【Senior HRIS/人事情報システム Analyst_Mercari】IT×人事 社内システムエンジニア

企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Senior HRIS/人事情報システム Analyst_Mercari】IT×人事 仕事の内容 Corporate IT部門と人事部門の橋渡し役として、人事情報システム（HRIS）の導入・最適化・運用をリードしていただきます。オンボーディング、評価・報酬、給与・勤怠管理、研修といった主要な人事プロセス において、システムの活用を通じた業務効率化および継続的な改善を推進します。また、ビジネスニーズを的確に捉え、システム機能がそれらを十分に満たすよう設計・調整を行います。 ■システム・プロセス分析および要件定義 ■HRIS設定、実装およびテスト ■運用・サポートおよびデータガバナンス 募集職種 【Senior HRIS/人事情報システム Analyst_Mercari】IT×人事

必要な経験・能力等 【必須】■HRISの専門知識 (3年以上): HRIS Business Analystまたは関連ポジションでの実務経験■Workday HCM経験: Workday HCMの導入、設定、または運用サポートの経験（特にCore HCM、組織管理、ビジネスプロ セス設定）■勤怠管理システム経験: Workcloud など、勤怠管理システムの理解または運用経験■人事・組織発令の理解: 日本の人事発令・組織変更のプロセス（異動、昇格、組織コード変更など）に関する実務知識■高い倫理観と公平性、機密保持を徹底する姿勢■感情的な状況での冷静さ、客観的な判断力■コミュニケーション力と影響力（マネジメント、従業員、関連部門と効果的に連携するため） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 株式会社メルカリ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：六本木ヒルズ内 所在地：東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワーク可(週に2～3日の出社必須) 転勤：無

月給47万5000円以上 想定年収 900万円～1,450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥475,000～ 基本給￥351,445～ 固定残業代￥123,555～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■リラックス休暇：夏季や冬季など時期を制限することなく、自由なタイミングで年3日間の休暇を取得。 ■副業の推奨 ■ドリンク無料 ■セミナーの受講補助：有料セミナーに参加する場合、会社が費用を全額補助。 ■書籍の購入補助：技術書やビジネス書を購入する場合、会社が費用を全額補助 ■語学学習のサポート ■産休・育休・介護休業の支援 ■認可外保育園の補助：認可保育園に入園できず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を会社が補助 ■結婚休暇&お祝い金 ■出産休暇&お祝い金 ■Sick Leave ：病気・怪我を事由とした休暇を年10日間取得可能 ■妊活の保険適用外治療の補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める勤務地 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用 ■信用を創造して、なめらかな社会を創る決済サービス「メルペイ」の企画・開発・運用 設立：2013年02月 代表者：代表取締役会長兼ＣＥＯ 山田 進太郎 従業員数：2,184人 資本金：40,110百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：山田 進太郎 27.4％ ユナイテッド(株) 7.7％ 富島 寛 6.7％ 本社所在地：〒106-6118 東京都港区 六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー 本社以外の事業所：■福岡オフィス ■Palo Alto Office ■Bengaluru Office 関連会社：■株式会社メルペイ■Mercari, Inc.■株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー ■株式会社メルコイン その他備考・企業からのフリーコメント：＜Digital Center of Excellenceチームのミッション＞■Digital Center of Excellenceチームのミッションは、高い生産性とガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを創り続けることです。■今回ご入社いただく方には、Corporate IT部門と人事部門との間の架け橋となり、人事情報システム (HRIS) の効果的な導入、最適化、運用を主導する役割を担っていただきます。主要な人事プロセス（オンボーディング、評価報酬、給与勤怠管理、研修など）の効率化と改善のため、システムの機能がビジネスニーズを満たしていることを目指します。■メルカリはすでに完成された会社と思われるかもしれません。しかし、この急成長を支える組織や経営の意思決定は時々刻々と変化しており、まだまだ完成とは言い切れない状態です。メルカリグループの成長をさらに加速させるには、どんな仕組みが必要か、立ちはだかる課題は何かなど、ゼロから考え仕組みを構築していくことが求められます。その大きなミッションに対してコミットする気概こそ、メルカリのコーポレート部門に求められるマインドです。■メルカリのDigital Center of Excellenceチームは、「コーポレート関連業務のルール化/システム化」「業務の見直しを含めた業務プロセスの最適化」「データの整備」を推進しています。 決算情報： 決算期2022/06 売上高147,049百万円 経常利益-3,896百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由