ブランド品等の買取専門店　オープニングスタッフ(店長候補)

仕事内容: 小岩に新しくオープンする買取専門店で、 お客様の大切なお品物の査定・買取をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 5日間のオンライン研修があります 本部主催の研修で、事業内容の理解、 買取・査定マニュアル、古物営業法の基礎知識、 商品状態ごとの相場、身だしなみや 商談での雰囲気づくりまで基礎から学べます。 理由2 初日から 一人立ちさせることはありません 配属後も継続したサポート体制があり、実務に 慣れるまで現場でしっかりフォローします。 理由3 査定は写真撮影と本部確認から スタートします お品物の写真撮影をして本部へ確認する手順が 整っているため、知識に不安がある状態でも 正確な査定が行えます。 以上の3点から、買取や査定が未経験の方でも 安心してスタートできます。 ■主な業務 ・お客様からご依頼いただいたお品物の査定 ・お品物の写真撮影、本部への確認 ・査定価格をもとにした価格交渉 ・成約後の情報入力 ・お品物の梱包・倉庫への発送 ・電話対応、売上管理、各種販促業務など ・市場調査：業界のトレンドや競合情報の収集 ※販売業務はありません。買取・査定に 専念できる環境です。 ■仕事のイメージ ・来店数：1日数組程度 ・商談時間：1組あたり 10〜60分 ・取引単価：平均で十数万円 ※数百万円規模の取引が 発生することもあります。 ■扱う商材 バッグ、時計、金、アクセサリーなど、 業界トップクラスの品目数を扱います。 モノの価値や相場観がわかり、「目利き力」が 身につきます。 ■キャリアと評価 オープニングスタッフ・1期生募集のため、 将来の店長・幹部候補です。 創業メンバーとして成果は評価・給与に直結し、 年収1,000万円も目指せる環境です。

求める人材: * 顧客対応能力が高く、コミュニケーション能力に自信がある方 * 接客・販売・営業など対面業務の経験がある方は歓迎 * 素直さと清潔感を大切にできる方 * お客様に対して誠実な対応ができる方 * 社会人経験のある方（業界・職種経験は不問） * PC・スマートフォンの基本操作ができる方 * 店長・リーダー経験、新人教育の経験がある方は優遇 * 入社前の5日間研修（全日程）に参加できる方 * 入社時に連帯保証人を立てていただける方（高額商品・現金を取り扱うため）

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥68,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円 ＋ 各種インセンティブ例 * 店舗予算120％達成でインセンティブ別途支給 * 店長昇格時：店長手当 月3万〜5万円を別途支給 * その他会社規定によるインセンティブ

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は固定時間制となります。10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） * 閉店時間が退勤時間。時間外労働は月平均20時間以下で、固定残業代の範囲内に収まる見込みです * 10時出社のため、朝の時間にゆとりがあります * なお、勤務シフトに関しては、事前に相談の上決定いたします。

休暇・休日: * シフト制（週２日休み、曜日応相談） * 有給休暇、年末年始 * 固定時間勤務に基づく柔軟な休日取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） * 交通費支給（上限あり） * 昇給制度あり（年１回） * 業績に応じた賞与支給 * 研修制度あり * 定期的な社内イベントや懇親会 社員が働きやすい環境を整えており、成長を支援するための制度も充実しています。小岩で皆様のご応募をお待ちしております。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考の流れ 応募 → 書類選考 → 面接（1~2回）→ 内定 → 労働契約書の締結 → 5日間研修 → 店舗配属 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間