シニア向け集合住宅・介護施設の設計・監理

仕事内容: 【仕事内容】 ・シニア向け集合住宅（ヘーベルVillage）・介護施設・一般メゾン の基本設計・実施設計・設計監理 （※介護施設：サービス付き高齢者住宅・老人ホームなど 案件数：新規1棟・既契約1棟・着工中１棟の計３棟程度を同時稼働で担当するイメージです。） ・各本部からのシニア向け集合住宅（ヘーベルVillage）に関する設計支援 【配属先の特徴】 現在は営業が4人（20代～50代）、設計が３人（ ）の組織。 来年度は増員し、営業が６人、設計が４人の合計10人になる予定です。 【募集背景】 土地活用で大型物件の受注が伸びており、シニア事業本部による介護施設の受注を本格的に進める予定。 （展開エリアは東京・千葉・埼玉・神奈川） シニア向け賃貸・介護施設の設計担当として今後を担う人財を採用したい。 介護施設は建築実績も少ない為、わからないことにも自ら学び取り、果敢に挑戦する人財を期待したい。 【対象となる方】 ＜学歴＞大学院、大学卒以上 【必須条件・歓迎条件】 ■必須条件 ・一級建築士 ■歓迎条件 ・介護施設の設計経験者（特に歓迎します） ・賃貸住宅や住宅の設計経験者 【求められる能力・知識】 ・一般的な建築知識 ・普通以上の対人対応力 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング ＜勤務地最寄駅＞ 各線／神保町駅 ＜転勤有無＞ 有 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度） ＜その他就業時間補足＞ ※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。 【休日・休暇】 完全週休2日制（水日祝） 有給休暇12日～20日 休日日数121日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能。※2024年度は136名（女性101.6％、男性82.8％）が育休取得） 【給与・賞与】 ＜月給＞ 基本給：280,000円～（別途残業手当等有） ＜年収＞ 730万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）30歳の目安 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月,12月） ■年収例：（※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業20時間を想定） ・25歳：月給約31万円、年収約650万円 ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・40歳 【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。 【ターゲット年齢】 20代後半～50歳 【選考方法】 面接2～3回程度＋適性検査

求める人材: ・一級建築士 ・介護施設の設計経験者（特に歓迎します） ・賃貸住宅や住宅の設計経験者 【求められる能力・知識】 ・一般的な建築知識 ・普通以上の対人対応力

年俸336万円以上 給与: 月給基本給：280,000円～（別途残業手当等有）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度） ＜その他就業時間補足＞ ※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。

休暇・休日: 完全週休2日制（水日祝） 有給休暇12日～20日 休日日数121日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能。※2024年度は136名（女性101.6％、男性82.8％）が育休取得） 【給与・賞与】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 面接2～3回程度＋適性検査 雇用形態: 正社員 給与: 3,360,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間