未経験|営業職|鶴舞|株式会社エスケーアイ

仕事内容: 【募集企業】株式会社エスケーアイ 【募集職種】フィールドセールス（法人向け） 【勤務地】愛知県名古屋市中区千代田 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼ITの力で企業の「困った」を解決／ システム・通信サービスの提案営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「業務をもっと効率化したい」 そんな企業の悩みに応える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ IT知識を実務で深められる 提案や打ち合わせを重ねるうちに、 システムや通信の理解が広がります。 ✅ 課題解決型の営業を経験できる 導入を目的にせず、相手の業務の 困りごとから考える力が養われます。 ✅ 技術の変化を追い続けられる 新しいサービスや仕組みに触れ、 学び続けたい気持ちを活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ システム・ソフトウェア・通信回線などのご提案 ■ 企業の業務課題や利用状況のヒアリング ■ 技術担当者と連携した提案内容の組み立て ■ 見積・資料の作成と、導入に向けた調整 ■ 導入後の活用状況の確認やご相談対応 ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 仕組みを理解して説明するのが得意な方 ✔ 新しい技術やサービスに興味がある方 ✔ 相手の困りごとを深掘りするのが好きな方 ✔ 筋道を立てて話を進めたい方 ITの知識と提案力を、仕事の強みに。 あなたのご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 営業経験1年以上（法人・個人問いません！） ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給25万円～50万円 給与: 【給与補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※営業実績に基づく（初年度除く） ■残業手当：固定残業代超過分を全額支給 ■インセンティブ：営業成績に対して支給 ■役職手当：役職に応じて支給 ■勤続手当：勤続年数に応じて支給 【試用期間】 3か月あり（期間中も同条件） 【賞与】 2回 想定年収：360万円〜800万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務地補足】 転勤はありません。 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩1時間 ■新規開拓の架電は17:30まで、残り30分は事務処理に充てる効率的スケジュール 【残業】 月の平均残業：10時間以下 【夜間勤務】 なし

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日120日 ✅ 特別休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 有給休暇 ✅ 介護休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日120日 ■有給休暇：平均取得日数12.5日、取得率80%以上 ■産前産後休暇：昨年度実績7名、取得率100% ■育児休暇：昨年度実績女性7名、男性2名、取得率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給 ✅ 家族手当 ✅ 役職手当 ✅ 退職金制度 ✅ 持株会制度 ✅ 健康診断 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金：全て入社日より加入） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・災害見舞金・死亡弔慰金・傷病見舞金） ■食事補助（チケットレストラン導入） ■育児短時間勤務（子が小学1年生の9月末日を迎える迄） ■ベビーシッター利用補助 ■パパママコンシェルジュ ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会（積立金額に応じて奨励金有） ■定期健康診断（年1回実施） ■インフルエンザ予防接種（年1回無料実施） ■自己啓発補助（外部eラーニング無料受講） ■キャリアチェンジ（年1回希望調査実施） ■社員保養所（会社保有の別荘に1泊2,000円で宿泊可能） ■会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイコート等を会員価格で利用可能） ■グループ会社間懇親会（社員親睦会等） ■部活動制度（任意参加：部費支援有り） 【研修・教育体制】 ■入社社員研修（入社時にマナー研修・知識研修・業界研修等、基礎を学びます） ■実務OJT研修（電話応対研修・ロープレ・先輩社員の商談同行等、実務を学びます） ■外部知識研修（ソフトバンク社による研修を定期開催し、常に最新情報を取り入れます） ■DXサービス研修（外部講師の研修や、社内の勉強会を開催し、常に最新情報を取り入れます） 【金銭的インセンティブ】 ■インセンティブ：営業成績に対して支給されます。契約件数・売上・粗利など、毎月の実績に応じて月給や賞与に反映されるため、頑張った分だけ収入が上がる明確な仕組みです。 【家族・介護支援】 ■育児短時間勤務：お子様が小学1年生の9月末日を迎えるまで、短時間勤務が可能です。 ■ベビーシッター利用補助：ベビーシッター利用時の費用を補助します。 ■パパママコンシェルジュ：育児と仕事の両立をサポートするコンシェルジュサービスを提供しています。 【キャリア・学習支援】 ■自己啓発補助：外部eラーニングを無料で受講でき、継続的なスキルアップを支援します。 ■キャリアチェンジ：年1回希望調査を実施し、社員のキャリア形成をサポートします。 ■充実した研修制度：入社時にはマナー研修・知識研修・業界研修で基礎を学び、実務OJT研修では電話応対やロープレ、先輩社員の商談同行を通じて実践力を養います。ソフトバンク社による外部知識研修やDXサービス研修も定期的に開催し、常に最新情報を取り入れられる環境です。 【働く環境・文化】 ■健康サポート：年1回の定期健康診断とインフルエンザ予防接種を無料で実施し、社員の健康維持をサポートします。 ■リフレッシュ・社内交流：会社保有の別荘に1泊2,000円で宿泊できる社員保養所や、会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイコート等）を会員価格で利用できます。グループ会社間懇親会や部活動制度（部費支援あり）もあり、社員間の交流を促進しています。 【資産形成・退職後支援】 ■企業型確定拠出年金：社員の資産形成を支援する制度です。 ■従業員持株会：積立金額に応じて奨励金があり、社員の財産形成をサポートします。 ■退職金制度：勤続3年以上の方を対象とした確定給付型の退職金制度があります。

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ▼書類選考 ▼一次面接（現場マネージャー） ▼最終面接（役員） ▼内定 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり／禁煙／【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】／屋内全面禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給