【芝生グラウンドのコンサルティング営業】愛知エリア!直行直帰可

仕事内容: 「スポーツの舞台を支える仕事に興味はありませんか？」 当社は、ゴルフ場・サッカースタジアム・競馬場・公園など、全国の芝生フィールドを手がける芝生総合企業です。 創業56年、芝生工事・維持管理・芝生資材の販売までトータルに展開する国内トップクラスの芝生専門会社です。 実は、プロスポーツ会場の芝生にも当社の技術が活用されています。 「パロマ瑞穂スポーツパーク（名古屋グランパスホームスタジアム）」 「エスコンフィールドHOKKAIDO」 「パナソニックスタジアム吹田」など 今回、東海エリアの営業体制強化のため営業メンバーを募集します。 【仕事内容】 サッカー場やスポーツ施設に対して、芝生の資材や管理サービスを提案する営業です。 すでに取引のある施設を中心に、芝生の状態を見ながら最適な管理方法を提案していきます。 例）「パロマ瑞穂スポーツパーク（名古屋グランパスホームスタジアム）」 「CSアセット港サッカー場」 「ウェーブスタジアム刈谷」 「豊橋市岩田運動公園」　など 「モノを売る営業」ではなく、芝生のコンディションを見ながら最適な方法を考える“コンサルティング営業”です。 ------ ・スポーツ施設への訪問 ・芝生の状態や課題のヒアリング ・肥料・農薬・芝刈り機など資材の提案 ・芝生工事やメンテナンスの調整 ・見積書、提案書の作成　など ------ 【働き方】 ・営業スケジュールは個人裁量 ・直行直帰OK ・社用車での訪問中心 自分のペースで働きながら、チームとも連携できる環境です。 【入社後の流れ】 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 まずは、オンラインでの社内基礎研修や実地研修を実施し、芝生の知識・経験を積んでいただきます。 その後、先輩の担当施設に同行して、OJTで営業の基礎を学びます。 スキルやご意向次第で、徐々に独り立ちしていただく想定です！ ※OJTと研修は、スケジュールが前後する可能性があります 営業経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタートです！ 配送業から未経験で入社し、リーダーシップを活かして活躍している方もいます。 【この仕事の魅力】 ・有名スポーツスタジアムに関われる ・芝生という専門分野のスキルが身につく ・自然×スポーツに関わる仕事 ・裁量の大きい営業スタイル ・未経験から専門職へキャリアアップ可能 現場見学も可能ですので、少しでも「面白そう」と思った方は、ぜひエントリーを！ ご応募をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※AT限定については応相談（限定解除をお願いすることがあります／会社補助あり） 【歓迎】 ・営業経験や接客経験（顧客の折衝経験） ・対話スキルに自信のある方

月給23万円以上 給与: ■想定年収 320万円～600万円（基本月給￥230,000〜） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代や資格手当は別途支給となるため、上記は最低保証年収となります。 ■平均残業時間：20時間 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 【手当】 ・役職手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（会社規定あり） 所持する資格により、月1000〜7000円の手当を支給！ （例）芝草管理技術者1級：5000円／造園施工管理技士1級：5000円 など 資格取得のための費用（受験費や交通費など）も支給します。 ・出張手当（会社規定あり） 日帰りで1日1000円以上、宿泊を伴う場合は1日2000円以上の手当を支給！（1日6時間以上の滞在が必要） 移動距離や所要時間に応じて加算されます。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月）＋業績連動型期末賞与（4月） 【月収例】 ・25歳：年収350万円（月給：約24万円+ 賞与） ・︎30歳：年収400万円（月給：約28万円+ 賞与） ・︎35歳：年収450万円（月給：約31万円+ 賞与） ＊賞与：2.5ヶ月（昨年度実績。業績により変動あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 09:00～17:30 実働7.5時間 休憩1時間（残業20時間／月平均） ■休日 年間120日以上（完全週休二日制／土曜 日曜 祝日、年末年始5日） ※現場によって休みが変動する場合があります ■有給休暇 入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 ※付与日数は入社月による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 時差出勤制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・芝草管理技術者 ・造園・土木施工管理技士 ・農薬管理指導士 ・毒物劇物取扱者 ・危険物（乙種4類） ・緑の安全管理士　など ■昇給：年1回 【教育制度/資格補助】 ・社内研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修）、海外研修、各種社外研修など 【その他制度/福利厚生】 ・社内表彰制度 ・作業服支給 ・営業車・PC・携帯電話付与 ・厚生年金基金あり（TTG企業年金基金） ・財形貯蓄 ・社員持株制度あり（社内規定あり） ・健康保険組合の各種制度（保養所など） ・退職金制度（中小企業退職金共済）・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◼︎選考フロー 書類選考　⇒　適性検査　⇒　一次面接（対面orZoom）　⇒　役員面接（Zoom） 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給