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契約社員

ビジネスホテルの夜勤含むフロント受付

nine株式会社

〒556-0005大阪府大阪市浪速区

月給25万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 <ビジネスホテルのフロント業務> 1階にカフェとコンビニが併設している 浪速区の人気ホテル♪ <仕事内容> ・チェックイン・チェックアウト ・予約の入力・電話対応 ・周辺のご案内 ・ルームチェック など フロント業務に慣れてきたら プラン作成など少しずつ 新たな取組みにもトライして頂けます!!

求めている人材

求めている人材 経験は一切不問 *未経験大歓迎です! <従業員構成について> ・20代 7人 ・30代 2人 ・40代 2人 <男女比について> 男性 5 ・ 5 女性 <こんな方が活躍中> ・未経験大歓迎!! ホテル未経験だけど ゆくゆくはホテルでの就職を考えている方 もちろん弊社で正社員を目指すもOK!! ・英語⼒は不問︕ 「勉強中の英会話を、実際の接客で試してみたい」 という⽅ ・「1年後に〇〇する︕」など、 明確な⽬標のためにガッツリ資⾦を貯めたい⽅ ・安定して働きたい⽅︕ ・フルで働くなら ・今の本業との掛け持ち勤務を希望の⽅︕ 性別の条件と理由:男性限定(守衛、警備員等防犯上)

職場環境・雰囲気

多い年齢層

10

20

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30

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40

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50

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60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

556-0005大阪府大阪市浪速区日本橋3丁目4−10 ホテルヒラリーズ 【交通手段】 交通・アクセス 日本橋駅から徒歩7分、なんば駅から徒歩10分、恵美須町駅から徒歩6分・自転車通勤ok

給与

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万4500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5500円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり10時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※深夜手当含む(58時間分)含む 【給与例】 給与例 6,000,000円 / 入社6年目・支配人、33歳 4,300,000円 / 入社2年目・マネージャー、28歳 3,500,000円 / 入社1年目・フロント、25歳

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間30分 〜 183時間30分 (1)8~17時 (2)10~19時 (3)14~23時 (4)21時半~翌9時半 ※上記時間のシフト制 ※夜勤は月5~6日程度

休日・休暇

休日休暇 ⽉8⽇~9⽇(4⽇程度は希望選択可能) ※2⽉のみ⽉8⽇休暇で それ以外は⽉9⽇休暇 ※年間休⽇113⽇ ※年2回リフレッシュ休暇あり(3⽇/回)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・交通費全額支給 交通費無しの場合は住宅手当1万円支給 ・自転車通勤可 ・正社員登用あり ・賞与あり 年2回(業績による) ・昇給あり 年2回(業績による)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image<長期休暇・賞与・昇給あり★>プライベートと両立できる!Image

仕事の特徴

  • 社員登用あり
  • フリーター歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 通勤交通費全額支給
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 面接1回
  • ノルマなし

応募について

選考の流れ

選考プロセス 履歴書は面接時に持参ください★ まずは面接の日にちを決められたら嬉しいです!

企業情報

社名

nine株式会社

事業内容

ホテル・旅館

本社所在地

大阪府大阪市浪速区日本橋日本橋3丁目4番10号

代表者

亀田 敦史

お問い合わせ先

0666330600

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契約社員

ビジネスホテルの夜勤含むフロント受付

nine株式会社

〒556-0005大阪府大阪市浪速区

月給25万円以上

<長期休暇・賞与・昇給あり★>プライベートと両立できる!
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原稿ID : e0ae9ac20095a5b0

掲載開始日: 2026/07/01(水)

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