事業所の管理者|B型の運営とチームづくり(東松島)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅事業所の運営を担う ✅資格・福祉の経験は不要 ✅2026年6月開所のB型 ✅基本は土日休み・年休125日 ✅月給21万〜27.1万円 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 開所まもない事業所の 運営を担う、 事業所マネージャーの 募集です。 manaby CREATORS東松島は、 2026年6月に開所した 就労継続支援B型の 事業所です。 ✅《CREATORSの特長》 ・独自開発のeラーニングで、 自宅からでもWebデザインや ライティングを学べる ・データ入力などの事務作業や 自社Webメディアの記事作成 など、PCを使った生産活動 ・イラストやハンドメイドなど 得意なことも仕事に ・通所と在宅のどちらにも対応 一人ひとりに合わせて 支援計画をつくるため、 生産活動の内容は様々です。 一般就労へのステップアップを 目指す方も支えています。 ✅《マネージャーの仕事》 ・事業所を地域に知ってもらう活動 ・関係機関との関係づくり ・チームづくりとスタッフの育成 ・危機管理・緊急時の対応 ✅《支援員の仕事（兼務）》 ・個別支援計画のアセスメントと モニタリング ・PC作業や作品づくりのサポート ・就労に必要なスキルの支援 ・レクリエーションの企画 ・利用者さんの送迎 ✅《就労継続支援B型とは》 一般企業で働くことが 難しい方が、自分のペースで 作業に取り組みながら、 働く力を身につける サービスです。 ✅《これまでの経験が活きる》 業界は問いません。 チームをまとめてきた経験や、 数字や計画を管理してきた経験を 事業所づくりに活かせます。 ✅《立ち上げ期に挑戦できる》 2026年6月に開所したばかり。 事業所の文化や仕組みを、 これから一緒につくれます。 「もっと支援を良くしたい」 というアイデアが 形になりやすい環境です。 ✅《安定と挑戦の両方》 上場企業としての安定基盤と、 常に進化を求める ベンチャーらしい風土が manabyの特長です。 ✅《休みの取りやすさ》 年間休日は125日。 CREATORSは運営の都合上、 基本は土日休みです。 産休・育休は、男性の 取得実績もあります。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所

求めている人材 ✅《応募条件》 ・1年以上のマネジメント経験 （業界は問いません） ・基本的なPCスキル （ビジネスメール、Word・ Excel、クラウドツール） ※資格・福祉の経験は不要 ✅《歓迎する経験》 ・人材紹介・派遣の仕事 ・福祉施設や医療機関、 行政の福祉部署での仕事 ✅《こんな方に向いています》 ・フラットで丁寧に 話せる方 ・地域に根ざして働きたい方 ✅《求める人物像》 ・manabyの理念や、一人ひとりに 合わせた支援に共感できる方 ・より良い支援を考え、 主体的に動ける方 ・マネージャーやスタッフと 円滑に連携できる方

月給21万400円～27万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万6000円 〜 22万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4400円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅《月給》 210,400円〜271,000円 ✅《内訳》 ・基本給 176,000円〜226,000円 ・固定残業代 34,400円〜45,000円 （25時間分。超過分は別途支給） ※固定残業代は残業の有無に 関わらず支給 ※経験・能力を考慮して決定 ✅《マネージャー着任後》 職務手当として 月30,000円〜70,000円を 支給します。 ✅《そのほかの手当》 ・時間外手当（超過分） ・資格手当（一部資格） ・交通費（月3万円まで） ✅《昇給・賞与》 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅《想定年収》 2,777,280円〜 3,577,200円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00 （実働8時間／休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 （月平均160時間） ✅《時間の調整》 8:00〜17:00や 8:30〜17:30への調整、 時短勤務も相談できます。 ✅《事業所の時間》 営業：月〜金 9:00〜18:00 訓練：月〜金 10:00〜15:00 ✅《残業》 月20時間以内です。 夜勤はありません。

休日休暇 ✅年間休日125日 ✅週休2日制 （日曜＋シフトで1日） ※CREATORSは運営の都合上、 基本は土日休みです ※祝日に出勤した場合は 振替休日を取得できます ✅年末年始休暇（6日） ✅夏季休暇（3日） ✅有給休暇 （入社日に3日、半年後に7日） ✅慶弔休暇 ✅産休・育休 （男女とも取得実績あり） ✅介護休暇 ✅ありがとう休暇 （勤続3年で3日、5年で5日、 7年で7日、10年で10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ✅昇給年1回（4月・人事評価） ✅賞与年2回（4月・10月） 昨年度実績2回 （業績などに応じて支給） ✅交通費支給（月3万円まで） ✅業務用PCの貸与 ✅入社時研修・年間研修 ✅OJTサポート ✅資格取得支援 ✅永年勤続表彰 ✅服装はビジネスカジュアル ✅インフルエンザ予防接種の支援 ✅健康診断 ✅ハラスメント相談窓口 ✅メンタルヘルスケア 臨床心理士による オンラインカウンセリング ✅各種セミナー ✅オンライン飲み会の補助 ✅屋内禁煙 （喫煙室の設置なし）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり