(無資格可)定期巡回訪問スタッフ・資格取得支援制度・正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 定期巡回サービスとは？ ━━━━━━━━━━━━━ ご自宅で生活されている利用者様を定期的に訪問し、 困った時には「すぐ駆けつける」安心のサービスです。 【 働きやすさのポイント 】 ・1回の訪問は「数分～30分」と短め ・移動は社用車や自転車を使用 ・「声掛け」中心の優しいサポートがメイン ━━━━━━━━━━━━━ ■ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 難しい介助よりも、利用者様への「気配り」が大切です。 安否確認 ／ 服薬確認 ／ 排泄介助 食事介助 ／ 体位変換 など… 一人で抱え込まず、仲間と連携して動くから心強い環境です。 短時間の滞在がメインなので、一つひとつの業務を自分のペースで覚えられます。 「ずっと自宅で暮らしたい」という願いを支える要として、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 皆さまからのご応募、心よりお待ちしております。

求めている人材 応募時は介護資格不要！ 受講費用は会社負担で 『初任者研修』を取得いただきます！ ★年齢制限：18歳～59歳の方 ※下限年齢は深夜業務を含むため ※上限年齢は定年年齢が60歳のため ＜必須＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ◇初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格保有の方 ◇定期巡回サービスでの勤務経験のある方 ◇訪問介護での勤務経験がある方

月給26万9000円～34万4000円 給与詳細 基本給：月給 26万9000円 〜 34万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給◆269,000～344,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 地域加算手当：54,000円 処遇改善手当：35,000～60,000円 資格手当：0～50,000円(保有資格による) 夜勤手当：20,000円(月4回想定) ※処遇改善手当は月日数、 業績により変動、昨年度実績 ※夜勤手当は1回5,000円(上限) 回数は事業所状況により変動 ＊．。．＊＊．。．＊＊．。．＊＊ ▶交通費別途全額支給（規定有） ▶昇給あり：年1回 業績・成績による ▶賞与あり：年2回 業績・成績による ※支給予定 計2.00ヶ月分 ＊．。．＊＊．。．＊＊．。．＊＊ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ①7:00～16:00 ②13:00～22:00 ③22:00～翌7:00 ※①～③の3交代制 ※各時間帯ともに実働8時間（休憩60分）

休日休暇 ◆シフト制の週休2日 ◆有給休暇（付与条件は法令通り） ◆介護休暇（付与条件は法令通り） ◆産休・育休制度あり ◆バースデー休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆手当など ◆ 処遇改善手当の支給あり 資格手当あり（初月から支給！） 交通費支給 ◆スキルアップ／キャリアアップ ◆ 資格取得支援制度 360度評価制度 ◆働きやすさ・安心 ◆ 健康診断 直行直帰（時間を有効活用！） 産休・育休の取得実績あり 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ∟加入条件は法令に則ります。 ハラスメント委員会設置 インフルエンザ予防接種補助制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ