法人向けIT・通信サービスの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業企画 「もっと稼ぎたい。でも、休みも大事。」 月給26万2500円～＋インセンティブ。 営業社員のインセンティブは 月8万円～18万円程度が平均です。 月給と平均インセンティブを合わせると、 月34万2500円～41万2500円程度。 さらに、 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日125日 ✅残業月20時間以内 ✅直行直帰OK ▼＜仕事内容＞ 中小企業を中心とした法人のお客様へ、 OA機器や光回線、防犯カメラ、 IT・DX関連サービスなどを提案します。 ・既存顧客への訪問・商談 ・利用状況や要望のヒアリング ・OA機器や光回線などの提案 ・防犯カメラやIT関連サービスの提案 ・新規顧客との商談 ＜営業エリア＞ 東海三県 車で1～1.5時間程度の範囲を回ります。 ⭐直行直帰も可能です ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業先の約80％は既存のお客様 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業活動の中心は、 すでに取引のあるお客様への訪問です。 既存顧客は6,000件以上あり、 営業先の約80％が既存のお客様。 既存顧客への訪問からの成約率は 80％を超えています。 現在利用しているOA機器や通信環境、 業務上困っていることなどを聞き、 必要に応じて防犯カメラや IT・DX関連サービスなどを提案します。 新規顧客を一から探し続けるのではなく、 これまで取引してきたお客様への 次の提案が営業活動の中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐顧客管理は専任コンシェルジュが担当 ━━━━━━━━━━━━━━ 商品を販売した後の顧客管理は、 専任のコンシェルジュが担当します。 営業はコンシェルジュと顧客情報を共有。 利用中の商品やこれまでのやり取りをもとに、 次に提案する商品・サービスを決めていきます。 たとえば、 「通信費を見直したい」というお客様には 通信環境やOA機器を提案。 「防犯対策を強化したい」という場合には、 防犯カメラなどを提案します。 顧客管理から次回の提案準備まで 営業一人ですべてを抱えるのではなく、 社内で情報を共有しながら商談を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新規アポはマーケティング担当が獲得 ━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業は全体の約15～20％です。 新規商談のアポイントは マーケティング担当が獲得するため、 営業はアポイント先でのヒアリングや 商品説明、提案を担当します。 新規商談の成約率は約30％。 営業1人あたりでは、 2～3日に1件ほどのペースで 契約につながっています。 個人ノルマはなく、 チームで目標を追う営業スタイルです。 そのうえで個人の成果は、 毎月のインセンティブに反映されます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業未経験なら基礎研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やIT業界での勤務経験は問いません。 【STEP1｜基礎研修】 OA機器や光回線などの商品知識、 営業の基本を座学で学びます。 ロールプレイングも行い、 お客様への質問や商品の説明、 提案の進め方を練習します。 【STEP2｜先輩・上司との商談同行】 実際の商談に同行し、 お客様との話の進め方や 商品を提案する場面を見ながら覚えます。 【STEP3｜担当のお客様を持つ】 同行を重ねた後は、 少しずつ担当するお客様を増やします。 社員の半数以上が 営業未経験からスタートしています。

求めている人材 営業経験やIT・通信業界での勤務経験は問いません！ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・学歴不問 【歓迎条件】 ・法人営業、個人営業などの経験がある方 ・販売、接客などお客様と直接話す仕事の経験がある方 ・お客様の要望を聞いて商品を提案した経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞いて提案内容を考えられる方 ・社内の担当者と情報を共有しながら動ける方 ・成果に応じて収入を上げたい方

月給26万2500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給26万2500円以上 ＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※一律試用・期待手当1万2500円含む ……………………………………………… ✅半年後評価 【A評価】試用・期待手当1万2500円継続 【B評価】試用・期待手当6250円 【C評価】試用・期待手当終了 ⇒月給25万円〜26万2500円 ✅1年後評価 職務手当・能力手当へ移行 ……………………………………………… ⭐営業平均インセンティブ 月8万円～18万円程度。 成果に応じて毎月支給されます。 営業が得意でない方や、1年目でも月15～18万円支給実績あり ⭐各種手当 ・交通費支給（月1万5000円まで） ・家族手当（配偶者1万円／子1人5000円） ・役職手当 ・残業手当 ⭐昇給：年4回 ⭐賞与：年2回（7月・12月） ※入社1年未満は支給なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 393万円～550万円 【年収例】 ・年収480万円／31歳・入社3年目 ・年収800万円／48歳・入社15年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ※直行直帰あり ※月平均残業20時間以内

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ⭐年間休日125日＋有給休暇 【休暇制度】 ・年末年始休暇（前年度実績9日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・各種手当 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし