逗子文化プラザホールの運営スタッフ(マネジメント)

仕事内容 ✨逗子文化プラザホールにて、 受付・サービスなどの運営を⾏うお仕事です。 チームで協⼒して進めていく中で、 さまざまな業務をお任せいたします︕ 市⺠の⽅の来館者対応はもちろん、 社内で連携し楽しみながら 地域全体を盛り上げていきましょう︕ ＜＜この募集のポイント︕＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅サービス系経験者が多数活躍中︕ ✅明るくコミュニケーション活発な環境 ✅年休124⽇程度／残業も少なめ︕ ✅地域の“たのしい” “よかった”を創出 ✅業界経験者⼤歓迎︕ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホールや会議室などの貸出受付、案内 ■施設、イベント情報収集や広報業務 ■総務など施設運営に関わる事務業務 ■コンサートや講座などの各種イベント企画、実施 ほか これらのマネジメント業務を含みます ※転勤が発⽣する場合があります ⏩逗子文化プラザホールとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 逗子文化プラザホールは、日本でも数少ない ホール、図書館、市民交流センター、小学校の複合施設です。 広く市民の活動をサポートする市民協働の 文化施設として、多様な自主文化事業を通じ市の文化活動推進の役割を担っています。 逗子市に根差しながらアイデアを発信し、 みんなで楽しい場所を創り上げたい、 地域活性化や文化振興に携わりながら、 人との出会いや交流を私たちと楽しみたい。 そんな施設の「顔」として丁寧なご案内ができる方を私たちは求めています。 【逗子文化プラザホールHP】 https://www.bunka-plazahall.com/ 【逗子文化プラザホール 施設内の写真はこちら】 https://www.bunka-plazahall.com/riyou/facilities/ ⏩丁寧にサポート・育成します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったことはすぐに周囲に 質問できるので、⼀つひとつでき ることを増やしてください。 また定期的な⾯談の場もあるため、 将来のキャリアアップや正社員登⽤制度など、 「成⻑」においても期待に応えられる職場環境です。 ⏩⽬指すのは地域全体の活性化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は事業の⼀つとして⾃治体が 運営元となる ⽂化・教育関連施設の運営プロデュースを⾏っています。 施設の規模はさまざまですが、 共通しているのは単純な窓⼝業務にとどまらず、 施設をどのように運営すれば 地域の⽅々から愛され、 活⽤されるものにできるかまで携われること。 地域活性化や⽂化振興に携わり、 ⼈との出会いや交流を⼀緒に楽しみませんか︖

求めている人材 ⭐明るく前向きに、チームワークを重視し業務に取組める⽅ ⭐基本的なPCスキル （エクセル、ワード、パワーポイント等） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の⽅は資格や経験を活かせます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 類似業務、イベント業務、総務経理業務、マネジメント／管理職経験者、 社会教育主事講習修了者、 教員免許所持者、⽣涯学習事業経験者、同種施設の運営経験者

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験、能⼒、年齢等を考慮し決定 【⼿当】 ・役職⼿当 ・時間外勤務⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・深夜勤務⼿当 ・通勤費（⼿当）※当社指定経路による。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30〜22:00 のうち1⽇実働7.45時間 ※おおむね上記勤務時間帯が基本

休日休暇 【年間休⽇124⽇程度】 【⽉8〜10⽇／シフト制】 ・有給休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚⽣】 正社員登⽤制度有

試用期間なし

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内