【事業企画/課長候補】90億超の電力事業の課題特定!事業の一手を担う! 事業企画

企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 求人名 【事業企画/課長候補】90億超の電力事業の課題特定！事業の一手を担う！ 仕事の内容 コンシューマープラットフォーム事業(電力事業)の事業企画マネージャーとして、事業計画・PL・KPI～既存事業の収益改善,成長戦略,新サービス・アライアンス、実行推進までお任せします。業務詳細は下記に記載。 当社は＜新日本エネルギー＞というブランドを主軸に様々な社会貢献につながるサービスを展開しております。 数字が良い・悪いという結果を見るだけではなく、「なぜその数字になっているのか」まで掘り下げ、事業として優先して改善すべきテーマを見つける。数字と実際の業務をつなげながら、課題を整理し、それを変えることがこのポジションの事業企画となります。 募集職種 【事業企画/課長候補】90億超の電力事業の課題特定！事業の一手を担う！

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画・KPI・予実管理に関わった経験■数値から事業課題を特定し、改善施策へつなげた経験■複数の施策・プロジェクトを推進した経験■複数部署・関係者を巻き込み、事業施策を実行した経験 職種名以上に、事業全体の数字を捉え、企画から実行までつなげてきた経験を重視します。 ★NEXT ONEのコンシューマープラットフォーム事業は、すでに売上約92億円・営業利益約9.1億円、約7.5万人の顧客基盤を持つ収益事業へ成長しています。電気事業のほか障がい者支援事業等社会貢献事業を主として、IPOを視野に会社と共に成長をしたい方を募集しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給50万円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（年5日取得必須）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜定年＞60歳 ※定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） 制度備考：【福利厚生備考】 ■家賃補助 (社内規定による) ■慶弔見舞金 ■健康診断（年・健康診断1回） ■社内イベント（全社総会など） ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰 ■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) ■社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) ≪ユニークな制度≫社員同士のマッチングランチや社長が選定する毎年の誕生日プレゼント(今年度は名前入りの折り畳み傘)、入社した際は名前入りのマグカップがプレゼントされる等 営業マンだった社長だからこそ、『この会社で良い気持ちで働いてほしい！』という気持ちが込められたこの会社ならではの精度がございます。 社内にはお菓子と一緒にスターバックスのコーヒーを飲むこともできます！

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【残業時間備考】 平均残業時間：20～30時間程度 ※IPO準備フェーズのため繁閑あり 【給与補足】 経験・スキルにより上記年収範囲内で決定 ≪仕事内容詳細≫大人数の組織管理を中心ではなく、事業企画機能として成果を出すためのマネジメントを想定しています。 【事業計画・PL・KPI】事業計画・重点テーマの策定/売上・利益・契約数等のKPI設計/予実管理・差異分析/PL・KPI変動要因の分析/事業課題・成長機会の特定/複数テーマの優先順位設計 【既存事業の収益改善】売上・利益改善施策の企画/顧客獲得・販売施策の改善/営業・CS・業務プロセスの改善 コスト・生産性改善/KPI・管理方法の見直し/各施策の効果検証 【成長戦略・新規施策】既存顧客基盤を活用した成長施策/新サービス・新施策の企画 新たな収益機会の検討/外部企業とのアライアンス・事業提携/各テーマの事業性・収益性検討 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンシューマープラットフォーム事業 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 設立：2007年06月 代表者：代表取締役 斉藤 徹 従業員数：53人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷３－３－５ ＮＢＦ渋谷イースト３Ｆ 本社以外の事業所：■福岡支店 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきます■IMPOSSIBLE IS NOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます。 決算情報： 決算期2024/05 売上高8,100百万円 決算期2025/05 売上高9,200百万円 ※決済単位：単体

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