1級建築施工管理技士　元請99%　基本1現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 元請案件99％ ✅ RC造・S造／1億円～3億円規模が中心 ✅ 現場の掛け持ちはほとんどなし ✅ 月給43万円～60万円 ✅ 千葉市中央区／千葉駅より車で15分 ✅ 着工から引き渡しまで一つの現場を担当 ✅ 1級建築施工管理技士または一級建築士が必須 「複数現場を掛け持ちするのではなく、 一つの現場にしっかり向き合いたい」 「下請けではなく、元請として 自分の判断で現場を動かしたい」 「これまでの経験や資格に見合った給与で働きたい」 そんな施工管理経験者に 知っていただきたい募集です。 宮前建設が手がける案件の 約99％は元請案件。 RC造・S造を中心に、 マンション・店舗・福祉施設・ 事務所などの建築工事を手がけています。 案件規模は 1億円～3億円が中心。 着工から竣工・引き渡しまで、 一貫して担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本は「1現場」に集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する案件の工期は、 約6ヶ月～1年程度。 現場の掛け持ちはほとんどなく、 基本的には一つの現場に集中します。 複数の現場を行き来しながら 慌ただしく管理するのではなく、 一つの建物とじっくり向き合い、 着工から完成まで担当できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 元請だから、現場を動かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「下請けとして指示を待つ」 「判断したくても、 自分では現場を動かせない」 そんな環境ではありません。 宮前建設では、 元請案件が約99％。 これまで培ってきた経験を活かし、 工程や品質を考えながら、 主体的に現場を 動かしていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ RC造・S造建築の 元請施工管理として、 着工から竣工・引き渡しまで 一貫して現場を担当します。 【01｜施工計画・施工準備】 ────────────────── ▨工程表の作成 ▨施工図の作成・確認 ▨協力会社との打ち合わせ ▨資材・重機・各種手配 ▨施工スケジュールの立案 工事開始前から関わり、 現場全体の流れを組み立てます。 これまで培ってきた 施工管理としての経験や知識を 活かせる業務です。 【02｜品質・工程・安全管理】 ────────────────── ▨職人・協力会社への指示 ▨工程管理 ▨品質管理 ▨安全管理 ▨現場巡回 ▨各種写真管理・書類作成 現場全体を見渡しながら、 工事が計画通りに進んでいるかを確認。 協力会社と連携しながら、 元請施工管理として 現場をまとめていきます。 【03｜原価管理・お客様対応】 ────────────────── ▨予算管理 ▨コスト調整 ▨追加工事の打ち合わせ ▨お施主様との定例打ち合わせ ▨協力会社との折衝 工事品質だけでなく、 予算・工程とのバランスも考えながら 現場全体をコントロールします。 【04｜完成・引き渡し】 ────────────────── ▨完成検査 ▨各種チェック ▨竣工書類の作成 ▨お施主様への引き渡し 着工から携わってきた建物を、 最後まで自分の手で担当。 「一つの建物を最後まで担当した」 という達成感を 実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 月給43万円～60万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタート月給は、 43万円～60万円。 これまでの施工管理経験や 保有資格、前職給与を考慮したうえで 給与を決定します。 【年収実績】 ▨40代／年収780万円 ▨50代／年収900万円 「転職によって年収が下がるのが不安」 という方も、まずはご相談ください。 ※月給には固定残業代 10万円～14万円／42時間分を含みます。 超過分は別途残業代を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 宮前建設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宮前建設株式会社は、 千葉県・東京都を中心に マンション・店舗・福祉施設・ 事務所などの建築工事を 手がけてきた総合建設会社です。 RC造・S造を中心とした建築工事で、 企画から完成まで一貫して携わり、 実績を積み重ねてきました。 千葉市都市文化賞の 受賞実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職は仕事内容だけでなく、 給与や働き方、 会社との相性まで含めて 判断するものだと考えています。 だからこそ、 「まずは話だけ聞いてみたい」 という段階でも歓迎しています。 元請99％。 基本は一つの現場に集中。 月給43万円～60万円。 これまで積み重ねてきた 施工管理としての経験を、 次の環境で活かしたい方と お会いできることを楽しみにしています。

求めている人材 【必須条件】 ▨一級建築施工管理技士または 一級建築士の資格をお持ちの方 ▨要普通自動車運転免許 ▨着工から引き渡しまでの一連の現場管理経験 【歓迎条件】 ▨施工図の作成ができる方 ▨大工・現場監督など建設現場での 実務経験が豊富な方 【特に、こんな方に合う環境です】 ▨元請けとして裁量を持ちたい ▨1現場に集中して取り組みたい ▨資格や経験を正当に評価されたい ▨人間関係の良い職場で長く働きたい ▨現場を分かっている会社で働きたい ▨収入も働き方も改善したい

月給43万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回(平均3.5ヶ月分) ※昨年度の実績になります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収実績】 ▨40代：年収780万円 ▨50代：年収900万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:00～17:00(実働8時間) ※残業月30時間程度 ※繁忙期に限り変動あり

休日休暇 隔週土曜・日曜・祝日休み ※第2土曜・第4土曜が休み ※年間休日：105日 【他休暇】 ▨GW休暇 ▨夏季休暇 ▨年末年始休暇 ▨有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回 ▨能力手当(5万円～9.5万円） ▨役職手当(4.5万円～6.5万円) ▨資格手当(3万円） ▨監理技術者手当(1万円) ▨退職金制度あり ▨健康診断あり ▨人間ドック助成金あり ▨宿泊施設利用助成金あり ▨慶弔給付金制度あり ▨お祝い金制度あり ▨制服・PC・社用携帯貸与 ▨社用車貸与(通勤利用OK) ▨夏の暑さ対策手当あり └飲料代：月5,000円支給(7，8，9月に限る)※現状 └ファン付き作業服支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
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