建設会社の土木積算

仕事内容: ■業務概要:事業用不動産を取り扱い土地活用の提案を行う当社にて、 既存建物の維持管理や新築工事の計画策定等、案件の品質/資金/行程面での企画・立案・設計・監理をお任せします。 ■業務詳細:設計・施工監理職として、下記業務を担当いただきます。 ・建物新築工事、改修時のプランニング、見積もり作成、現地視察、測量 ・自社の管理物件(約600件)の補修計画作成、管理業務

求める人材: 応募条件 ・設計、施工管理、内装関係、インフラ系工事などいずれかの実務経験 ・普通自動車免許

月給23万円～40万円 給与: 月給 23 万円~ 40 万円 給与詳細 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 230,000円~400,000円 ※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定 ■年俸モデル(勤続12年・既婚者):850万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与 あり 賞与等詳細 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績2ヶ月分 ■別途期末賞与制度あり ■昇給:年1回(5月)※過去実績平均3% ■通勤手当:実費支給(月100,000円まで※上限あり) ■家族手当:配偶者手当14,000円、子1~2人目3,000円 ■住宅手当:住宅:27,000円 賃貸住宅補助:5,000円 ■寮社宅:借り上げ社宅制度利用可(男女入居可) ■技能手当:0~10,000円 ■営業手当:20,000円 ■単身者手当:3,000円 ■年齢給:年齢×1,000円(40歳まで) ■勤続手当:勤続年数×1,500円(年毎・勤続20年まで)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・土日祝 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日 ・2年内繰り越し可能※最高40日) ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) ■社員旅行、互助会制度、ゴルフ研修あり ■住宅ローン利子補給制度、教育資金貸付制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔規定 <教育制度・資格補助補足> ■3ヶ月間基礎知識研修・部門別OJT、専門知識研修(法律・税務・不動産・建築)、工事現場研修、ファイナンシャルプランナー研修等 ■社外各種セミナー派遣 <定年> 60歳

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK