プール・スポーツ・温浴・遊園地・ホテルの施設運営・管理・企画【306】

仕事内容: 【業務内容】 プール・スポーツ・温浴・遊園地・ホテルなど、 当社が展開する事業に関わり、施設の運営、管理、企画を行う仕事です。 まずは施設の運営業務に携わり、現場の仕事を通して”運営”という仕事を体感してください。 アルバイトスタッフを管理するリーダーからステップアップし、 のちに複数の施設を担当する統括責任者や、 他業種の企業と提携してプロデュースを行える人材に育っていってほしいと考えています。 1年目は、まず各施設の運営に関するルールや料金体系などを完璧にマスターし、アルバイトスタッフのリーダー的な存在を目指してください。また、比較的小規模なイベントの運営なども任せていきます。 2年目からはレギュラーの業務の中に、創意工夫を加えて、自分なりのアイデアを提案していってください。 3年目になると、企画やアイデアを具体的に実現する動きを期待します。例えば、施設の空いている時間帯を使って、よく施設を利用してくださるチーム同士の試合を組んでみたり、といったことも手掛けていただきます。 そして4年目ともなると、関係協会との人的つながりを活かして、フェスティバルの企画・運営にチャンレンジしてもらうことも多々あります。

求める人材: 【必須要件・求める人材】 ☆失敗を恐れないで、チャレンジできる方。 ☆チャレンジに失敗してもへこたれず、立ち直って再チャレンジできるマインドを持っている方。 ☆チームメンバーとの関係性を重視しながら、モノゴトを進めていける方。 ☆なにより「人」に対する興味や関心が高い方。 学生時代にスポーツをやっていた社員がたくさん在籍しております。 しかし、スポーツがあまり得意でない、縁のなかった方も、 受託運営やプロデュース業務において、十分活躍できるチャンスがあります。 「ウエルネス」をテーマに活躍してみたい方は、臆せずどんどんチャレンジしてみてください！ ※学歴：専門学校

月給21万3373円以上 給与: 【給与詳細】 月213,373円程度（月給制） 昇給：年1回（4月）※社内規定に準ずる 賞与：年1回（12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 勤務地・勤務内容により異なる（シフト制） 例：8：30～17：30 　 13：00～22：00 1日：8時間実働

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日　105日 シフト制　（週1日～2日以上） ※繁忙期、閑散期で月間休日日数は変動します。 ※施設によっては休日日数及び拘束時間が異なる場合があります。 ・育児休暇、介護休暇など ※産休・育休後の復帰率は、100％です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度あり 下記の資格取得に対しての費用は会社負担となっています。 水上安全法指導員、水上安全救助員、救急法指導員、救急法救急員、体育施設管理士、健康運動指導士、健康運動実践指導者、プール衛生管理者、消防上級救命員、応急手当普及員、ヘルスケアトレーナーなど ※上記以外の資格であっても、申請承認後に取得可能です。 ◆社内図書館制度（社内書籍150冊程度が貸出可能） ◆外部研修受講制度（自己啓発の為、公休扱いの上交通費支給無）

試用期間なし

その他: 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「Next Connect株式会社」による職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、弊社担当者が採用までを全面的にサポートさせていただきます。 厚生労働大臣許可番号：27-ユ-302124 （有料職業紹介事業） ------------------------------------------------------------------- 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Next Connect株式会社 TEL：06-6170-1350 雇用形態: 正社員 給与: 213,373円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間