集 ▼エントリーについて 画面下「応募」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 ご登録内容をもとに書類選考をさせていただきます。 ▼書類選考について ご応募より１～２週間のお時間をいただいた上で、合否に関わらずご連絡を差し上げます。 ※合格の方には一次面接のご案内を差し上げます。 ▼面接について 書類選考合格の後、２～３回の面接を行います。 【キャリア登録】 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートをさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム 旭化成ホームズ株式会社 キャリア登録フォーム

年俸650万円～1010万円 給与: 330,800円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。 早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。 【年収例】 ・25歳：月給約33万円、年収約650万円 ・30歳：月給約39万円、年収約780万円 ・35歳：月給約46万円、年収約900万円 ・40歳 【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。 ※全国転勤有 総合職の場合

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間） 早出残業時数：30～40h/月程度 ※平均時数の為、繁忙期は超過する場合有

休暇・休日: 年間休日数121日 週休２日制 【戸建て】基本は火水休み（※祝日は出勤日となるため、振替休日が設定されています。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年２回(6,12月)、時間外手当、業績手当、交通費全額支給、借上社宅制度、持家手当、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 書類選考合格の後、２～３回の面接を行います。 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 - 10,100,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間