介護施設の施設長

職種 介護施設の施設長 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）にて、施設長として施設運営全般をお任せいたします。 入居者様・ご家族に選ばれる施設づくり、職員が安心して働ける環境づくり、安定した施設運営を担うポジションです。 具体的には ・施設全体の運営管理 ・売上・入居率の管理 ・新規入居者獲得のための営業・地域連携 ・スタッフの育成、労務管理、シフト作成 ・面接対応 ・ご家族対応、入居者様対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・小口現金管理、各種書類作成 ・本部や関係事業所との連携 <本ポジションの魅力> 1施設の経営を担う手応えがあります。現場マネジメントだけでなく、入居促進、職員定着、サービス品質づくりまで一貫して関われるため、単なる管理職ではなく、施設を育てる実感を持てる仕事です。 また、成果と実力に応じて、将来的にはエリアマネージャーとして複数施設を統括するキャリアも目指せます。

資格・経験 <必須>①～④すべてに該当している方 ①下記いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・看護師 ②年齢が64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ③普通自動車免許（AT限定可）を保有 ④介護・医療施設での管理者/リーダー経験がある

月給33万円～40万5000円 給与 月給330,000円～405,000円＋目標達成時にインセンティブ支給 ※1 残業代別途支給（上記にはみなし残業手当は含まれない） ※2 処遇改善加算手当35,000円含む ※3 経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします。 ※4 裁量労働制なし、試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません） 「モデル年収」 管理職経験あり、実務者研修をお持ちの方が、残業10時間を毎月実施した場合 想定月給：35.3万円～ 想定年収：464万円～

シフト制 勤務曜日・時間 9:00～18:00(休憩60分)

休日・休暇 ＜年間休日107日＞ 月9日休み（2月のみ月8日休み） シフト制 年次有給休暇（初年度10日 ※入社半年後に付与 最大20日） 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給／年1回 賞与／年2～3回 インセンティブ制度あり 交通費規定内（月額30,000円まで）支給 新人職員研修制度あり（OJT） 退職金制度あり 資格取得支援制度あり （介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・社会福祉主事任用資格） 各種社会保険完備 マイカー通勤可 駐車場あり（無料） 制服貸与 ロッカーあり 健康診断 受動喫煙対策（屋内禁煙）※屋外喫煙スペースあり 定年退職制度あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 求人コード 00005 manager

試用期間あり 試用期間：3か月 待遇変更なし

備考 株式会社ヴァティーは、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」をモットーに、関東を中心に150施設以上のデイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などを運営しています。 私たちが目指しているのは、日々の介護を単なるサービス提供で終わらせるのではなく、ご入居者様やご家族に「ここにしてよかった」と心から感じていただける、ホスピタリティあふれる介護です。 スタッフ一人ひとりが、自分の家族に寄り添うような気持ちで日々のケアに向き合い、安心だけでなく感動を届けられる施設づくりを大切にしています。