サービス管理責任者兼管理者(施設運営・新規事業立ち上げ有)

仕事内容 ＼26年度中 新規グループホーム開設予定／ >> 事業拡大を一緒に支える仲間を募集 << あなたの“経験”が当社の未来をつくります！ 【小規模事業所】×【若い組織】だからこそ あなたの意見や提案をダイレクトに反映！ 裁量を持って働ける職場で活躍しませんか？ 《 やりがいも、働きやすさも叶う環境 》 ＊サビ管有資格者募集！経験を活かして働く ＊収入も安定！賞与年2回×資格手当あり ＊働き方改革推進中！残業なし×年休120日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 2026年度に開設する新規グループホームの サービス管理責任者として、事業所運営に 関わる幅広い業務をお任せします。 《 支援計画作成 》 利用者様に合った個別支援計画を作成し、 日々の変化をモニタリング。 《 支援員へのフォロー・育成 》 支援の組み立て方、声かけ、動線改善など、 「現場がより良くなる仕組み」を作ります。 《 利用者様やご家族への対応、調整業務 》 面談の実施や相談支援機関・行政との連携 などを通して、利用者様の生活を支えます。 ※送迎業務あり／要普通免許(AT限定可) その他、事業所運営の改善・企画など、 主体となって施設づくりに関われます！ ＊つくばみらい市谷井田周辺に開所予定 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼こんなところが働きやすい！／ 【1】新規事業の立ち上げに携われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今、グループホーム・相談支援など さらなる事業拡大フェーズに突入中。 ゼロから運営の根幹に関わるチャンス！ 今回募集するのは、2026年度に開所する 新規グループホームのサービス管理責任者。 利用者様もスタッフも心地よく過ごせる グループホームをイチからつくることが できますよ！ 【2】裁量が“本当に”大きい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模事業所のため、運営に関する改善の 提案があればほぼ即・反映していきます！ 経験者だからこその視点で、ぜひあなたの 「こうしたい！」を形にしてみてください。 また、そんな小規模の環境がゆえに、 利用者様の変化も一番近くで感じられます。 「この支援でできることが増えた」が ダイレクトに返ってくる喜びがあります！ 【3】残業ゼロで私生活も大事にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では利用者様だけでなく、スタッフも 気持ちよく働ける環境づくりを推進中！ 家庭と両立しながら、管理者としての キャリアも築くことができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社バーニング】 “利用者･家族･スタッフ･地域すべてを笑顔に” そんな理念を掲げ、就労継続支援を中心と した多機能事業所を運営しています。 ＜HP＞https://burning-co.com

求めている人材 ＼＼年数・年齢不問！経験が活かせる／／ 「サビ管・施設の管理者として裁量を持ち さらにステップアップしていきたい」 そんな熱意をお持ちの方にぴったりです！ 【必須】 ・サービス管理責任者資格 ※経験年数不問 ・基本的な計画作成・モニタリングの経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 利用者支援と事業所運営に、前向きに 取り組んでいただける方を歓迎します！ 《 こんな方におすすめ 》 ・裁量のある環境で経験を活かしたい ・現場改善や支援の仕組みづくりに やりがいを感じる ・新しい施設の立ち上げに興味がある ・小規模でスピード感のある環境で働きたい ・利用者様の変化を近くで一緒に喜びたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【福祉・介護職の経験】 生活支援員・障害者支援員・就労支援員 世話人・社会福祉士・精神保険福祉士 障害者支援施設・特別養護老人ホーム 住宅型有料老人ホーム・介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム・病院 グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員など) ＊ブランクOK・ブランク歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 代表(28歳・男性)よりメッセージ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東日本大震災のとき、障がいを持つ方たちが ボランティアとして助けてくれた経験が、 私の原点です。「人を助ける仕事がしたい」 その思いで福祉を学び、今は父の法人を継ぎ 利用者様･スタッフの未来をつくっています。 私たちはまだ成長途中の組織です。 豊かな経験をお持ちのあなたと一緒に、 より良い支援の形や新規事業を作り上げて いけたら嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満(定年のため)）

300-2337茨城県つくばみらい市谷井田 株式会社バーニング 【交通手段】 交通・アクセス みらい平駅周辺

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により初任給決定 【昇給】年1回(2024年実績あり) 【賞与】年2回(2024年実績あり) ※業績に応じる 【手当】 ・交通費支給(規定/月上限1万円) ・皆勤手当(1万円) ・処遇改善手当(3万円) ・資格手当(2万円～5万円) 【給与例】 給与例 ＜入社1年目の想定年収＞ 年収420～430万円 月給28～29万円＋諸手当 ＋賞与年2回＋決算賞与 ＜入社3年目の想定年収＞ 年収450～480万円 月給33～36万円＋諸手当 ＋賞与年2回＋決算賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：00(休憩60分) ※勤務時間は応相談 ※グループホーム開設時は夜勤なども発生します。

休日休暇 【年間休日120日】 月9日～10日休み/シフト制 ※希望休で土日祝日休みも取得可能です。 ＊有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・研修あり ・資格取得支援制度 ・定年制(70歳) ・服装自由/髪型・髪色自由 【アクセス】 ・「藤代駅」～車12分 ・「牛久駅」～車23分 取手市内はもちろん、 龍ケ崎市、つくばみらい市、 守谷市、千葉県柏市などから通う スタッフが多数在籍！ ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊駐車場完備 ＊徒歩通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 短縮有

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由