人事領域のリスク管理担当(不動産G)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、人事・労務の専門性を高められる ■ 年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）、計画有休を含め実質130日のお休み ■ 丸の内・JPタワーの本社で、責任と裁量のある業務に挑戦できる環境 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 総合不動産のオープンハウスグループの本社リスク管理部で、 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務をご担当いただきます。 従業員一人ひとりに向き合いながら、会社として適切にリスクへ備えるための仕事です。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 従業員との個別紛争の対応補佐 ■ 各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備など） ■ 働き方改革の推進補佐 ■ 休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■ 退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・事業会社での人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画など業務内容は問いません） または法務・コンプライアンスに関する業務経験 ＜求める人物像＞ ・責任と裁量のある業務に従事したい方 ・責任・権限・処遇に対して貪欲な方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

年俸500万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥68,300〜￥85,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給36万円～45万円 （内訳） 基本給：29万1,700円～36万4,600円 固定残業代：6万8,300円～8万5,400円（固定残業時間30時間分） ※固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金 9:00～18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 土日祝休み

休暇・休日: 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） GW・夏季休暇・年末年始休暇 ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）を含め、実質年間130日のお休みです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・固定残業時間超過分の残業代は別途支給 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ・計画有休（5日）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給