理学療法士・週5勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ✅ 臨床経験者 月給28.9万〜44万円＋賞与年2回（グループの昨年度実績：年約3ヶ月分） ✅ 週5日フルタイム・年間休日120日 ✅ 入社後、週4.5日勤務（年間休日150日）への切り替えも相談可能 【🍃柏の葉整形外科リハビリテーションクリニック】 運動療法やリハビリテーションを中心に診療を行う整形外科クリニックです。 「なるべく手術に頼らず、リハビリを通してベストなパフォーマンスを発揮できる身体づくり」を大切にしています。 スポーツチームのチームドクターや大会スタッフとして帯同経験のある医師と理学療法士が連携し、 患者様一人ひとりに最適な治療を提供しています。 【✨具体的な仕事内容】 今回募集するのは、 患者様の「痛みの改善」と「その先の健康な生活」をサポートする理学療法士のポジションです。 整形外科クリニックにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 ■ リハビリテーション業務 ・運動器リハビリテーション ・スポーツリハビリテーション ・身体機能評価 ・動作分析 ・施術対応 ■ 患者様対応 ・カウンセリング ・症状のヒアリング ・運動指導 ・セルフケア指導 ■ 院内業務 ・カルテ入力 ・書類作成 ・開院、閉院作業 ・院内環境整備 患者様一人ひとりの目標や生活背景に寄り添いながら、 最適なリハビリテーションを提供していただきます。 【⏰1日の流れ（例）】 09:30：出勤・院内準備 10:00：患者様の評価・施術対応 13:00：休憩（90分） 14:30：リハビリ・運動指導・カルテ入力 18:30：書類整理・翌日の準備 19:00：退勤 ※土曜日は午前診療のみ（9:30～13:30）となります。 【✨安心して働ける5つの理由】 ① 理学療法士が主役として活躍できる環境 ② 医師と連携しながら学べる ③ 運動器リハビリ・スポーツリハビリを幅広く経験できる ④ 等級制度と半期ごとの評価面談で、昇給・役職の道筋が明確 ⑤ 週4.5日勤務も相談可、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選べる 【✨Q&A】 Q.この仕事を続けている理由はなんですか？ A.患者様の回復を間近で支えられるからです。 「痛みなく歩けるようになった」 「スポーツに復帰できた」 そんな喜びの声を直接聞けることが、この仕事の大きなやりがいです。 Q.仕事の魅力はなんですか？ A.医師と理学療法士が連携しながら診療を進められることです。 患者様の状態について意見交換を行いながら治療を進めるため、 多くの知識や経験を得ることができます。 また、運動器リハビリだけでなくスポーツリハビリにも携われるため、 理学療法士として専門性を高められる環境です。 ──入社を考えている方へメッセージ 臨床経験を活かし、運動器・スポーツリハビリの専門性を さらに高めたい方を歓迎します。 評価面談で目標を共有しながら、 リーダー・主任へのステップも一緒に描いていきましょう。 【✨キャリアパス】 当院では理学療法士として、継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。 ・運動器リハビリのスペシャリスト ・スポーツリハビリ分野への挑戦 ・後輩育成や教育担当 ・クリニックの中核スタッフ など、一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成が可能です。 【✨こんな方に向いています】 ・理学療法士として専門性を高めたい方 ・運動器リハビリに興味がある方 ・スポーツリハビリに携わりたい方 ・患者様とじっくり向き合いたい方 ・医師との連携を学びたい方 ・チーム医療に興味がある方 ・後輩育成やチームづくりに関わりたい方 【✨転職を考えている方へ】 理学療法士として働く中で、 「もっと成長できる環境で働きたい」 「スポーツリハビリに携わりたい」 「患者様としっかり向き合いたい」 そう感じたことはありませんか？ 当院は、理学療法士が専門職として活躍し、成長できる環境を大切にしています。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選べる環境も整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。 理学療法士としてさらなる成長を目指したい方からのご応募をお待ちしています。 【契約条件】 ・雇用期間の定めなし（試用期間6ヶ月／期間中の条件変更なし） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・週4.5日勤務（週休2.5日制）への勤務変更の相談可能 ・就業場所：柏の葉整形外科リハビリテーションクリニック ・就業場所の変更の範囲：なし

求めている人材 【必須条件】 ✅理学療法士免許をお持ちの方 ✅臨床経験のある方（病院・クリニック・施設など） 【歓迎】 ✨整形外科または運動器リハビリの経験がある方 ✨スポーツリハビリの経験がある方 ✨後輩指導やリーダーの経験がある方

月給28万9000円～44万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 35万3200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 4万6800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【給与区分】 ・臨床経験あり（クリニック未経験）：28.9万〜38.5万円 ・クリニックでの経験あり：28.5万〜38.5万円 ・リーダー・主任候補：30.7万〜44万円 ※経験・スキルを考慮し、上記の範囲で決定します ※週4.5日勤務（週休2.5日）をご希望の場合： 月給260,000円〜400,000円 ・賞与：年2回（8月・12月）グループの昨年度実績 年約3ヶ月分 ※業績・評価に応じて支給 ・昇給：年1回（4月） 【給与内訳】 ・基本給：228,000円～353,200円 ・固定残業手当（10時間分相当）：21,000円～46,800円 ・資格手当（理学療法士）：40,000円 ※時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を追加で支給。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収イメージ（賞与込み）】 ・臨床経験あり（月給28.9万円の場合）：約399万円 ・クリニック経験者（月給30.8万円の場合）：約450万円 ・リーダー・主任候補（月給38.5万円の場合）：約566万円 ※賞与はグループの昨年度実績をもとに算出。業績・評価により変動し、入職初年度は在籍期間により異なります

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 平日と土曜のシフト制で週40時間勤務 ・平日：9:30〜19:00（実働8時間／休憩90分） ・土曜：9:30〜13:30（実働4時間） ※週休2日制 ※週4.5日勤務（週休2.5日制）の相談も可能です！

休日休暇 ・週休2日/年間休日120日 ※週4.5日勤務をご希望の場合： 週休2.5日/年間休日150日 ・夏季休暇3日、年末年始3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ✅交通費支給（上限3万円） ✅研修制度あり ✅受動喫煙対策：院内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社