フィリピン人向け不動産営業リーダー!

仕事内容: 事業企画・営業推進のリーダーとして、 フィリピン市場向け事業の立案から実行まで 主導するポジションです。 未経験からのステップアップや プロジェクト主導の機会について、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　フィリピンにおける不動産市場の分析及び戦略立案からスタート。 　事業企画、不動産事業開発、 営業推進の全体像を把握し、 　チームの方向性を整理します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　市場トレンドの把握とそれに基づく商品提案を 実施。 　営業チームとの連携による顧客獲得及び関係構築を推進し、 　推進体制を固めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　新規プロジェクトの企画・運営を主導。 　フレックスタイム制度または固定時間制を 活用した 　効果的なチームマネジメントを行い、 事業成長を牽引します。 ■主な仕事内容 ・フィリピンにおける不動産市場の分析及び戦略立案 ・新規プロジェクトの企画・運営 ・営業チームとの連携による顧客獲得及び関係構築 ・市場トレンドの把握とそれに基づく商品提案 ・フレックスタイム制度または固定時間制を 活用した効果的なチームマネジメント

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・事業企画の実務経験 ・不動産事業開発の実務経験 ・営業推進の実務経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 ・市場分析や戦略立案の能力 ・優れたコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・不動産売買や賃貸の知識・経験 ・パソコンの操作スキル ・フィリピノ語および英語力 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 ・チームワークを重視できる方 ・新規事業に挑戦したい方

月給25万円以上 給与: * 昇給・賞与あり * 通勤手当（月1万円支給） また、業績に応じて以下の手当を支給します。 * 日本語能力N2手当5千円／日本語能力N1手当3万円 * 営業手当 * ライフラインサポート手当 * 目標達成手当 * 退職金制度あり その他、業績連動のインセンティブ（ストックオプション等）についても検討します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間はフレックスタイム制度を採用しており、コアタイムは10:00から18:00の間となります。 始業・終業時間は社員の裁量に任されていますが、1日の労働時間は7時間です。 休憩時間は60分となります。 残業については業務に応じて発生する可能性がありますが、 平均的には月に10時間程度です。

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 長期休暇 * 産休・育休制度 * 夏季冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 退職金制度あり * 健康診断実施 * フレックスタイム制度の導入 * 社内研修制度あり * スキルアップ支援（資格取得補助など） * 定期的なチームビルディングイベント * リモートワークの選択肢あり * 社員旅行・懇親会あり 福利厚生の詳細については、<詳細を記入>をご確認ください。

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * ２０２７年卒の方も大歓迎 * 勤務開始日の相談OK（3ヶ月程度先まで） * リモート面接対応可能 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間