ホテルのレストラン接客スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✦ HOTEL RESTAURANT ✦ いつもの接客から、 ホテルならではのおもてなしへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日120日以上 ✅希望シフトはほぼ100％反映！ ✅出生祝い金最大200万円 ✅家族手当・入学祝い金あり ✅SPA・サウナ無料＆食堂1食300円 ワンランク上の接客を学びたい方、 安定した環境で長く働きたい方に ぴったりのお仕事です。 ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル内レストランでの 接客サービスをお任せします。 【具体的には】 ・お客様のお迎え・お席へのご案内 ・ご注文のお伺い ・料理・ドリンクの提供 ・食器の片付け・テーブルの準備 ・ビュッフェ会場でのご案内 ・開店準備・店内の清掃 など お客様のご利用シーンに合わせて、 スタッフ同士で協力しながら 心地よい食事時間を支えます。 お客様の様子に気を配り、 おもてなしを届ける仕事です。 ▍舞浜ユーラシアのレストラン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天然温泉やサウナ、ホテルを備えた SPA＆HOTEL 舞浜ユーラシア。 本館6階には、異なるスタイルの 2つのレストランがあります。 ◆ポネンティオ ランチやディナーを楽しめる アラカルトレストラン。 スパ利用後のお食事など、 くつろぎの時間を提供しています。 ◆レヴァンティーナ 朝食・夕食のビュッフェや ディナーコースを提供。 シェフが目の前で料理を仕上げる ライブメニューも魅力です。 ▍ホテル業界が初めてでも歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはお客様のご案内や 料理の提供などから、 仕事を覚えていきましょう。 レストランサービスを通じて、 接客マナーや気配りなど、 ホテルならではのおもてなしを 身につけられるお仕事です。 ▍仕事も私生活も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制＋月1日の公休 ◆希望シフトはほぼ100％反映 ◆5連休以上の取得もOK ◆リフレッシュ休暇：年2日 ◆ウェルビーイング休暇：年3日 趣味や旅行、家族との時間も 大切にしながら働ける環境です。 ▍安定した環境で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 武蔵野グループは、 社員1万人超・売上1,500億円以上。 出生・入学祝い金や家族手当、 SPA・サウナ無料利用など、 福利厚生も充実しています。 ※福利厚生の詳細は別項目に記載 好きな接客を仕事にしながら、 ホテルサービスの経験を積んでいく。 そんな新しい一歩を、 舞浜ユーラシアで踏み出しませんか？

求めている人材 ホテル・レストラン・飲食店等の 接客・サービス経験をお持ちの方を歓迎します。 ※社会人経験をお持ちの方 ※未経験の方も相談可能です 【こんな方にぴったり】 ◆人と接する仕事が好きな方 ◆明るく丁寧な対応ができる方 ◆周囲と協力して仕事を進められる方 ◆飲食・販売などの接客経験を活かしたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 【活かせる経験】 ・ホテル、飲食店でのサービス経験 ・接客、受付、営業等の対人業務経験 ・アルバイトスタッフの教育経験

月給24万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮し決定します 🎁【出生祝い金】 第1子：50万円 第2子：100万円 第3子：200万円 🎒【入学祝い金】 小学校：20万円 中学校：30万円 高校：50万円 👨‍👩‍👧【家族手当】 配偶者（扶養の場合）：月1万円 子ども（22歳まで）：1名につき月5,000円 ♨️【日々の生活をサポート】 ◆SPA入浴・サウナ無料 ◆従業員食堂は1食300円 ◆グループ5ホテルに1泊2,000円で宿泊可能 ◆最寄り駅から無料送迎バスあり さらに、育児休暇の取得実績や 時短勤務・子の看護休暇制度もあり、 ライフステージの変化にも対応できます。 ※各制度の適用には規定があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜ 研修制度について ＞ 【 ブラザー制度 】 独り立ちするまで先輩が教育を担当。 いつでもそばでフォローするため 安心して活躍できます。 【 トライアル制度 】 月1回、上司や先輩と面談を行います。 日々の業務での不安なことや 将来のことなど何でも話し合います。 女性役職者も活躍しており、 ライフステージの話もしやすいと スタッフから好評です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制勤務（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度 【 勤務時間例 】 ・6:00～15:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:00 《 ほぼ100%希望シフトが叶う♪ 》 シフトのご相談には柔軟に対応します。 できる限り希望を叶えていきますので、 希望しない働き方はほとんどありません。 安心して長く活躍できるのも 当ホテルならではの魅力です。

休日休暇 ●年間休日120日 ●完全週休2日制（シフト制） ●月1日の公休あり（毎月週3日休み可能） ●産前産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇 ●リフレッシュ休暇（年2日間） ●ウェルビーイング休暇（3日） ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●時短勤務 ※有休とあわせて5連休以上の取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆各種祝い金制度 ◆マイカー通勤可能（規定有） ◆通勤手当（上限月5万円） ※自動車通勤の場合ガソリン代支給 ◆時間外手当 ◆食事補助（1食300円の従業員食堂） ◆従業員割引制度 …SPA・サウナ、ホテル宿泊、ボディケアなど ◆資格取得支援制度（当社指定） ◆定期健康診断 ◆制服・ロッカー貸与 ◆退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜　研修制度について　＞ 【　ブラザー制度　】 独り立ちするまで先輩が教育を担当。 いつでもそばでフォローするため 安心して活躍できます。 【　トライアル制度　】 月1回、上司や先輩と面談を行います。 日々の業務での不安なことや 将来のことなど何でも話し合います。 女性役職者も活躍しており、 ライフステージの話もしやすいと スタッフから好評です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 送迎あり