電気施工管理(1級)|補助ではなく、担当現場を持つ働き方へ

仕事内容: 【現場代理人の経験を、地域公共工事の中核で活かす】 山本電工は、紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきました。 お任せするのは、公共施設や事業所等の電気設備工事における施工管理です。 「資格はあるのに補助業務が中心」 「会社のやり方に合わせるだけで、改善提案が通らない」 そんな経験者に、これまでの知識と現場感覚を活かしてほしいと考えています。 ◆主な業務 ・現場調査、発注者・協力会社との打ち合わせ ・施工図、工程表、見積・各種書類の作成・確認 ・工程・品質・原価・安全管理 ・資材、機器、協力会社の手配 ・自社電気工事士への作業指示 ・検査、引渡し、保守部門への情報連携 ・現場の道具・資材・進め方の改善 入社後は経験を確認しながら担当範囲を決定。 ベテラン施工管理者と連携し、現場代理人として担当案件を持ち、将来は責任者・管理職を目指せます。 建設ディレクターや施工管理補助が図面修正・書類作成を支えます。

求める人材: 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・現場代理人として3年以上の実務経験 【歓迎します】 ・公共工事の施工管理経験 ・RC造、木造、オフィス、工場・プラントなどの電気設備工事 ・監理技術者（電気／電気通信） ・原価管理、協力会社の手配、後輩指導 ・今よりも自分の判断で現場を動かしたい方

月給26万円～35万円 給与: 経験・資格・担当できる業務範囲を考慮し、月額総支給260,000円～350,000円の範囲で決定します。 【内訳】 基本給200,000円～250,000円 役職手当（経験手当を含む）20,000円～60,000円 資格手当30,000円（1級電気工事施工管理技士） 住宅手当10,000円（一律） 賞与年3回（うち1回は決算賞与） 想定年収5,500,000円～6,500,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:00～17:00 ・休憩60分 ※現場・業務内容により勤務の流れが異なります。詳細は面接時にご説明します。

休暇・休日: 年間休日113日＋指定有給6日＝実質年間119日 年次有給休暇あり ※休日の曜日・会社カレンダーの詳細は面接時にご説明します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・住宅手当：月10,000円（一律） ・資格手当 ・役職手当／経験手当 ・賞与年3回（うち1回は決算賞与） ・現場で必要な新しい道具・資材の導入を積極的に検討 ・現場書類や図面修正を支える建設ディレクター・施工管理補助体制あり ※各制度の適用条件は会社規定によります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：応募・書類確認 STEP2：面接（1回／山本電工株式会社／15～30分） ※履歴書をご持参ください。資格をお持ちの方は資格者証もお願いします。 STEP3：内定・条件面のすり合わせ ※在職中の方は日程・入社時期をご相談ください。 ※これまでの担当工事や役割を聞いたうえで、最初に任せる範囲と給与を決めます。 ▼ ここは覚悟してほしいところ 今回の採用は、ずっと補助として働いてもらうためのものではありません。 慣れてきたら現場代理人として担当を持ち、自分で判断して、発注者・職人・協力会社の間を動いてもらいます。 施工管理には、工程表、施工図、写真、申請書類、資材手配、原価の確認といった地道な仕事もあります。 予定が崩れた時は、誰かの指示を待つだけでなく、自分から連絡して段取りを組み直す必要があります。冬は雪や寒さの中で現場を見る日もあります。 会社の仕組みは、今も改善中です。 整った環境に入るというより、経験を持ち寄って整えていく会社だと思ってください。 【合わないと思う方】 ・細かな指示が出るまで動きたくない ・現場か書類、どちらか一方だけをやりたい ・発注者や協力会社との調整は避けたい 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給