経営企画マネージャー候補(主任・課長クラス)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：内部統制、その他経営/事業企画/運営、経営企画 【有楽町駅から徒歩1分＆年休130日】 グループ全体のIPO準備と事業成長を支える経営企画！ 管理職経験は問いません。 - 経営企画の経験を活かし、より経営に近いポジションへ。 グループ16社・約1,400名規模の経営戦略やIPO準備に携われます。 プレーヤーとして業務を遂行し、大きな裁量を持って会社の成長を支えるマネージャー候補（主任・課長クラス）として活躍してください。 ******こんな方に合うポジションです****** ・実務経験を活かして次のキャリアに進みたい ・担当業務だけでなく仕事の幅を広げたい ・今後リーダーやマネジメントにも挑戦したい ・上場準備など、今の会社では経験できない業務に携わりたい ******************************* ■具体的な仕事内容 ・グループ会社および各部門との調整、情報収集 ・年度予算、中長期事業計画の策定補助 ・予実管理、資金繰りおよび経営管理体制の構築、運用補助 ・IPO準備に関する各種業務（規程整備、内部統制、開示資料作成など） ・監査法人、証券会社、顧問専門家との折衝および調整 ・監査法人、証券会社向け提出資料の作成・更新管理 ・広報業務補助（ほぼグループ内向け） ・その他、経営企画附帯業務

求めている人材 【必須経験】※以下いずれかの経験がある方 ・経営企画業務の理解と実務経験（業界不問） ・予算策定、事業計画策定、予実管理の経験 ・資金繰り、開示、取締役会運営、規程作成などのご経験 ・社内外関係者との調整や折衝の経験 【歓迎経験】 ・AIを活用した業務改善経験 ・会社法、金商法に係る一定の知見 ・上場会社、上場準備会社での経験 ・コンサル企業での経験 ・内部統制業務、IR経験 ・広報経験 ・物流、食品加工業に関する一定の知見 【人物像】 ・ナオヨシとナオヨシグループ全体の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・コミュニケーション力が高く関係者と連携しながら合意形成を図れる方 ・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方 ・IPO準備や上場という成長フェーズに携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

年俸540万円～750万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 435万6000円 〜 604万8000円 固定残業代：あり 1年あたり104万4000円 〜 145万2000円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：公共交通機関利用による1ヶ月分の通勤定期代（上限40,000円/月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 経験・その他により試用期間の短縮又は延長の可能性有 【給与例】 給与例 月額賃金例 年俸：540万円の場合（分割回数12回） 月給：450,000円（基本給：363,000円＋固定残業代：87,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 / 休憩1時間

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 【年間休日】130日（2026年度） 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 経験・その他により試用期間の短縮又は延長の可能性有

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由