お部屋探しアドバイザー

【仕事内容】 仙台市で8店舗を展開する不動産会社で、お客様にぴったりな賃貸物件をご提案する【お部屋探しアドバイザー】のお仕事です。 【アピールポイント】 ・飛び込み・テレアポ一切なし！ ・固定給制・インセンティブ制から選択可 ・未経験から高収入が目指せる仕組みあり 【具体的な仕事内容】 ・ご来店・お問い合わせ対応 ・社用車でお客様を物件へご案内 ・書類作成や入居までの各種対応 ・オーナー・管理会社とのやり取り ・インスタグラムの動画撮影・更新 ・物件の撮影やポータルサイトへの掲載 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ月目：基礎・座学＆同行 座学で不動産の基礎知識や契約に関する法律をしっかりマスター。その後は先輩社員の商談や案内に同行し、接客のコツをマンツーマンで学びます。 ■4〜5ヶ月目：実践・フォロー期間 先輩が見守る中で実際にお客様対応をスタート。覚えることは多いですが、常に先輩が横でフォローするため一人で焦る必要はありません！ 【キャリアアップ】 プレイヤー→育成担当→リーダー→店長補佐→店長(マネジメント)など、キャリアアップが目指せます。 賃貸だけでなく、管理や売買など、多彩なキャリアを描けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心の月給25万円保障あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時は「月給25万円保障」の固定給制からスタートできるため、生活の不安なくじっくり業務を覚えられます。 仕事に慣れて自信がついたら「インセンティブ制」へ変更可能！ 未経験からリスクのないスタートと高収入の両立が可能。実際に社員の9割がインセンティブ制へ切り替えて大幅な年収アップを叶えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗みんなで支え合うチーム体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様に迷惑をかけなければ、社内の仲間にいくら頼ってもOK！」が当社のスタイル。 個人で成果を抱え込む必要はなく、なかなか成約に至らない時や担当者不在の時も店舗全体でフォローし合います。 20代〜30代の社員が中心の活気あふれる職場で、SNS動画の撮影をみんなで楽しんだり、集客のアイデアをフラットに話し合える温かい環境です。 会社の雰囲気や日々の様子はInstagramでも発信中！ 気になる方はぜひフォローを！ ▶ID：housingestate_sendai

【応募資格】 【「人と話すのが好き」で応募OK！】 未経験スタートがほとんど！不動産の知識は一切不要です。 「会話を楽しめる明るさ」や「前向きな姿勢」を何より評価します。アパレルや飲食出身の先輩たちが多数活躍中です！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・経験や学歴は一切不要！ ■こんな方にぴったり！ ・仲間と助け合えるチームで成果を出したい方 ・人と接する仕事が好きな方 【宮城県で「一番選ばれる」不動産会社へ】 仙台市内に8店舗を展開し、圧倒的な「仲介力・広告力」を武器に、「一番選ばれる」不動産会社を目指して成長を続けている当社。 会社が今まさに大きく拡大している最中だからこそ、プレイヤーからリーダー、店長、あるいは新店舗の立ち上げメンバーなど、年齢や社歴に関わらず新しいポストやチャンスが次々と生まれています。 安定した基盤のもと、私たちと一緒に成長しませんか？ 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #転勤なし

月給25万円 【給与】 月給 250,000円 ・基本給170,000円 ・住宅手当：15,000円 ・固定残業代：35,750円(25時間分) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・その他固定手当：一律29,250円 ■安心の月給25万円保証！ 【インセンティブ制】 月給：220,750円+インセンティブ ・基本給：月給170,000円 ・住宅手当：一律15,000円 ・固定残業代：1ヶ月あたり35,750円(25時間分) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■「しっかり稼ぐ」を狙える！ 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■固定給制／完全未経験スタート 年収350万円／入社1年目・23歳 ■インセンティブ制へ切り替え 年収430万円／入社2年目・26歳 ■インセンティブ制＋役職手当 年収540万円／入社5年目・30歳

固定時間制 【勤務時間】 09:00〜18:00／1〜3⽉ 10:00〜18:00／4〜12⽉ ※休憩60分(法定通り) 実働時間：1日あたり実働7〜8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり月21〜22日程度 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約162時間

【休日休暇】 週休2日制(シフト制) ■年間休日105⽇ 繁忙期(1〜3⽉)︓⽉6〜9⽇ 通常期(4〜12⽉)︓⽉8〜12⽇ 【長期休暇あり】 ■GW休暇(昨年度実績：5日) ■夏季休暇(昨年度実績：5日) ■年末年始休暇(昨年度実績：9日) ■有給休暇(法令通り付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心して働ける】 ■社会保険完備 ■交通費支給：⽉額上限2万円 ■⼦ども⼿当：月5,000円／人 ■賞与年2回 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ・宅建⼠資格⼿当︓⽉2万円 ・賃貸不動産経営管理⼠︓⽉5,000円 ■住宅手当 【選べる給与形態】 年に1回(4月)、給与形態を選択できます。 この制度を利用する従業員も多数！ 【インセンティブ制】または【固定給】 お気軽にご相談ください。 【社内イベントあり】 ■年2〜3回、お疲れ様会など社内交流会(参加は自由です)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 Q. 本当に不動産の知識ゼロ・完全未経験でも大丈夫ですか？ A.全く問題ありません！実は先輩の8割が業界・営業未経験スタート。元アパレル店員や飲食店スタッフなど接客出身の20代が中心です。 入社後3〜5ヶ月間のマンツーマン研修で、賃貸契約の仕組みや仙台市内の物件知識を一から学べるので安心して飛び込んできてください！(20代・元アパレル販売員) Q. 不動産営業って、飛び込みやテレアポなどが大変そうですが…？ A.飛び込みやテレアポは一切ありません！完全反響営業で、ご来店されたお客様への部屋探し提案やWebサイト・SNSの物件更新が中心です。 個人戦ではなく店舗全体のチーム体制なので、みんなで助け合う温かい雰囲気ですよ。(20代・元飲食店ホールスタッフ) Q. 正直、未経験スタートでどれくらい稼げますか？ A.入社時は月給25万円保障の固定給制なので、生活の心配なく仕事を覚えられました。慣れてきたら1年ごとにインセンティブ制へ切り替えられるので、未経験からでも頑張り次第でしっかり高収入を狙えます！

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎