介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ★☆゜:。*。～介護付有料老人ホームの介護職員さん募集中～。*。:☆★ 夜勤手当は1回1万円支給！ガッツリ稼ぎたい方、大歓迎です！ 【前職給与考慮】 前職の給与明細と希望給与をもとに、給与を決定します♪ シンシアでステップアップ転職しませんか♪♪ 介護付き有料老人ホームは、第二のお家として ご利用者様が長期的に入居する施設です。 暮らしに長く寄り添い、日常そのものを支えるやりがいのあるお仕事です♪ 同じご利用者様を長く見ていくことが出来ますので いつのまにか家族のような存在になっています！ ご利用者様の介助の他にも、お話したり、レクイエーションで盛り上がったり 日々の変化を感じることができるのも、介護のお仕事の楽しみです♪ 日中の職員体制はワンフロア4名程度で行っています。困ったことがあっても 他の職員さんと助け合える体制が整っています！ ■キャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ・年2回のキャリア面談あり ・パートから役職者へステップアップした実績もあります♪ ・介護職 → 生活相談員 → ケアマネなど 職種変更・異動も可能☆ 「現場でずっと」も、「次のキャリアに挑戦」も、どちらも選べます！ 施設見学も随時受付中！！ まずは雰囲気をみてみたい！仕事内容をもっと詳しく聞きたい！など 少しでも興味ある方は是非お問い合わせください！ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ☆★シンシア春日井は「介護付き有料老人ホーム：最大定員48名」の施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など

求めている人材 ◆69歳以下(定年70歳のため) ◆学歴不問 ◆無資格の方も応募できます！！ ※無資格者の方は入社日までに必ず「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります※ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

月給25万円～43万4800円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 43万4800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】305,000円～489,800円 基本給：152,000円～242,000円 特殊作業手当：5,000円～42,300円 技能手当：20,000円～34,750円 特殊勤務手当：7,000円～45,750円 処遇改善手当：70,000円 夜勤手当：50,000円（5回想定：10,000円/回）※研修時は5,000円/回 皆勤手当：5,000円 【その他の手当】 資格手当：5,000円～(介護福祉士) ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③10：30～19：30 ④17：00～翌9：00 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆1ヶ月9休（シフト制） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年） ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給