仕事内容 | 仕事内容 \\☆ここが魅力!☆// ✅奨学金返済支援制度あり(月最大2万円) ✅燃料手当/家族手当など充実の手当 ✅賞与年2回(実績:3.5ヶ月分) ✅さらに業績により決算賞与あり ✅年間休日126日! ✅福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」 ★Netflixプランにも対応! ✅ 退職金制度あり! ✅平均勤続年数15年★ 安定+働きやすさを両立! 長く安心して働ける環境です◎ さらなる体制強化のため、仲間を大募集! 未経験からのチャレンジ歓迎! 先輩社員が丁寧に育成します。 電気工事経験者は優遇します。 <<<仕事内容>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トンネルや道路等の社会インフラを支える 電気工事における施工管理をお任せします! *複数案件を抱えず、1案件ずつ担当 【具体的には】 ◆工事の打ち合わせ ◆現場の工程管理、安全管理、原価管理 ◆資材、機材の手配 ◆人員配置 …など <<<入社後について>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、 工事の流れや安全管理の基礎から学びます。 一人で現場を任せることはありませんので、 未経験の方も安心してください。 <<<電気工事士との違いは?>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆電気工事士: 実際に電線を引いたり 機器を取り付ける“施工のプロ”。 ◆電気工事施工管理技士: 現場の進行・品質・人員・コスト を統括する“指揮官”。 施工管理は、電気工事士の手が最大限に 活かされるよう、現場を設計・調整・ 管理する役割を担います! 作業に直接従事するというより、 「チームをまとめ、工程全体を成功に導く頭脳」ポジションです。 <<<キャリアパス・資格支援制度>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「電気工事施工管理技士」は、 国が認める国家資格です! 1級・2級それぞれに段階があり、 現場経験や取得資格に 応じてステップアップできます◎ 【当社で描けるキャリア例】 入社時~4年目 先輩の補佐として、現場経験を積みながら、 必要な資格の取得目指します。 5年目~ 上級資格を目指しながら、大型案件の中核 を担い、将来は統括管理職・技術部門長・ 経営層へステップアップも可能です★ <<<ある日のスケジュール例>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:00~ 安全朝礼 08:10~ 安全ミーティング 08:20~ 作業開始前点検/作業開始 09:00~ 安全巡視 17:00~ 作業現場の後片付け 17:10~ 作業終了時の確認、報告 17:15~ 安全工程の打ち合わせ 17:30~ 退社 ※担当現場によっては宿泊を伴う出張があります(北海道内のみ)。 <<<こんな会社です!>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 札幌を拠点として設立し、創立100年以上 の歴史を誇る『協信電気工業』 官公庁案件が中心で景気変動の影響を受けにくく、 腰を据えて働ける環境。 社内の雰囲気はとても明るく、 社員同士のコミュニケーションも活発♪ 現場のメンバーと協力し合いながら 一つひとつの業務を丁寧に進めています◎ <<<HPもご覧ください!>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ http://www.ec-kyoshin.co.jp |
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求めている人材 | 求めている人材 電気工事施工管理の実務経験がある方はもちろん 異業種からの転職希望の方も大歓迎! 仕事へのポテンシャル・やる気・人柄を重視! 未経験入社の20代・30代も活躍中! 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上の方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆基本的なPC操作 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 平均勤続年数は15年! 長く活躍している社員が多く、 定着率が非常に良い職場です。 高い技術とノウハウを持った 先輩社員のサポートも手厚く、 さらなるスキルUPを目指せる好環境◎ 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 |
勤務地 | |
給与 | 月給22万円~25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万5000円 〜 18万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万6000円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※一律手当含む 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3.5ヶ月分※前年度実績) ※業績により別途 決算賞与あり(年度末) 【手当】 ・残業手当(超過分) ・燃料手当(年10~14万円※前年度実績) ・家族手当 ・車両管理手当 ・資格手当 第二種電気工事士 1,000円 第一種電気工事士 3,000円 2級電気工事施工管理技士 3,000円 1級電気工事施工管理技士 10,000円 【給与例】 給与例 【年収例】 ■600万円/経験12年(月給38万円+賞与) ■420万円/経験6年(月給28万円+賞与) ■330万円/経験1年(月給22万円+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩1h) 【現場作業の場合】 8:00~17:30(休憩1.5h) ◆残業時間/月平均20h |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日126日】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ※休日出勤になる場合、振替取得可 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)時間休取得可能 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 \\プライベートも充実// 希望休を取りやすい環境です! 連休取得もOK♪お気軽にご相談ください◎ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆資格取得支援制度 └講習料、受験料の補助あり ◆奨学金返金支援制度 └対象者に月2万円を上限に最大10年間 ◆ベネフィットステーション (Netflixプラン加入) ◆65歳定年 ◆退職金制度(勤続5年以上) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項をご入力の上、送信ください。 【STEP1】WEB応募による書類選考 ▼ 【STEP2】面接(1回予定) ▼ 【STEP3】内定・入社 ※面接日時・入社日は相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※応募~内定まで、2週間程度を予定しています。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 協信電気工業株式会社 |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 北海道札幌市中央区北13条西15丁目6―22 |
代表者 | 成瀬薫 |
企業代表番号 | 0117368311 |
企業ホームページ | http://www.ec-kyoshin.co.jp |
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正社員
社会インフラを支える電気工事の施工管理
協信電気工業株式会社
〒060-0013北海道札幌市中央区北十三条西
月給22万円~25万円
社会インフラを支える電気工事の施工管理
協信電気工業株式会社