仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬月給42万5000円からの業界最高水準待遇 ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬入社半年で月収54万5000円の達成実績あり ✨この会社の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬全国で従業員1000名以上を擁する安定基盤 ✬2026年3月期決算で年商75.6億円を達成 ✬2025年度は5事業所の新規開所 ✬利益は現場に還元する明確な経営ポリシー ✨1日の流れ(例)✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 08:00 出社後、社内システムで情報確認 08:30 現場スタッフと当日の支援内容の 打合せ 09:00 個別支援計画書の作成および 関係機関と調整 11:30 お昼休憩 12:30 利用者様や現場スタッフとの 個別面談 15:30 当日の業務記録を完了させ 定時で退勤 ※残業はほぼありません ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…?」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。 ――――――――――――――――――― 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社千手は2013年の設立以来、 就労継続支援A型事業のリーディング カンパニーとして確固たる地位を築いています。 2026年3月期の年商は75.6億円を記録し、 全国に1000名以上の従業員を擁する 強固な経営基盤を誇ります。 2025年だけでも全国に5拠点を新規開設 するなど、圧倒的なスピードで成長を 続けており、長期的なキャリア形成に 最適な安定環境を提供します。 【働く環境や定着率】 1日実働6.5時間という業界異例の 短時間勤務を実現し、月の残業は ほぼ発生しません。 有給休暇の消化率は95%を超えており、 プライベートの時間を確実に確保できます。 令和6年度には男性の育児休業取得率 100%を達成し、女性の活躍も 積極的に推進しています。 利益を現場へ還元する方針により、 誰もが無理なく長期的に働き続けられる クリーンな環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須> ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ⭐30代~40代が活躍しています ✅ブランク歓迎/ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅女性活躍中/女性が活躍中 ✅社会人経験10年以上歓迎 ⛲活躍中のスタッフは…⛲ <入社3年目/Kさん> 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 <入社1年目/Sさん> 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨ |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 |
勤務地 | 770-0831徳島県徳島市寺島本町西 株式会社千手 徳島市事業所(仮) 勤務地 〒7700831徳島県徳島市寺島本町西 【交通手段】 交通・アクセス JR徳島駅周辺の予定/既存の施設はほとんどが駅チカです! |
給与 | 月給42万5000円~66万5000円 給与詳細 基本給:月給 42万5000円 〜 66万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆高い昇給率が魅力 交通費支給:有 交通費規定:規定支給 【給与例】 給与例 ☆トップクラスの給与!体制能力と成果を確実に評価☆ 残業ほぼ無し&綺麗な職場◎ 駅から近いので通勤も便利! 一緒に創り上げていきましょう! ★月収例★ 他事業所 月収54万5000円 入社半年/30代 →月給42万5000円+各種手当12万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり6時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰8:00~19:00の間で実働6.5時間 ※残業ほぼなし ※業務状況により変動あり |
休日・休暇 | 休日休暇 月8~11日 夏季(3日) 冬季(5日) 有給休暇(消化率95%以上) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給 ✅昇給随時あり ✅賞与あり ✅車通勤OK ✅退職金制度(401k) ✅健康診断年1回 ✅ハラスメント相談窓口あり |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【問い合わせ先】045-595-9900 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 まずはお話しする機会をいただければと思います。 ▼ 選考の流れ [1]応募フォームよりご応募 ご応募内容を確認後、メールにて採用担当より今後の流れをご案内いたします。 ※ご応募から1~2営業日以内にご連絡いたします。 [2]履歴書のご提出 Webを通してご提出いただきます。 履歴書は作成様式に指定はございません。 [3]応募書類の確認 [4]面接 ※実際に就業いただく事業所、近隣の事業所、またはWEBにて実施いたします。 [5]合否のご連絡~入社のお手続き ※入社日はご相談可能です |
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社名 | 株式会社千手 |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15-8階(本社) |
代表者 | 長谷川賢治 |
お問い合わせ先 | 0455959900 |
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正社員
就労継続支援A型のサービス管理責任者
株式会社千手
〒770-0831徳島県徳島市寺島本町西
月給42万5000円~66万5000円
就労継続支援A型のサービス管理責任者
株式会社千手