設備工事の進歩・調整スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◆進行管理の基礎から学べる研修あり ◆月給26万円～55万円、賞与年2回 ◆神奈川・東京の現場が中心、転勤なし ◆週休2日制／長期休暇有 ◆持ち帰り業務及びノルマはありません 「進行管理・施工管理ってどんな仕事？」 という未経験者も広く歓迎します。 専門知識や経験は一切必要ありません。 コミュニケーションがメインのお仕事なので 接客や販売、営業など 異業種での経験も役立ちます。 まずは気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 住宅やマンション、オフィス、 商業施設などの設備工事が、 予定どおり安全に進むよう支える 進行管理・施工管理補助のお仕事です。 担当するのは、 エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気・給排水・ガス設備の工事。 お客様や協力会社と連絡を取りながら、 現場の状況を確認し、 必要な準備や調整を進めます。 ＜ 具体的には… ＞ ●工事の進み具合や作業内容の確認 ●お客様との打ち合わせ ●協力会社との日程や作業内容の調整 ●材料の手配 ●見積書などの書類作成 を担当します。 身体よりも頭を動かすお仕事です。 工事を行う方々が スムーズに作業できるよう、 現場の状況を確認し、 材料の手配や日程の調整を進めます。 ＜ 現場は… ＞ 神奈川県内・東京都内がメイン。 駅から５分以内の場所が多いです。 転勤もありませんので、 地域に根差して働くことができます。 ――――――――――――― 研修・フォローについて ――――――――――――― 入社後すぐに一人で現場を 任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、 工事の流れや確認するポイント、 お客様・協力会社との やり取りを覚えていきます。 できることを一つずつ増やしながら、 将来的には現場全体の進行を 担うことを目指せます。 ――――――――――― この仕事のやりがい ――――――――――― 工事を予定どおりに進めるには、 さまざまな人との協力が欠かせません。 コミュニケーションが好きな方に ピッタリなお仕事です。 自分が関わった設備が完成し、 建物を使う人の暮らしや 仕事を支えていくことに、 やりがいを感じられる仕事です。 業務に必要な資格の取得も 会社がサポートします。 現場で経験を積みながら、 専門知識や資格を身につけていけます。 ＜ 資格取得支援あり ＞ 業務に必要な資格の取得費用は 合格時に会社が負担します。 ◆対象資格 ・施工管理技士 ・監督者資格 ・主任技術者 ・冷媒フロン類取扱技術者 など 働きながら専門資格を取得し、 スキルアップを目指せます！ 「何となく働く」のではなく、 これからの自分の武器になる 仕事を始めませんか♪ ――――――――――― こんな人にオススメ ――――――――――― ●未経験から専門知識を身につけたい方 ●人と話したり、周囲と協力したりすることが好きな方 ●物事の段取りを考えることが好きな方 ●デスクワークだけでなく、現場にも出る仕事がしたい方 ●地域に根差して長く働きたい方

求めている人材 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆施工管理経験者は尚歓迎します ◆学歴不問、第二新卒・既卒歓迎 ◆転職回数不問 ◆アルバイト・パートからの 転身も歓迎します！ ◆ブランク歓迎 ◆PCスキル(メール、Word、Excel)入力できる程度で可 ――――――――――――― こんな経験も活かせます ――――――――――――― ◆接客・販売・営業など、 人と相談しながら進める仕事の経験 ◆一般事務や営業事務など、 日程調整・書類作成の経験 ◆物流や配送など、 時間や段取りを考えて動く仕事の経験 ◆建設現場での作業や、 電気工事・空調工事・設備工事の経験 ◆施工管理や現場監督の補助経験 たとえば、接客で培った話を聞く力や、 事務で培った予定を確認し、 正確に伝える力なども、 お客様や協力会社との調整に活かせます。 異業種からの転職でも、 前職のスキルを活かせるお仕事です。

月給26万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 55万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【基本給】 21万円～50万円 ※固定残業代有 ※経験や能力を考慮し決定します ―――――――――― 【各種手当】 ◆資格手当あり ◆通勤手当あり（上限あり） ◆その他手当あり ―――――――――― 【昇給】 年1回あり ※資格取得によるスキルアップが、 そのまま給与アップにもつながる環境です。 ※資格取得時など、随時昇給あり ―――――――――― 【賞与】 年2回あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜ 年収例 ＞ ◆入社時の年収モデル 年収320万円以上＝月給26万円以上＋諸手当 ◆2年目以降の年収モデル 年収420万円以上＝月給28万円＋賞与＋諸手当 ♦勤続5年以上の年収モデル 年収 500万円以上(主任クラス)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00〜17:30（休憩90分） ※現場によって異なります

休日休暇 ●週休2日制 ※休日は会社カレンダーによる ●有給休暇 ●年間有給休暇は10日～付与 ※入社半年経過後より付与 しっかり休みを確保しながら、 無理なく長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与年2回あり ◆交通費規定支給 （月1万6000円まで） ◆マイカー通勤OK （駐車場あり） ◆入社後研修あり ◆制服貸与 ◆通勤時の服装自由 ―――――――――― 資格取得支援あり ―――――――――― 業務に必要な資格の取得費用は 合格時に会社が負担します。 ◆対象資格 ・施工管理技士 ・監督者資格 ・主任技術者 ・冷媒フロン類取扱技術者 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
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• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
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• ひげOK
• 髪型・髪色自由