プロジェクト推進|クラウドインフラ構築_371949

仕事内容: ■仕事内容 AWSを活用したクラウドインフラ構築プロジェクトにおいて、 システム基盤の設計・構築をリードし、チームでのプロジェクト推進を担っていただきます。 単なる構築作業ではなく、 要件整理・アーキテクチャ設計・非機能要件の検討など、 上流工程から関与しながら、安定性・拡張性・セキュリティを意識した クラウド基盤の実現を目指します。 プロジェクトはチーム体制で進行しており、 リーダーとしてメンバーを技術面から支え、 品質とスピードの両立を実現する役割を期待しています。 ■業務内容 AWSインフラ構築プロジェクトのテックリード／プロジェクトリーダーとして、 以下の業務を担当していただきます。 ・AWSを用いたインフラアーキテクチャ設計 ・VPC、EC2、RDS、ALB、S3 等を用いた基盤構築 ・可用性／性能／セキュリティを考慮した非機能設計 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行設計・実行 ・チームメンバーへの技術フォロー、レビュー ・顧客との技術的な調整、改善提案 技術的な意思決定や設計方針の策定など、 「どう作るか」を考え、判断する役割への成長可能です。 ■主な使用技術 プロジェクトの目的や要件に応じて、適切な技術選定を行います。 ・AWS（EC2、VPC、RDS、ALB、S3、IAM ほか） ・Terraform / CloudFormation ・Linux ・Docker ・CI/CD関連ツール ※ プロジェクト内容により利用技術は異なりますが、 AWSを中心としたクラウド基盤技術が主軸となります。 ■仕事を進める上で重要となるスキル ・インフラ領域を中心に、システム全体を俯瞰して設計できる力 ・可用性、性能、セキュリティを踏まえた技術的判断力 ・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを前に進める力 すべてを最初から完璧に備えている必要はありません。 経験を積みながら、リーダーとしての視座を高めていける環境です。 ■目指せるキャリアパス ① テックリード／クラウドアーキテクト AWS基盤設計の中核メンバーとして、 より高度なアーキテクチャ設計や技術選定を担うポジションへ成長できます。 ② プロジェクトリーダー 技術力を土台に、進捗管理・品質管理・顧客折衝まで担う PLとしてのキャリアも目指せます。 ③ 組織マネジメント チームや組織を率いる立場として、 人材育成や事業拡大に関わるマネジメント側へのキャリア展開も可能です。 ◎主体性を評価し合う文化 「調べてやってみます」「まず自分で考えてみます」―― そんな姿勢が自然と評価される組織。上司・顧客・仲間とフラットに議論し、 自分のアイデアを形にできる環境があります。 ◎スキルアップを会社が支援 年10～30万円の教育バウチャー制度を活用し、AI・設計・セキュリティなど領域別研修を受講可能。 また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給。 スキルアップを会社が後押しします。 ◎働きやすさと成果を両立 平均残業時間は月8.5時間。 リモート勤務や時差勤務も柔軟に取り入れ、 仕事と家庭・学びを両立できる体制を整えています。 ■ メッセージ スーパーソフトウエアでは、 「顧客と協力して価値をつくる」「チームと共に成長する」 ――そんな姿勢を持つリーダーが活躍しています。 安定した環境で、自分の判断で動ける裁量を手にし、 技術・マネジメント・人生をバランスよく成長させたい方。 あなたのリーダーシップを、ぜひここで発揮してください。 ■業務内容の変更範囲 雇入時：システム開発関連業務 変更範囲：会社の定める業務

求める人材: ＜以下のすべてを満たす方＞ ・AWSを用いたインフラ設計・構築の実務経験 ・非機能要件（可用性／性能／セキュリティ）を考慮した実務における設計経験 ・技術的な判断やレビューを行った実務経験

東京都渋谷区恵比寿南 株式会社スーパーソフトウエア 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南一丁目2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F

年俸600万円～900万円 給与: 年俸制

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分、休憩60分） コアタイム：12:00～15:00 10:00～18:45の時間帯に勤務している社員が中心です。 休憩時間：休憩60分

休暇・休日: 土,日,祝日,有給,夏季,年末,特になし（シフト制などによる）　このポジションでは、年間休日が127日で、完全週休2日制を採用しています。土日と祝日が休みで、長期連休には有給を組み合わせることが可能です。また、夏季休暇や年末年始の休暇もあり、勤続年数に応じて最大20日の有給休暇が付与されます。特別休暇や創立記念日も休暇として設定されています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ※スクラムマスター資格取得全額補助 ■エンジニア学習のための3つの制度 ・資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与） ・書籍購入補助（技術書、ビジネス書など） ・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度 ■数字で見るSupersoftware ・月平均残業時間：8.5時間 ・女性比：30% ・年間休日：127日（2024年度実績） ・有給消化率：92.9% (2024年度実績) ・産休、育休取得：100% ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。 【納得できる評価制度】 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。 3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。 計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。 なお、賞与は基本的に単価連動制です。 【その他補足】 ■各種社会保険完備 ■許可制リモートワーク可 ■フレックスタイム制度（コアタイム12:00～15:00） ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■一般定期健診（女性検診全額会社負担） ■社内旅行 ■社内クラブ活動補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC #475052 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給