建物改修・リフォームの施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日115日 ✅ 賞与あり ✅ 月給47万円以上 🍀 創業から100年以上、亀山の顔となる建物を数多く施工してきた総合建設会社です。 省庁や三重県からの表彰実績も多数あり、地元での信頼と知名度、安定した経営基盤が強みです。 建設ディレクターの育成や「若者会議」の設置など、時代に合わせた職場環境づくりにも取り組んでいます。 〈主な業務内容〉 ・三重県内(いなべ〜伊賀エリア)を中心とした建築工事の施工管理業務 ・工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理 ・経験や保有資格に応じ、工程・安全・品質・原価管理および現場監督業務を担当 ・20億円規模の工場建設から住宅リノベーションまで、多彩なプロジェクトに従事 〈分業による負担軽減〉 書類作成を専属で行う「建設ディレクター」を育成中で、 現場監督が管理業務に集中できる環境を整備しています。 🏠 堀田建設で働くポイント ・「一人一現場」による無理のない担当体制: 複数現場を掛け持ちさせない担当体制を敷いています。 部下が気を遣わないように上司が率先して帰る文化があり、残業は月平均10時間程度と少なめです。 ・地元密着・転勤なしの働き方: 施工エリアを三重県北勢エリアに限定しているため、遠方への出張や転勤はありません。 社用車を1人1台貸与しており、現場への直行直帰も可能で柔軟に働けます。 有給取得平均は11日で、私生活も大切にできる環境です。 ・世代・性別を問わず、技術を正当に評価する職場: 施工管理部門では20代からベテラン層まで幅広い世代が在籍しています。 経験が浅い方は、まずは補助業務や先輩のサポートからスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 30代で現場所長を任される者がいる一方で、長年の経験を持つ熟練技術者も前線で活躍しており、 年齢に関わらず実績を正当に評価する風通しの良さがあります。 🌸 「亀山で、地元に誇れる仕事をしよう」 100年続く安定基盤があるからこそ、経験の浅い方はじっくりと、 経験豊富な方はさらに高い専門性を発揮して活躍できる環境です。 官公庁等の表彰実績も多く、地域に直接貢献できるやりがいに溢れたこの場所で、 あなたらしく一歩を踏み出しませんか。 「一人一現場」の徹底や事務作業の分業化など、全世代の技術者が健やかに、 そして長く働ける環境を整えてお待ちしております。 今のスキルに自信がない方も、まずは一度お話ししてみませんか🌟

求めている人材 【応募条件】 〈必須〉 ■1級建築施工管理 ■普通自動車第一種免許(MT) 【学歴】 学歴不問 【歓迎条件】 〈歓迎〉 ■三重で長く働きたい方 ■Uターンで地元三重で働きたい方

月給47万円 給与詳細 基本給：月給 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:410万円~600万円 <想定年収> 410万円〜600万円 ・昇給:年1回(9月) *固定残業代なし *月給に残業手当含む 給与例 ■年収750万円/入社29年・課長・1級施工管理(月給47万円+賞与) ■年収550万円/入社13年・係長・1級施工管理(月給36万円+賞与) ■年収470万円/入社7年・主任・1級施工管理技士補(月給30万円+賞与) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 ┗条件変更なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00(実働7.5時間/休憩1時間半) *毎週水曜はNO残業デーとし、定時退社できるよう会社として取り組んでいます! 月平均:10時間

休日休暇 土日休み 年間休日数:115日 ┗土曜は隔週休み(交代制) ※現場都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。 〈内訳〉 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇(1日) ■その他休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児・看護・介護休暇 ∟育児休暇は男性社員(4人)の取得実績あり! ・年次有給休暇(6ヶ月経過後の有給付与10日/最大40日) ∟有給取得平均日数11日(2025年度実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社用車(1人1台貸与) ■ガソリン代・定期点検・スタッドレスタイヤ(全額会社負担) ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■互助会 ■借上社宅完備(1LDK/1万円又は3LDK/2万円) ■スポーツジム社員FREE制度(本社隣接施設) ■PC・スマートフォン貸与 ■資格取得のための受講料全額補助制度 ■生産性向上セミナー、研修会 ■山・海イベント開催 ■土用の丑の日にはうなぎ弁当支給 ■作業服・安全靴・工具貸与 ■社内イベント ■優良現場表彰 ■勤続表彰 ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者3,000円/子ども6,000円) ■資格手当 (一級建築士:1万5,000円、一級建築施工管理技士:1万円、一級土木施工管理技 士:1万円など) └ 資格手当は、夏・冬の賞与時に支給します。 (例:1万5,000円×6ヶ月分をそれぞれ夏・冬に支給) 年2回(7、12月) ※業績に応じて決算賞与の支給あり(7年連続支給)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 ┗条件変更なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：堀田建設株式会社 所在地：三重県亀山市東御幸町233番地3