未経験から始める業務用空調設備工事スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 店舗・工場・倉庫・公共施設などで、業務用エアコンをはじめとする大型空調設備の取付・入替・点検を行います。 商業施設や大手ドラッグストアなど、地域の方が利用する身近な建物にも関わる仕事です。作業は複数人のチームで進めるため、未経験の方に一人で作業を任せることはありません。 【主な業務】 ・業務用エアコンや空調機器の取付補助 ・室内機、室外機の設置 ・機器や材料の搬入 ・工具、材料の準備 ・工事後の片付け ・空調設備の点検、メンテナンス ・現場調査、見積作成の補助 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、工具や材料の名前、安全に作業するためのルールから覚えていただきます。 その後、材料の準備や機器の搬入、取付作業の補助など、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 大型空調工事はチームで進めるため、分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 【資格取得を会社がサポート】 業務に必要な講習や資格の取得費用を会社が支援します。 資格取得後は、資格手当を支給します。対象資格によっては最大20万円の資格奨励金もあり、技術を身につけながら収入アップを目指せます。 【この仕事の魅力】 自分たちが設置した空調設備によって、店舗や施設を快適に利用できるようになります。 工事が完了した建物を見たときに、「この建物の空調工事に自分も関わった」と実感できる仕事です。 体を動かすことが好きな方や、チームで協力して仕事を進めたい方に向いています。 【先輩社員の声】 「店舗・倉庫・工場など、さまざまな現場を経験できるため、毎回新しい学びがあります。大型空調工事は一人ではできないので、チームで声を掛け合いながら作業を進めています。未経験からでも、少しずつできる仕事が増えていくところに面白さを感じます。」 業務内容の変更範囲：会社の定める電気・空調設備工事および関連業務

求める人材: 【求める人材】 学歴・経験・専門知識は問いません。 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで声を掛け合いながら作業できる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・時間やルールを守って仕事に取り組める方 ・技術や資格を身につけ、長く働きたい方 空調工事や電気工事の経験がある方、電気工事士などの資格をお持ちの方は、経験・資格を活かして働けます。

月給20万円～30万円 給与: 【給与】 月給200,000円～300,000円 ※経験、保有資格、前職の給与などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（会社業績による/前年度実績年2回） 【各種手当】 ・家族手当 配偶者：月10,000円 子ども：1人につき月5,000円（～就職まで） ・資格手当 第二種電気工事士：月3,000円 第一種電気工事士：月5,000円 2級電気工事施工管理技士：月5,000円 1級電気工事施工管理技士：月10,000円 ※同じ資格区分では、上位資格の手当のみを支給します。 ※異なる資格区分の手当は合算して支給します。 【試用期間】 試用期間6か月 試用期間中の労働条件：同条件

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 8:00～17:00 休憩60分／実働8時間 勤務日：会社カレンダーによる 原則として土日祝休みです。 【休暇・休日】 年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・その他、会社カレンダーによる 業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります。 その場合は、振替休日・代休の取得、または休日出勤手当を支給します。

休暇・休日: ・土曜日、日曜日、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・その他、会社カレンダーによる 年間休日120日 【年次有給休暇】 入社6か月後に10日付与します。 その後は就業規則に基づき、勤続年数に応じて最大20日付与します。 ※大掃除のため、年1回程度の土曜出勤があります。 ※業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります。その場合は、振替休日・代休の取得、または休日出勤手当の支給により対応します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜社会保険・将来の備え＞ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・各種慶弔金、見舞金制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・還暦祝い ＜給与・各種手当＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※会社業績による／前年度実績年2回 ・交通費支給 ・家族手当 ・食事補助 ※会社指定米の購入補助あり ＜資格取得・仕事のサポート＞ ・資格取得支援制度 ・運転免許取得費用の補助 ・制服、安全防具、安全靴貸与 ・表彰制度 ・社員紹介制度 ＜健康管理＞ ・定期健康診断 ・バリウム検査または胃カメラ検査費用を会社が負担 ・55歳以上は付加健診費用を会社が負担 ＜通勤・車両関係＞ ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・社用車にドライブレコーダー搭載 ・レンタカー制度 ＜育児・家族向け制度＞ ・男性社員の育児目的休暇の取得を推進 ・社員の誕生日プレゼント ・配偶者の誕生日プレゼント ・ご家族へのバースデーカード送付 ・家族参加型バーベキュー ※高所作業車の乗車体験なども実施 ・イベントチケットの配布 ※プール、地域イベントなど ＜職場環境・社内交流＞ ・女性専用トイレあり ・社内Wi-Fi完備 ・ウォーターサーバーあり ・社員交流会

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募・選考について】 入社日は、ご希望を伺いながら決定します。 選考にあたり、履歴書・職務経歴書のご準備をお願いいたします。 【選考の流れ】 1．Indeedからご応募 2．採用担当者よりご連絡 3．面接日程の調整・簡単なヒアリング 4．面接1回 5．内定 ※面接は原則として対面で実施します。 ※入社日については、ご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給