リモート可/アプリエンジニア

仕事内容: 【職種】 1003アプリエンジニア（2023年9月新設の福岡拠点で組織作りや後輩育成にチャレンジ）＜福岡オフィス＞ 【業務概要】 基本設計から開発、各種テスト工程を主に担当し、プロジェクト運営に関わるPLやPMのサポート業務も行っていただきます。 ・基本設計および製造 ・各種テストの実行 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料の作成 早期にキャッチアップし、1年後には顧客との定例MTGに参加し、提案・要件定義工程を担当することを想定しています。 【仕事の特色】 小規模な組織のため、風通しが良く、懇親イベントも豊富です。社員旅行やBBQ等はほぼ全員が参加し、定期的な懇親イベントも実施しています。 【配属想定案件】 ①大手電力会社：配電システムの開発支援。 ②大手通信事業会社：販売管理システムの自動化・効率化を支援。 【期待したいキャリア】 短期的には配属プロジェクトで経験を積み、PL・PMとしての役割を期待します。中長期的には福岡オフィスの管理監督職として活躍いただくことを目指しています。 【入社後の教育・研修】 先輩社員やBPと連携し、OJT形式で基本設計工程を指導。顧客との折衝・調整に関する指導も段階的に行います。

求める人材: 【リモート可】アプリエンジニアの資格をお持ちの方

年俸481万円～643万円 給与: 481万円 ～ 643万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 所定労働時間/日：7時間30分 ※専門業務型裁量労働制の場合 みなし労働時間/日：9時間00分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：481万円 ~ 643万円 賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価、役職に応じて変動） 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・寮・社宅：無 ・確定給付年金（DB）/確定拠出年金（DC）/従業員持株会制度/保養所（健康保険組合）/ 共済会（慶弔金・見舞金支給、懇親会費用補助、社員旅行費用補助、永年勤続表彰） ・資格奨励制度 ■研修 ※社内研修の他に、社外研修やeラーニングも受講可能です！ ヒューマンスキル：ビジネスマナー、リーダーシップ、プレゼンテーションなど マネジメントスキル：組織運営、損益管理など テクニカルスキル：データベース基礎、SQL、情報処理対策など ■自己申告制に基づくキャリア支援制度 当社では、昇進昇格について「自己申告制」を採用しており、 自分の意思で昇進昇格審査を受けることができ、年齢や社歴などは関係ありません！ ※一部ランクに昇進昇格する際に、保有資格の条件があります。 さらに条件を満たせば、飛び級も可能。下記は、名古屋での実例です。 ・中途入社3年目でマネージャーに昇格 ・一度の昇進昇格審査で3段階ランクアップ

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 4,810,000円 - 6,430,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK