病棟やクリニックなどでの経験も活かせる訪問看護管理者 R4254-mg-ns-f-kyo

仕事内容: 病院と自宅、どちらのいい部分も取り入れた 新しいカタチの住まい「ホスピス住宅」で、 訪問看護の看護管理者を募集します。 看護業務のほか、スタッフやスケジュールの管理、 訪問看護計画書作成・管理などを担当し、 施設の中心となってご活躍ください！

求める人材: ＜必須＞ 正看護師の資格をお持ちの方 臨床経験が3年以上ある方 18～64歳の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限。定年65歳） ＜歓迎＞ 管理者、主任、師長などの経験がある方 訪問介護の経験がある方

東京都世田谷区玉川3丁目39-9 ファミリー・ホスピス株式会社 訪問介護ファミリー・ホスピス二子玉川 勤務地: 東京都世田谷区玉川3丁目39-9 【交通手段】 アクセス: 東急線「二子玉川駅」徒歩11分

月給46万3333円～52万3333円 給与: 月給463,333円～523,333円 ※給与は年俸制556万円～です。12ヶ月で割った金額を毎月支給します。上記給与は概算の月給となります ※役職手当には、月30時間分のみなし残業代を含む（72,795円～）。残業の有無にかかわらず支給し、超過分は法定通り（1分単位で）支給します ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります ※深夜勤務は、割増賃金を支給します ※夜勤手当10,000円／回は別途支給します ※管理者の場合は別途手当支給します ※試用期間の詳細は転職エージェントにお問い合わせください

シフト制 勤務時間・曜日: [1] 日勤09:00～18:00（休憩60分） [2] 遅番11:00～22:00（休憩60分） [3] 夜勤17:30～翌09:30（休憩60分） ※管理者の夜勤対応は、欠員時や急な欠勤があった場合のみです。 【1日の流れ】※日勤の場合 09:00 申し送り 09:30 薬の確認、訪問看護 12:30 お昼休憩 13:30 訪問看護 14:00 全体カンファレンス 14:30 訪問看護、報告書作成 17:30 薬の確認、申し送り 18:00 退勤

休暇・休日: 年間公休110日 ※月8～9日休み。夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含む 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回（4月、会社業績及び人事考課による） 制服貸与 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用） 法定福利厚生（社会保険他） 退職金制度あり（入社3年以上対象） 通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。自動車、バイク通勤は応相談） 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） ※事業所により条件が異なる場合がございます。詳細は転職エージェント経由でお問い合わせください。

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 463,333円 - 523,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給