プロジェクトマネージャー_nttdt-2

仕事内容: ▼業務内容（概要） 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・ 基本設計といった上流工程から、 製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダー をご担当していただきます。 （お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、 同社がプライムとなり地元企業や 自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーもしくは技術 リーダーとしてご活躍いただけます。 ▼具体的な業務内容 ・公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入 ・防災・減災ソリューションの企画／導入 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画／導入 ・自治体DXソリューションの企画／導入 ・金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標) シリーズの開発 ・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画 ・法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・ 需給管理等のアプリケーションのクラウド提供 ・新聞社等向け広告総合ソリューション開発 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用した システムの開発 ・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援 ▼想定役職 課長代理、課長 ▼配属先情報 ・体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） ▼年代 20代：25％／30代：25%／40代：20%／50代～：30％ ▼男女比 男:女＝7:3 ▼中途比率 37% ※すべて2026年4月1日現在 ・職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、 お客様の期待を超えようとチャレンジ し続ける情報技術への情熱を持った組織です。 風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 ・配属先のテレワーク比率 リモートワーク率：会社全体で30%〜50 %程度（担当案件により異なります） ▼開発環境 ・開発言語 （参考 ※案件によって異なります） C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・ Python・Objective-C・Perl・SQL・ HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） ・開発環境 （参考 ※案件によって異なります） 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） ▼開発環境等 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・A zure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・ Angular） ▼入社者事例 ・過去入社者例（経験者採用） ・30代前半 今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、 自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半 仙台に本社がありながら、NTTデータグループ として大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・ 金融という様々な業界の案件を通して、 多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 ▼キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、 常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキル を身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機 会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、 その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリア などを相談することができます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップ が叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、 新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢：31歳 課長最早年齢：35歳 ▼メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。 社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、 研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、 挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！ という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。

求める人材: ＜必須要件＞ ■求める経験・スキル・知識 ・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします ＜歓迎要件＞ ■求める経験・スキル・知識 ・お客様との折衝経験 ・金融系システム開発経験 ・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験 ・AWSを用いたシステムの構築／運用経験／1年以上 ・データセンター基盤の運用保守経験 ・電気通信建設業監理技術者資格 ・電気通信建設業主任技術者資格 ・監理技術者資格 ＜求める人物像＞ ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること

月給42万5240円～56万2600円 給与: 年収6,246,818円〜9,732,400円 月給425,240円〜562,600円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 課長昇格後なし 別途、住宅補助補費 子育て・介護手当あり 課長昇格後なし ■モデル年収 勤務：25歳602万円 主任：37歳702万円 課長代理：46歳860万円 課長：45歳981万円 ※モデル年収は一例です。実際の年収はご経験・スキル・年齢等を考慮のうえ決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 ※⽉間の残業時間の平均は30時間です。 ※リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。 休憩：60分 フレックスタイム制あり　（コアタイム10:00～15:00） スーパーフレックス制度あり 試用期間4ヵ月（同条件）

休暇・休日: 年間休日： 123日以上 完全週休2⽇制（⼟⽇） 祝⽇ 年末年始休暇（12／29〜1／3） 夏期休暇（5⽇） 有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可）★有給休暇取得率100％★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 扶養手当 住宅補助手当：43,000円／月（扶養有）、21,000円／月（扶養無） サポート手当 リモートワーク手当 ■福利厚生 慶弔⾒舞⾦制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど） 育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） 介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度） ■各種保険等 社会保険完備 NTT厚⽣年⾦基⾦ NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 425,240円 - 562,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間