児童発達支援スタッフ

社会福祉法人宝安寺社会事業部

神奈川県小田原市曽我大沢

月給21万9000円～26万4000円

仕事概要

仕事内容	放課後等デイサービスほうあんふじ求人概要放課後等デイサービスほうあんふじ：児童発達支援スタッフ/正職員賞与4.4ヶ月実績あり♪360円ランチあります◎経験不問！【小田原市、上大井駅、放課後等デイサービス、児童発達支援スタッフ、正職員】職種児童発達支援スタッフ所在地〒250-0201 神奈川県小田原市曽我大沢7 給与月給21万9000円～26万4000円 ※月給には、処遇改善手当4万4000円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細賞与4.4ヶ月実績あり♪360円ランチあります◎経験不問！【小田原市、上大井駅、放課後等デイサービス、児童発達支援スタッフ、正職員】残業少なめで働きやすい環境です◆体験勤務もOK◎住宅手当や扶養手当の支給があるのもポイント◎まずは気兼ねなくご応募ください♪ 職種児童発達支援スタッフ仕事内容・PR ★━━★ 正職員・児童発達支援スタッフの募集 ★━━★ 児童発達支援経験の有無は問いません。 ★━━★ 仕事内容 ★━━★ 放課後等デイサービスにおいて、発達に支援が必要であったり、遅れや偏りの見られるお子さん及び障がいのあるお子さんへの支援を行います。・学校・自宅への送迎・来所時の健康チェック・個別支援計画に基づく個別・集団活動の実施・活動準備、記録の作成・保護者との連絡・相談対応子どもの特性に合わせた環境調整や視覚支援など、安心して過ごせる場づくりを行います。 ※ルーティン業務ではありませんが、不定期で園児の送迎をお願いする可能性あり →範囲：松田町・小田原市・南足柄市・大井町・開成町 →社有車：軽自動車や普通自動車 ★━━★ 体験勤務を実施しています ★━━★ ご都合の良い日（3～5日間）に体験勤務を行うことも可能です。 ※時給1279円 ★━━★ 放課後等デイサービスほうあんふじ ★━━★ 「ほうあんふじ」は、発達に援助の必要なお子さん、障害のあるお子さんと、そのご家族を支援するため、1970(昭和45)年に「富士学園」として設立されました。その後、2012年に児童発達支援センターへと生まれ変わり、現在に至っています。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員契約期間雇用期間の定めなし
求めている人材	必要資格普通自動車運転免許及び保育士・児童指導員・幼稚園教諭・小学校教諭・精神保健福祉士・社会福祉士のいずれか
職場環境・雰囲気	受動喫煙対策敷地内禁煙
勤務地	〒250-0201神奈川県小田原市曽我大沢7 Googleマップで開く放課後等デイサービスほうあんふじ勤務先情報施設名放課後等デイサービスほうあんふじ所在地〒250-0201 神奈川県小田原市曽我大沢7 【交通手段】最寄駅 JR御殿場線「上大井駅」から徒歩14分
給与	月給21万9000円～26万4000円給与月給21万9000円～26万4000円 ※月給には、処遇改善手当4万4000円を含む ※経験・能力により異なる
勤務時間	変形労働時間制勤務時間 9:30～18:15 休憩45分 ※時間外月平均5時間 ※1年単位の変形労働時間制
休日・休暇	休日・休暇月8～9日休（日曜・祝日休み、他シフト制 ※土曜日は年9日のみ出勤）年末年始（12/29～1/3）有給休暇（法定通り）
待遇・福利厚生	【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金福利厚生昇給あり賞与年2回（前年度実績4.4ヶ月、業績・個人評価などによる）社会保険完備退職金制度（勤続期間は不問）退職金共済加入住宅手当（5000円～1万6000円/月）※県外で自宅からの通勤が困難な地域から移住する新卒の入職者は、本人が希望する場合、入職はじめの3年間にかぎり、また賃貸契約の住宅手当について通常の倍額を支給します。扶養手当（配偶者（配偶者がいない場合は18歳未満の第1子）は1万5000円、60歳以上の父母及び祖父母は5000円、22歳未満の子（但し18歳以上22歳未満の子は学生で無収入の者に限る）は幼児5000円・小学生6000円・中学生7000円・高校生以上8000円/月）通勤手当（実費支給、上限4万円/月）車通勤可（駐車場あり。※自己負担額1500円/月）栄養満点の昼食が360円で食べられます ※上記いずれも規定による、詳細は面接時に説明試用期間6ヶ月（期間内同条件）
試用期間	試用期間あり試用期間6ヶ月（期間内同条件）
その他	当社HP https://houan1900.jp/
仕事に関するPR	賞与4.4ヶ月実績あり♪360円ランチあります◎経験不問！【小田原市、上大井駅、放課後等デイサービス、児童発達支援スタッフ、正職員】　＜美味しい給食が人気です★＞人気メニューは写真のハンバーグやハムカツの他、回鍋肉・チキンカツ・鮭しらす丼・ミートソースなど♪ リーズナブルなだけでなく、栄養バランスもしっかり考慮された献立が美味しいと大好評★ スタッフの健康もしっかりとサポートします！＜先輩スタッフインタビュー①＞ ■CASE1 「異業種からの転職」長年のキャリアを経て挑戦した営業職。自分に合う働き方を追求し、たどり着いたのは「温かい福祉の現場」でした。 Q. 転職のきっかけについて教えてください！長年勤めた職場を経て、心機一転して民間企業の営業職へ転職しました。そこはインセンティブなどもある環境でしたが、実際に働いてみると自分にはなかなか合わず、長期的に働き続けるイメージが持てなくなってしまったんです。そんな時、以前から興味があった福祉の分野を思い出しました。実は前の職場で働きながら専門学校に通い、実習に行った経験があったんです。お菓子作りなどの活動を通じた支援の現場に触れ、「いつか挑戦したい」とも思っていました。そんな中で知り合いから当法人の話を聞き、「ここなら安心して働けそう」と感じて思い切って飛び込みました。 Q. 前職との違いや、給与・働きやすさはいかがですか？一番最初の職場と比較すると給与面での変化はありましたが、同業他社と比べても給与基準や体制がしっかり整備されているので不安はありませんでした。何より、無理なノルマや過剰なストレスがなくなり、心身ともにすごく安定しましたね。現在は生活支援を行う事業所で働いています。スタッフ同士で「大丈夫？」と声を掛け合い、協力し合える環境があるので日々安心して業務に向き合えています。 Q. 職場の雰囲気や、求職者へメッセージをお願いします！当法人はとにかく「優しい人」が多いのが魅力です。異業界からの挑戦やブランクがある方でも、周りのスタッフが温かくフォローしてくれます。自分自身、遠回りをして福祉の道に入りましたが、ここでは自分のペースで無理なく、やりがいを感じながら働けています。「自分に合った環境で長く働きたい」と考えている方、ぜひ一緒にお仕事してみませんか？ ■CASE2 「残業月100時間」と不安な給与体系からの転職。障害福祉の可能性と、社会福祉法人ならではの「安定」を手に入れました！ Q. 転職を考えたきっかけは何でしたか？前職は株式会社が運営する有料老人ホームで7・8年働き、介護職、相談員、そして管理者まで務めました。ただ、前職は給与が業績連動型だったんです。上がるときは良いのですが、業績次第で低くなる時期もあり、売上や残業（酷い時は月80・100時間…）に追われる日々に不安を感じていました。そんな中、ステップアップのために「社会福祉主事任用資格」を取る機会があり、スクーリングの講師の方から障害者分野の話を聞いて興味を持ったのが最初のきっかけです。 Q. 障害者分野への決め手は何でしたか？最初は「障害者の方というのは、何か障害があって、自由がきかないから不自由なのかな」という勝手なイメージがあったのですが、実際にボランティアで行ってみて驚きました。皆さん自由な発想でアート活動を楽しまれていて「なんて素晴らしいんだろう、面白そうだな」とたくさんの可能性を感じ、思い切って飛び込みました。 Q. 実際に働いてみていかがですか？私は現在「ほうあん第二しおん」で働いているのですが、一番感じるのは「環境の安定感」です。社会福祉法人という基盤がある安心感は大きく、無理な残業もありません。また、前職は急変や救急対応も多く常に緊張感がありましたが、通所の「ほうあん第二しおん」は比較的元気な利用者様が多く、精神的なストレスがすごく減りました。基本土日休みで、お盆や正月もお休み。2人の息子や家族と過ごす時間が一気に増えました！ Q. 法人の魅力や、求職者へメッセージをお願いします！大変なこともありますが、仕事の「面白さ」や核となるやりがいは前職以上に実感しています。さらに、今の所長は「どんどん研修に行って学んできて！」というスタンス。埼玉での3日間の自閉症研修も、法人費用負担＆勤務扱いで行かせてもらえました。スキルアップをしっかり後押ししてくれるのも魅力です。待遇・働き方・やりがいのすべてにおいて、「本当に転職してよかった！」と心から思えています。安定した環境で長く働きたい方には、ぴったりの職場ですよ！＜先輩スタッフインタビュー②＞ ■CACE3、子育てと両立できる休日体制と「残業ほぼゼロの環境」。歴史ある法人だけれども柔軟性があるから、自分たちの手で職場を良くしていけるやりがいがあります！ Q. 異業界からの転職のきっかけは何でしたか？前職はサービス業でしたが、夫婦共に同職種だったため、お互いに子どもに合わせた休みが取りづらい状況でした。子どもの進学タイミングを迎え、「しっかり休みを取って家族や子どもと過ごせる環境に移りたい」と考えたのが一番のきっかけです。ライフスタイルに合わせた仕事を探す中で、元々親戚が福祉業界で働いていたこともあり、話を聞くうちに福祉の仕事へ興味を持ち始めました。 Q. 未経験から当法人を選んだ決め手は？まずは福祉の幅広い知識を身につけようと「社会福祉士」の資格取得を目指しました。その学びの一環として当法人へ実習に来る機会があったんです。障害のある方へのサービス提供は初めての経験でしたが、現場での関わりがとても新鮮で楽しく、何より職場の温かい雰囲気を実際に肌で感じられたことが大きかったです。「ここなら安心して働ける」と確信し、入職を決めました。 Q. 実際に働いてみて「働きやすさ」はいかがですか？一番叶えたかった「土日休み」はもちろん、「残業がとても少ない」のも大きな魅力です。自分の働き方次第で残業をほとんどゼロに抑えられますし、周囲も有給休暇をきちんと取得する風土があります。また、当法人は地域に根ざしながら、幼児・児童から成人まで各ライフステージに応じた多彩な事業所を展開しています。相談カフェなどの交流の場もあり、事業所間の情報共有や連携がとてもスムーズで、一人ひとりの利用者様に寄り添った支援ができる体制が整っています。 Q. 職場の魅力や、求職者へメッセージをお願いします！大手企業のような「すべてがマニュアルで固められた環境」とは違い、人と人との関わりの中で柔軟に対応できる良さがあります。歴史ある法人ですが、良い意味でこれからより良く変えていける余白がたくさんあります。マニュアルに縛られず、現場の仲間と協力しながら自分たちの手で職場環境や支援の形を作り上げていける、とてもポジティブな職場です。家庭と両立したい方はもちろん、自分らしくやりがいを持って働きたい方、ぜひ一緒に頑張りましょう！
仕事の特徴	車通勤OK 経験不問住宅手当あり残業なし退職金あり賞与あり交通費支給

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 0465-41-4010 「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。担当者名：大水・増田（おおみず・ますだ）対応可能時間平日 9:00～17:00 ※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。

企業情報

社名	社会福祉法人宝安寺社会事業部
事業内容	保育・幼児教育
本社所在地	〒250-0004 神奈川県小田原市浜町1-4-38
代表者	理事長大水健晴
企業代表番号	0465227667
企業ホームページ	https://houan1900.jp/