児童発達支援教室の相談支援専門員

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨子ども1人ひとりと向き合う療育✨ ✨資格を活かして未就学児を支援✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅本場研修＋OJTで基礎から学べる環境 ✅介護・福祉の資格と経験を活かせます ✅育児後のブランク明けや転職組も活躍中 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援教室の 相談支援専門員として、 発達が気になるお子さんや ご家族の状況をヒアリングし、 必要な福祉サービスや 支援につなぐお仕事です。 対象は、0～6歳の未就学児。 ABA（応用行動分析）の考え方を取り入れ、 子どもたち一人ひとりの 「できた！」を積み重ねながら、 子どもたちの成長を 丁寧に支えていきます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆計画相談支援業務 ・アセスメント ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ◆ご家族からの相談対応 ◆関係機関との連絡・調整 ◆サービス担当者会議等への参加 ◆情報共有 ◆教室スタッフとの連携 ◆支援に関する助言 【支援対象のお子さまが抱える課題】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発達の遅れ └言葉が出ない・単語が少ない ◆身辺自立 └着替え・排泄・食事など ◆集団生活への準備 └座って話を聞く、順番を待つ ◆人とのかかわり └アイコンタクト、やりとり ◆その他、身体面・感覚面でのサポート ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐発達支援未経験でも大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談支援専門員を務めるために 必要な資格をお持ちなら、 児童発達支援のお仕事は初めてでもＯＫ！ 私たち「てらぴあぽけっと」のお仕事は 「生活を教える仕事」なので、 保育、教育、福祉、子育て、介護など あなたのこれまでの経験が そのまま支援に役立てられます◎ 入社後は東京にて、1週間の研修あり！ 全員が対象なので、先輩職員さんも イチから学びながら務めています。 【充実の研修体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆本部オンライン研修 └ABA（応用行動分析）の基礎 └行動事例の解説 └ケース検討 ◆現場OJT └先輩のもと実践的にスキル習得 ◆定期的な勉強会 └振り返りミーティング ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⏰1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 └セラピー準備 └朝礼 └セラピー進捗の申し送り など 10:00 └小集団でのセラピー開始 └リズムウォーク 10:20 └はじめの会 └お集まり 10:35 └個別セラピー 11:30 └保護者へのフィードバック 17:00 └清掃 └記録のまとめ └終礼

求めている人材 ╭──────────･⭐･･───╮ ✨資格を活かして、1人ひとりの✨ ✨「できた！」に向き合いたい方へ✨ ╰───･･⭐･──ｖ───────╯ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅障害福祉サービス・ 介護サービス・医療関係などで 通算5年以上の実務経験がある方 ✅相談支援従事者初任者研修修了、 または受講予定がある方 （未受講の方はご相談ください） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩相談支援従事者初任者研修修了者 ⏩児童・障害分野での相談支援、 ケアマネジメントの実務経験がある方 ⏩ご家族との面談・調整が得意な方 ⏩チームでの連携が好きな方 ⏩子どもの個性や親御さんの 希望に寄り添い、現場で じっくり関わりたい方 ⏩教員・福祉資格を活かして 療育の現場に挑戦したい方 ⏩相談支援専門員として、 発達の気になるお子さんと その家族を支えたい方 ⏩現場の療育チームと連携し、 長期的な支援の流れを デザインしていきたい方 ★未経験者歓迎 ★経験不問 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★主婦・主夫歓迎 ★第二新卒歓迎（既卒歓迎） ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★高定着率 ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 療育支援／個別支援／少人数支援 ABA／応用行動分析／行動観察 発達評価／記録作成／教材選定 支援計画／チーム連携／情報共有 保護者対応／フィードバック コミュニケーション力／子ども理解

590-0940大阪府堺市堺区車之町西2-2-5ロイヤルコートビル2階 一般社団法人発達療育研究所/てらぴあぽけっと堺教室 【交通手段】 交通・アクセス 阪堺電軌阪堺線「花田口駅」徒歩2分、阪堺電軌阪堺線「妙国寺前駅」徒歩5分、南海電鉄南海本線「堺駅」徒歩12分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜各種手当＞ ・届出手当 └1ケアプランにつき2000円 ・扶養手当 ・通勤手当 上限20,000円/月 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給：年1回（業績に応じる） ・賞与：年2回（7、12月） 【給与例】 給与例 【管理者兼相談支援専門員/3年】 ・入職3年目 429万円 ※想定年収は1年間在籍した際に 支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより 前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 火曜～土曜（祝日を除く） 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

休日休暇 週休2日制（日曜定休） ※年末年始を除いて土曜・祝日も運営 ※職員同士で相談のうえ、 お休みも調整可能です ＜長期休暇＞ ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ＜特別休暇＞ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇（規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆昇給：年1回（業績に応じる） ◆賞与：年2回（7、12月） ◆扶養手当 ◆東京にて1週間の研修あり ◆外部研修補助 ◆資格取得支援制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆健康診断 ◆ハラスメント相談窓口あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は 　処遇改善手当が支給されません

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社