看護師

仕事内容: 医師の指示の下、自宅で療養するお客様のもとに訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 【訪問について】 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアはステーションから0.5～4km圏内。移動は電動自転車・社用車（自転車は片道3～20分以内・自動車は10㎞位）が目安です。 【主な看護業務】 ・バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ・ご家族へのアドバイスや支援 ・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ・褥瘡予防のケアや処置 ・認知症や精神疾患のケア ・点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 ・身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ・ターミナルケア 【主な疾患例】 脳血管疾患、運動器官疾患、呼吸器疾患、心大血管、悪性腫瘍、難病など 【1日の流れ】 08:30～ 朝礼・ミーティング・訪問準備（その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有） 09:00～ 午前の訪問（午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動） 12:00～ ランチ（お昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったり） 13:00～ 午後の訪問（午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることも） 17:30～ 退社（お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます） ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・64歳以下の方（定年年齢65歳のため） 【歓迎条件】 ・訪問看護に興味がある方 ・患者様に寄り添った医療を行いたい方 ・日勤メインで勤務したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・未経験から訪問看護にチャレンジしたい方 ・ブランクがあるが看護師として復職したい方 【こんな方にピッタリ】 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・在宅医療に興味がある方 ・自分のペースで働きたい方 ・長期的に安定して働きたい方

岐阜県羽島郡岐南町三宅9丁目123-1NTビル1階1A号室 株式会社ツクイ 勤務地: 2022年8月1日設立の訪問看護ステーションです。営業時間8:30～17:30、休業日：土曜日・日曜日。スタッフ構成：看護師5名。 【交通手段】 アクセス: 名鉄各務原線「切通駅」から徒歩21分 名鉄各務原線「手力駅」から徒歩24分 岐阜バス「岐南町三宅」下車徒歩約10分 ※車通勤可

月給29万8000円～37万5000円 給与: 【月給内訳（正看護師）】 ・基本給：165,000円～210,000円 ・職務手当：40,000円 ・資格手当：20,000円 ・ライフプラン手当：3,000円～5,000円 ・医療事業部門手当：45,000円～75,000円 【その他手当等】 ・オンコール手当（2,500円/日） ・通勤交通費：実費5万円まで ・扶養手当（配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円） 【昇給】 年1回（評価による） 【賞与】 年2回（評価による） 【想定年収】 年収3,976,000円～4,960,000円（賞与・オンコール手当込み） 【残業代】 時間超過分は別途支給（5分単位で残業代も支給します！サービス残業はありません！）

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（休憩60分） ※訪問時間により変動の可能性あり ※実働8時間 【勤務日】 シフト制

休暇・休日: 【休日】 シフト制（土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり） 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（1日/月） ・年次有給休暇（午前・午後の半日有給取得可） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 【年間休日】 116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・車通勤可 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定あり） ・スマホ・タブレット貸与あり ・社割あり ・ハラスメント相談窓口あり ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） 【ツクイPLUS（独自の福利厚生制度）】 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など 【育児サポート】 ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） 【各種制度・サポート窓口】 ・確定拠出年金（DC制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 【キャリア形成】 異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社ツクイの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 【教育体制・研修】 ・初期研修（入社時） ・OJT研修（チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます） ・オンライン講座（法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます） ・テーマ別法定研修 ・階層別研修（階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます） 【自己啓発支援制度】 ・資格取得支援制度（該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給） ・研修受講支援制度（該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給） ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート 【訪問エリア】 岐阜県羽島郡岐南町、羽島郡笠松町、岐阜市（県道92号線以南、県道205号線以南）、各務原市（県道205号線以南、県道17号線以西）、愛知県一宮市（県道175号線以北） 【対応疾患・サービス】 点滴・静脈注射、在宅酸素療法（ＨＯＴ） 【加算対応】 緊急時訪問看護の実施、特別管理加算（1）、特別管理加算（2）、退院時共同指導加算 【お問い合わせ】 TEL：058-249-6517 FAX：058-240-7337 【株式会社ツクイについて】 全国817か所（2026年6月現在）※グループ合計本社除く、従業員数21,400人（2025年3月末時点）※現在グループ全体、女性の育児休業取得率95.3％（2023年度実績）、育児休業期間2年（最長2年まで延長可）、時短勤務時間制度小学校3年生まで可能、残業時間月平均4時間、年次有給取得日数11.3日、リフレッシュ休暇年12日。従業員の女性比率72％、常勤者の女性比率66.3％、管理職女性比率46.5％。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の「くるみん認定」企業です！ 1ZlmgJfZDRzHagtj2mUVifyqZH0si 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 298,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間1分

• シフト自由
• 即日勤務OK
• 交通費支給