人事【1813】

仕事内容: NEXTAGE GROUPは今、22事業から「100事業」へ。組織が劇的な拡大を遂げるフェーズにおいて、人事部は単なる実行組織ではなく、経営の羅針盤となる「戦略的根幹」へと進化しています。 本ポジションは、代表・丹野の直轄部隊として、採用実務の枠を超え、組織設計・制度企画・次世代リーダー育成といった「非定型かつ上流の課題」を自ら定義し、解決に導くリーダー候補の募集です。 ■ リーダー候補に求める役割 あなたにお任せしたいのは、決められたルーチンを回すことではありません。 「事業成長のために、今どのピースが足りないか」を逆算し、自ら管理・設計・遂行する力です。 業務の自律的設計： 定型・非定型を問わず、自律的に業務フローを構築し、完遂まで責任を持つ。 目標の戦略的立案： チームレベルの月次目標を自ら設計し、達成に向けた具体的な改善策をリードする。 仕組みへの介入： 現場の課題から、評価制度や教育体系の改善案を出し、実際に組織を動かす。 リーダーシップの体現： 20〜30代中心のメンバーを牽引し、業務遂行を通じてチームを成長させる。 ■ 仕事の醍醐味：経営と現場を「人事」で繋ぐ 弊社において人事は、グループ代表直轄の重要組織です。経営陣と密に連携し、人事戦略の企画から実行までを一貫して担います。 各子会社の代表や事業責任者と対等に向き合い、「事業を勝たせるための組織づくり」を最前線で学ぶことができます。指示を待つのではなく、自らのアイデアで会社を創っていきたいという熱意、そして自らを高め続ける意欲のある方にとって、これ以上ない挑戦の場となるはずです。 ■ 業務内容：採用から「その先」の戦略人事へ 入社後は、これまでの経験を軸に、リーダー候補として広範な領域に関与していただきます。 戦略的採用： 年間100名規模の採用計画に基づき、母集団形成からプロセス設計までをリード。 人材育成・制度企画： 教育体系の設計、評価制度の改善提案、オンボーディング支援。 経営人事領域： 各子会社代表との組織課題ヒアリング、グループ全体の育成指針の再設計。

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 【歓迎（WANT）】 ・人材育成／教育／オンボーディング施策の実務経験 ・チームマネジメントまたは後輩育成の経験 ・組織開発や制度設計への関与経験 【人間力重視】 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ・継続する強い意思 ・ルールを遵守できる ・コミュニケーションスキル（各事業・各部署との連携が多くコミュニケーションが盛んなため） 必須要件 ＜以下のすべてを満たす方＞ ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ・複数職種・複数チャネルでの採用設計／実行経験 ・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験

年俸500万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥58,900〜￥75,200（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：500万円～650万円 月給：36万円～46万円 【月給の内訳】 ・基本給：30万1,100円〜38万4,800円 ・固定残業手当：月25時間分、5万8,900円～7万5,200円。超過分は別途支給。 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9：30〜18：30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 時短勤務：可 時短勤務詳細: 育児短時間勤務 試用期間：あり 試用期間詳細：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 年間休日：120日 残業時間 月20～40時間程度 時期により変動があります。

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) 社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） 食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） 各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） 健康診断 人間ドック 婦人科健診 インフルエンザ予防接種 家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） 住宅手当（3万5千円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） 育児支援制度有り 交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

試用期間なし

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給