児童指導員・保育士(実働7h・残業なし・持ち帰り業務ナシ)

仕事内容 「子どもは好きだけど、今の職場は残業が多くて持ち帰り仕事も当たり前…」そんな悩みはありませんか？ 当施設は、スタッフが笑顔で働ける環境が、質の高い療育に繋がると信じています。 ★この募集の魅力を３つ紹介★ =============== 【残業ゼロの環境】 残業は原則ゼロ。持ち帰り仕事も禁止です。原則残業なしですが､研修などでどうしも残業になってしまった場合は､別日に早帰りをするなど調整可能です｡ 【有給取得は100％】 「希望休は100％通る」と断言できるほど、スタッフ同士で協力し合う風土があります。「子どもの行事」や「推し活」など、プライベートを最優先できる風土です。年間休日は120日以上と、しっかり休めます。 【長く働ける環境です】 産休・育休実績多数（2025年度は4名が取得） 時短勤務(10時出社~17時退勤)の先輩も活躍中です。 =============== ＜＜具体的な仕事内容＞＞ 茨木市内で5店舗展開しており､主に年少〜小学生の｢発達支援」を必要とする子どもたちのための施設です。 優しい先輩と多くの仲間が丁寧にサポートするので、未経験からでも不安なく働きやすい環境です。また、研修・フォローアップ制度が充実しているため、知識を取得しキャリアアップを目指せます。 保育園・幼稚園・学校・児童養護施設からの転職者が多数在籍中！ 療育内容：1日平均10名程度の小規模な環境です。1時間毎に子ども2~4人の入れ替わり制｡スタッフ4~5名で療育を担当、残りのスタッフが送迎や記録作成を分担します。 子どもたちに､楽しく簡単な学習や遊びを教えています｡ スタッフの「こうしてみよう」が、子どもの「できた！」に変わる。小集団の中での成功体験を通して、社会性を育む。そんなやりがいのあるお仕事です。 事務作業：1人1台のパソコンを使用｡専用サイトへの入力がメイン。タイピングができればOK！ Excelも既存シートだけで、難しい操作はありません。パソコンが苦手な人も､先輩スタッフに教えてもらいながら楽しく仕事ができます｡ 送迎業務：子供の送迎をお任せします。 【運転サポートあり】 「運転が不安」だった多くの先輩たちも、今では一人前です！まずは｢添乗｣からスタート｡入社1ヶ月間は、週5〜10時間の練習時間を確保。先輩が同乗し､優しく丁寧に教えてくれます。 全店舗､運動しやすい軽自動車を導入｡送迎は茨木市内の慣れた道（片道30分以内）がメインで､1日1〜2時間程度の無理のない運転業務です。 ＜＜1日の流れ（例）＞＞ 「午前中にしっかり準備、午後に集中して療育」というメリハリのあるスケジュールです。 10:30｜出社・掃除・事務作業 11:00｜前日の申し送り or 研修（学びの時間もしっかり確保） 12:00｜お昼休憩（1時間） 13:00｜支援内容の打ち合わせ・準備 15:00｜子どもたちの来所・療育・送迎（1時間ごとに2〜4名で対応） 18:00｜支援記録の作成 18:30｜退勤 =============== 【先輩スタッフの声】 20代女性（元保育士） 「前職は持ち帰り仕事が多くてヘトヘトでした。今は子どもが来ない時間に事務が終わるので、退勤後は自分の時間を100％楽しめています！」 30代女性（子育て中） 「子どもの急な発熱にも柔軟に対応してもらえるので、家庭との両立もバッチリです。『できなかったことができるようになった瞬間』に立ち会えるのが、この仕事一番のやりがいです！」 【お休みについて】 基本の休み： 日曜・祝日＋他1日（週休2日ペース） シフト提出： 毎月20日まで。20日を過ぎてからの相談も柔軟に対応します。 連休もOK： 事前の希望休は100％通ります。土日休みの相談も可能（※特定の曜日に偏りすぎないよう調整はあります）

求めている人材 【必須要件】 必須資格：保育士 または 児童指導員任用資格 必須スキル：普通自動車免許（AT限定可） 学歴・療育経験は不問です。 第二新卒の方やブランクがある方も大歓迎！ ※児童指導員任用資格 下記の1~4のいずれかに該当している場合､児童指導員任用資格の要件を満たしています｡ 1 幼稚園､小学校､中学校､高等学校のいずれかの教員免許を保有 2 社会福祉士､精神保健福祉士の資格を保有 3 社会福祉学､心理学､教育学､社会学のいずれかの大学の学部を卒業 4 年間180日以上の勤務で2年以上児童福祉事業に従事 これら以外にも児童指導員任用資格として認められる可能性があります｡ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 【職場環境データ】 スタッフ構成：女性20名：男性2名（20代〜30代が中心に活躍中） 産休・育休取得実績：2024年度/2名 2025年度/4名が取得 育休明けの保育料補助や時短勤務（10時〜17時）の活用実績もあり、ママさんスタッフも安心！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

567-0031大阪府茨木市春日4-5-11サンハイツ穂積102号室 なないろStudy(放課後等デイサービス) 【交通手段】 交通・アクセス JR茨木駅から徒歩15分/バイク通勤可

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与月数】 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給あり 退職金制度あり 【給与例】 給与例 短大･専門卒 240,000円 大卒 246,000円 ※上記とは別途資格手当あり 【資格手当】 児童指導員･保育士：5,000円 ※児童指導員・保育士として5年以上勤続経験がある方は､上記とは別途3,000円の資格手当があります｡

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (１)平日 10時半～18時半(1時間休憩) (２)土曜・長期休暇中 8時半～16時45分(45分休憩)

休日休暇 【年間休日120日以上】 日曜・祝日休み・平日1日休み(シフトにて) 完全週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当 月額上限14,000円 家賃手当 月額10,000円(一人暮らし・単身者・入社3年まで) 誕生日特別休暇 入社お祝い金 新卒採用者5万円 中途採用者10万円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与以外の待遇は､本採用と同条件となります｡ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由