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正社員

室内清掃

興和商事株式会社

〒542-0074大阪府大阪市中央区千日前

月給24万5000円~30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 カプセルホテルのベットメイク、スタッフ管理などの業務をお任せします。 具体的には… ■寝具の交換 ■カプセル内部の清掃 ■アメニティ補充 ■ごみの回収・分別 ■トイレ清掃 など « 当社で働くポイント » ◎現場作業がメインの仕事 ◎特別清掃(フィルターなど)あり ◎勉強会の開催あり

求めている人材

必要資格・経験 ★未経験スタート歓迎 入社にあたって必要な資格・経験はありません。清掃業に少しでも興味のある方なら、すぐにチャレンジできる環境です! «必須» 特になし \Check Point/ ・未経験者歓迎!新しい挑戦を応援 ・無資格者歓迎!資格取得支援制度あり ・経験者歓迎!実力向上のチャンス ・ブランク歓迎!再チャレンジを応援 ・経験不問!実務経験が浅くてもOK ・学歴不問!チャレンジ精神を歓迎します ・年齢不問!いつからでも挑戦できます ・U&Iターン歓迎!地域に密着して活躍

職場環境

受動喫煙防止措置 当該施設の規定に準ずる

勤務地

〒542-0074大阪府大阪市中央区千日前2-9-17アムザ1000 興和商事株式会社 大阪営業所 勤務地 〒542-0074 大阪府大阪市中央区千日前2-9-17アムザ1000 【交通手段】 最寄駅 地下鉄「難波駅」、「日本橋」 交通アクセス 地下鉄「難波駅」、「日本橋」より徒歩3分

給与

月給24万5000円~30万円 給与 月給 245,000円~300,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:00~17:00(休憩2時間) 残業:月平均5.4時間程度

休日・休暇

休日休暇 ■シフト制(月5日~7日間) ★5日以上の連休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■昇給(随時) ■賞与 └月平均給料2ヶ月分 ■資格取得支援制度(費用の全額負担) ■制服貸与 ■保養所 ※詳細は面接時に説明します。 加入保険 社会保険完備 ★ハイパーメディカル保険あり

試用期間

試用期間あり 3ヶ月(条件変動なし)

その他

雇用形態 正社員 試用期間 ・試用期間中の給与条件 月給245,000円~300,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 3ヶ月(条件変動なし) 契約期間 期間の定めなし 歓迎キャリア / 同業種、他業界から多くの方にご応募いただいています! \ 【 現場作業員の経験が活きる! 】 ◆建築・建設系の経験を活かしたい └足場工や解体工などの大工経験 └大工としての経験 └配管工や水道工事など └外構工事や造園工事など └左官工事やボード工など ※内装リフォームの経験もOK! クロス職人や内装仕上げ工事、軽鉄ボード内装も対象です ◆社会貢献性の高い分野で経験がある方も歓迎! └電気設備、電気工事など └除雪系の作業からも歓迎します

仕事に関するPR

Imageカプセルホテルベッドメイク管理Image
アピールポイント \こんな職場で働ける/ ★中途社員の比率が高い └20代&30代の若手が活躍 └40代&50代の先輩もいるので安心 └60代のベテランもまだまだ現役 ★育児と両立可能! └子育てママ・パパ在籍中 ⇒⇒・・・・・・・・・・・・・・・ 「ここでなら頑張って働けそう!」 「どんな会社かもっと知りたい!」 …そんな方は、採用サイトまでGO! 詳しい情報が盛りだくさんです◎ ・・・・・・・・・・・・・・・⇒⇒

仕事の特徴

  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • ブランクOK

応募について

選考の流れ

選考スケジュール エントリー 書類選考・面接(1回) 内定 応募について ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。 お電話での問い合わせもお待ちしております! 電話番号:06-6361-8378 ※営業電話は固くお断りいたします。

企業情報

社名

興和商事株式会社

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

本社所在地

160-0022東京都新宿区新宿1丁目15番9号さわだビル4階

代表者

森本 博

お問い合わせ先

09032616329

企業ホームページ

https://kows.itszai.jp

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室内清掃

興和商事株式会社

〒542-0074大阪府大阪市中央区千日前

月給24万5000円~30万円

カプセルホテルベッドメイク管理
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原稿ID : e1da477ad60a6521

掲載開始日: 2026/01/22(木)

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