電気工事スタッフ

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ■年間休日126日＋有給5日＝131日以上 ■月給50万円以上（経験・スキルに応じて優遇） ■昇給あり、賞与あり、社会保険完備 ■長期出張時 手当9万/月 ■即戦力として活躍できる充実のプロジェクト ■資格取得支援やキャリアアップ支援も完備 ■大規模案件多数（商業施設・病院・ランドマークなど） ■安定した上で急成長中の企業 豊富な現場経験を活かして、 すぐに裁量のあるポジションで活躍可能！ 現場責任者や施工管理へのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ビル、工場、病院、ショッピングモール、アミューズメントパークなど、幅広い建設現場で電気工事を担当。 経験者として即戦力として現場をリードし、若手スタッフの指導や工程管理もお任せします。 【日々の仕事】 ・朝礼で工程・安全確認 ・現場での施工管理・進捗チェック ・職人や関係各所との打ち合わせ ・資材・機材の手配 ・図面・書類の確認・修正 ・定時前に翌日の工程準備 ※現場直行直帰OK、残業も1時間程度と少なめ 【工事現場】 地図に載る有名施設やニュースになる大型建物の施工に携わるチャンス多数。 経験者として、技術力やマネジメント力を活かしながら自慢できる現場に関われます。 【職場の雰囲気】 経験豊富な先輩やベテラン職人、ゼネコン・サブコンの担当者など、 幅広い人とコミュニケーションを取りながら工事を進行。 成果が目に見える現場で、自分の技術と判断力が評価される環境です。 また現場は全国各地にあり、 出張を通してさまざまな地域・人と関わることができます。 毎回ちがう現場で新しい技術や価値観に触れられるため、 “マンネリのない働き方”を楽しみながら成長できる環境です。 【明和テクノについて】 2021年3月設立、社員数28名。 名古屋市、東京都品川区、福岡市、福岡県八女郡、大阪府、沖縄県で事業を展開。 新築・改修・メンテナンスなど幅広い電気工事を手掛け、 「明和興業ホールディングス」グループの一員として安定した経営基盤を確立しています。 ＜主要取引先＞ 株式会社 ヨドバシホールディングス 鹿島建設株式会社 / 五洋建設株式会社 / 大成建設株式会社 / 東急建設株式会社 株式会社 きんでん / 株式会社 クラフティア / 株式会社 関電工 / 株式会社 中電工 / 株式会社 ユアテック その他多数 【先輩インタビュー】 Sさん 32歳、2022年入社 前職：電気工事士 現場経験を活かし、入社後すぐに小規模現場の責任者を任されました。 CADや施工管理手法は即戦力として活用でき、 部下指導や関係各所との調整も担当。 給与は前職比で大幅アップ、年収も50％増加しました。 大手グループならではの安定感と裁量の大きさを感じながら、 自分の経験と技術で現場を動かせることに大きなやりがいを感じています。

求めている人材 【 必須条件 】 ・電気工事の経験 ・普通免許（AT限定可）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 各現場で異なります

810-0012福岡県福岡市中央区白金1丁目17-15アレグリア白金6階 明和テクノ株式会社　福岡分室 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄薬院駅より徒歩3分

月給50万円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 高水準な報酬 】 一人ひとりの成果を公平公正に評価。大手に匹敵するような昇給、賞与でお応えします。 【手当・支給】※別途、その他規定有 ・休日出勤手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・出張手当 【給与例】 給与例 【 昨年度実績 】 ・入社4年目・経験者:900万円（月給50万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8：00～17：00／実働8h・休憩1h ■ 残業あり／月30h程度、仕事量により変動・定時の場合もあり

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※現場により休日出勤の場合あり ■年間休日126日 ■大型連休／ＧＷ・夏季・年末年始 ※最大それぞれ9連休 ■有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定により年5日以上有休消化 ■特別休暇／慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休業 【 ワークライフバランス重視 】 建設業界トップクラスの休日を実現！ 年間休日126日×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさでゆとりを確保。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回 ・賞与年2回／計2.0ヶ月分を目安に支給 （前年度実績） ・決算賞与年1回 （3月 ※業績に応じて） ・社会保険完備／法定 ・就業規則あり ・休日出勤割増 ・法定健康診断／法定遵守で実施 ・通勤手当／全額支給 （規定） ・制服貸与／作業服等を支給 （規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・退職金制度／勤続1年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙（喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後75歳まで ・社員旅行 ・ベネフィットステーション( ベネワン)加入

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は短縮・延長の場合あり

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上