産業機械部品メーカーの製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日休み✨年間休日122日以上！ ✅賞与年2回支給＆昨年実績4ヶ月分！ ✅残業ほぼゼロで定時退社が可能！ ✅最新ロボット導入で作業負担軽減！ ✅冷暖房完備＆快適な作業環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 産業機械部品（油圧パーツ等）の製造工場にて、専用加工機（NC旋盤・マシニングセンタ）のボタン操作や機械監視などの作業をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・専用マシン（NC旋盤・マシニングセンタ）の操作 ・製品の寸法測定や品質チェック ・加工機械の稼働状況の確認や監視 ・製造プログラムの設定補助および操作調整 ・工場内の清掃および機械のメンテナンス補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩が設定した機械のボタンを押して動作を見ることからスタートできます 2．OJT研修で1つの機械から段階的に無理なく業務を覚えていけます 3．ロボット導入による自動化が進んでいるため身体への負担が少ない環境です ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「最新設備とロボット活用による無理のない作業環境」 →ロボットによる作業の省力化やスポットクーラー・ヒーターなどの空調設備を導入しており、身体への負担を軽減して快適に働ける環境が整っています。 2.「残業ほぼナシ×土日休みでプライベートも充実」 →日勤と遅番の2交代制ですが遅番の残業はほぼゼロで、年間休日122日と土日休みが確保されているためワークライフバランスを保って長く働けます。 3.「高い利益還元と定年後も長く活躍できる安心の待遇」 →昨年度実績計4ヶ月分の賞与や昇給制度、退職金制度に加え、定年65歳・再雇用70歳まで働けるため、地元で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩のサポートのもとボタン操作や製品測定などの基礎作業から始めます。業務に慣れるにつれて専用加工機のプログラム設定や本格的な操作スキルを習得でき、将来的には製造ラインの管理や後輩の育成を担うリーダー・管理職へとステップアップが可能です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■長期勤続によるキャリア形成のため 35歳未満の方対象の求人となります。 ＜歓迎条件＞ ■NC・MCオペレーター業務経験者 経験を基に給与は優遇！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・モノづくりに興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・小松市や加賀市など 地元で長く働きたい方 ・残業少なめで 土日はしっかり休みたい方 【入社後の流れ・丁寧な育成体制】 前職での経験や知識は一切不問です！異業種からの転職やブランクがある方も、段階的に技術を学べる丁寧なOJT研修を用意しています。 ・まずは座学や機械の仕組みを学ぶ ・先輩が設定したボタンを押す作業 ・簡単な製品の測定や検品から挑戦 ・徐々にプログラム設定などを習得 先輩社員がマンツーマンで基本から教えていくため、焦らず自分のペースでスキルを身につけていくことができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 快適で無理のない職場環境を整え、 効率よく生産を行うことで、高い利益率を 維持しています。そうして生み出された利益は、 働く皆様へ給与や手当として大切に 還元しています。 ◆昇給・賞与 ・昇給年1回 （前年実績：2〜3％UP） ・賞与年2回 （前年実績：計4ヶ月分） ◆充実した各種手当 ・職能手当 （8,000～80,000円） ・家族手当 （2,500円/人※20歳未満。 ただし社会人は不可） ・遅番手当 （1,500円/回） ・深夜手当 ・役職手当 お一人おひとりの頑張りやご家庭の生活を 支えるため、手厚い待遇でお迎えいたします。 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度の年収例】 未経験で 入社した30歳の方（配偶者とお子様1人を 扶養されている場合）を仮定した一例です。 年収：360万円 （月給＋各種手当＋賞与などを含みます） ◆入社後の成長ステップのご紹介 ・まずは先輩のサポートを受けながら、 ボタン操作や寸法測定など、 段階的なOJT研修からスタートします。 ・業務に慣れるにつれて、 専用加工機のプログラム設定や 本格的な操作スキルを習得できます。 ・将来的には、製造ラインの管理や後輩の育成を 担うリーダー・管理職へとステップアップが 可能です。 実際の給与については、これまでのご経験や 経歴をしっかりと拝見したうえで、 丁寧にご相談しながら決定いたします。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 （1） 日勤／8:00～17:00（実働8時間） （2） 遅番／12:00～21:00（実働8時間） ※お昼の休憩時間は60分です（遅番の場合は 16:30～17:30が 休憩時間となります）。 ◆日勤と遅番を1週間交代で行うシフト制です。 【こまめな小休憩で、無理なく健康的に】 上記のお昼休憩とは別に、午前10:00と 午後15:00から、 それぞれ10分間の小休憩を設けています。 こまめに水分補給やリフレッシュを挟むことで、 体への負担を抑えながら、安全に作業に 取り組んでいただけるよう配慮しています。 【残業は少なめで、プライベートも大切に】 残業は月平均8時間程度と少なめです。日勤から 遅番への引き継ぎの際に 30分程度発生することがありますが、 遅番からの深夜残業は一切ありません。 仕事終わりの時間も大切にしながら、 無理のないペースで長くご活躍いただけます。

休日休暇 ご家族との時間やプライベートの予定を 大切にしながら、 無理なく長く働いていただける環境を 整えています。 【休日について】 ・安心の週休2日制（土曜・日曜・その他） ・年間休日122日 ・会社カレンダーによる ※火水木の祝日のみ出勤をお願いしています 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年次有給休暇 （入社6ヶ月経過後、10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度あり （勤続年数3年以上） ◆定年制あり （定年年齢一律65歳） ◆再雇用制度あり （上限年齢70歳まで） ◆マイカー通勤可 （駐車場あり） ◆冷暖房完備 【空調設備について】 働くスタッフの健康と安全を第一に考え、 工場内には冷暖房を完備しております。 夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターを 活用するなどして、常に快適な温度のなかで 無理なく作業に専念していただけるよう対策を 整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK