100億企業を目指す急成長ベンチャーの経営幹部

仕事内容 ＼全国シェアNo.1受注実績／ 転勤無しの職場です◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長と共に会社を牽引してくれる「幹部候補」を募集します！ 大卒以上、大手企業勤務経験のある熊本在住の方、Uターン人材大歓迎。 大手企業、都会で積まれた経験を弊社で活かして下さい！ 私たちグラビティクラフトは、芸能人やインフルエンサーのイベント、飲食店で使用されるグッズや飲料の製造、販売を行っています。 販売開始から約2年で売上は約70倍と急成長を遂げ、来年2027年には1800坪の新工場の建設も決定！ 従業員の平均年齢は31歳、新規事業をどんどん立ち上げ、社内ベンチャーでグループ会社を作り、まずは100億企業を目指しています！ 【仕事内容】 最初は製作現場、顧客対応の業務からスタート。 現場を理解した上で「組織のマネジメント」や「経営への参画」をお任せします。 （具体的な業務） ●製造工程・品質管理の指揮 ●スタッフの育成、チームビルディング ●KPI管理、マネジメント ●新商品開発、市場調査 ●業務フローのDX推進(AIエージェントを活用した省人化及びオートメーション化、スプレッドシートを活用した管理体制の構築など) ●立ち上げを控えている新規事業のローンチ。0→1が得意な組織で共に新規事業を立ち上げましょう。 《ワークライフバランスを重視》 役職者であっても仕事、家族、個人の時間を大切にする社風です。 ⏩有給取得率70%以上 ⏩離職率5%以下 有給申請があった際、申請理由を聞くことを禁止しているので気軽に申請することができます。 離職率5%以下を維持しながら急成長を続けることは、ベンチャー企業によくある「過度なサービス残業で休日も家族との時間も関係なく業務をこなすこと」より遥かに難しいです。 限られた時間を最大限に活かし、仕事も個人の時間も家族との時間も全て充実させながら、共に働き共に成長しましょう。 弊社は転職でよくある「既に確立されたコミュニティ」ではなく、新しく入社される方に寄り添った職場作りを大切にしています。 《通勤について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼熊本市内から新幹線通勤の場合▼ ⇒出社 7:31の新幹線に乗り通勤します。 ⇒退勤 17:08の新幹線に乗り帰宅します。 駅から本社までの移動は社用車を使用します。 ※新幹線通勤の場合の交通費は会社負担となります。 ▼新幹線通勤が困難な場合▼ 本社のある八代市へ移住することも可能です。 引越しに伴う費用は敷金を除き、会社が負担いたします。 《このポジションの魅力》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な好待遇: 月給35万～50万スタート。 成果はダイレクトに給与・賞与(年2回)に反映されます。 ✅短期間で執行役員クラスに昇格・昇給することも可能。 弊社の例として、入社から1年足らずで執行役員に昇格した社員もいます。 ✅経営直下のスピード感 意思決定の速さで、あなたのアイデアを即座に実行できます。 《私たちの理念》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■チャレンジャーであり続ける 私たちはチャレンジを続けることにより、社会の「こうだったらいいな」を実現し、1人でも多くの人が幸福になれる社会を目指します。 多くの人が気づいていない課題を見つけ解決し、アップデートすることで新しい価値を提供します。 チャレンジャーであり続けることは私たちの業務の根幹です。 チャレンジの大小ではなく、小さな規模でもチャレンジを続けること、チャレンジを恐れずに楽しむことが最も大切なことだと定義しています。 チャレンジを続けるということはそれだけ失敗の数も多くなるということ。 失敗は挑戦者の特権と定義し、失敗に対して「ナイストライ！」と拍手を送ることができる企業文化があることだと考えています。 一人一人の小さなチャレンジが、会社が大きく成長していくことに繋がります。 そしてそれこそが社会への貢献につながると考えています。 ■私たちのビジョン アクリルキーホルダーやIPホルダーとのコラボなど、約3兆円規模のファンエコノミー市場への参入・海外展開を目指しています。 しかし、現在幹部クラスが不足し、理想のスピードで進めていないということが私たちの大きな課題です。 今以上に成長し、新たな市場へ踏み出すためには理念、目標を共有し、共に走り続ける仲間が必要です。 まずは海外展開を見据えた100億企業を目指し、共に働き、共に成長できる方を求めています。 ■私たちのスタイル 弊社では以下の 3 要素が充足することが人生の幸せだと定義しています。 ・幸せ三原則 1.仕事 -環境と文化 私たちが目指しているのは「仕事に行かなきゃ」をなくすこと。 朝起きて「行きたくないな・・・」と思う日がある。 そんな気持ちを、会社の中からなくしたい。 どんなに組織が大きくなっても、私たちの辞書に「忖度・ヒエラルキー・圧・社内政治・探り合い・派閥・陰口」これらの言葉が入ることはありません。 個性が尊重され、それぞれが輝き、挑戦を後押しする文化を構築し発展させていきます。 2.時間 -時間の価値を守る 次に大切なのは時間。 私たちのルールはシンプルです。 「その時にしかできないことを最優先にする」 子どもの運動会があったら、運動会に行く。 ペットや両親に何かあったら、そちらを優先する。 自分と、自分の大事な人との時間を大切にすること。 "今”という瞬間は、二度と戻ってこない。 「居るべき時に、居たい場所に居られる」 私たちはそれを実現する挑戦を続けます。 3.金銭 -対価は挑戦の先に 「手を挙げる人」にチャンスがある。 やりたいと言える人、挑戦できる人の背中を後押しします。 「成長は挑戦の先にあり、成果とは成長の先にある果実」 つまり、挑戦の数だけ成果に近づくことができる。 「私たちは成果を公平に評価し、対価で報いる」 成果へ向けた挑戦は私たち全員が自ら選択し、踏み出せる一歩です。 誰もが、自分の意思で挑戦できる土壌を築き育み続けます。 この三原則が全て満たされたとき、人生はより充実するものだと考えています。 そのため、グラビティクラフトで働く全ての方がこの三原則を満たし、人生がより良いものになるように、私たちは業務や金銭、時間に追われるような経営ではなく、計画性のある経営を目指していきます。

求めている人材 ◆大卒以上 ◆Uターン歓迎 ◆管理職実務経験者歓迎 ◆社会人経験3年以上

866-0844熊本県八代市旭中央通20-3 株式会社Gravity Craft 【交通手段】 交通・アクセス JR八代駅より車で5分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆年2回(業績に応じて支給)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00 (実働8時間/休憩60分）

休日休暇 ＼完全週休2日制(シフト制) ／ ⏩月曜日～日曜日のシフト制 └現場業務を網羅的に覚えていただいた後、月〜金固定となります。 ⏩年末年始休暇(12/31〜1/3はお休み) ⏩大型連休(GW、お盆など) ⏩有給休暇 ⏩慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▶社会保険完備 ▶引越費用・家の契約金負担制度あり(八代への居住者対象) ▶交通費規定支給 ▶マイカー通勤可(駐車場完備) ▶服装・髪型自由

試用期間なし

• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 服装自由
• 髪型・髪色自由