20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2SI

仕事内容: 〓〓〓 千代田区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━━ あなたの可能性を、 配送現場と経営視点の両面から 磨ける環境を知っていますか？ ◆◇◆◇ 仕事の全体像 ◇◆◇◆ 配送ベンチャーの成長を支える 運営本部リーダーとして、 単なる配送業務にとどまらない 幅広い責任を担っていただきます。 最初の半年間は、 業界の仕組みと現場を理解するために ドライバー業務からスタート。 その後、あなたの適性と成果に応じて、 以下のような運営側の業務へシフトしていきます。 ・配送ドライバーの採用・育成 ・チームメンバーの適切な配置 ・エリア全体の稼働状況や売上の管理 ・業務プロセスの設計と改善 ・ドライバーと管理層の両面サポート ・経営陣への現場情報の報告と 改善提案の提示 組織を動かす側として働きながら、 軽貨物配送ビジネスの全体像を学べます。 ◆◇◆◇ 毎日の業務フロー ◇◆◇◆ 配送ドライバー期間での1日の例： ・倉庫で荷物の受け取りと 積み込み作業 ・担当エリアでの配送実務 ・配送完了後の報告と日報作成 ・経験を積むにつれ、 後輩ドライバーのフォローや チーム連携、業務改善への参加 ◆◇◆◇ 働く上で知っておくこと ◇◆◇◆ この職場の現実をしっかり お伝えします。 ・早朝からの稼働が必要な日があります ・フルタイムでの安定した勤務が 前提となります ・継続的に20kg程度の荷物を 扱うことになります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務の基本です ・状況に応じて、管理職であっても 現場の代打ドライバーとして 動くことがあります 「管理職だから現場には入らない」 というお考えの方には 合わないかもしれません。 しかし、現場を知っているからこそ、 経営視点でのチームマネジメントが 確かに強くなる—— その大きなメリットを 実感できるはずです。 ◆◇◆◇ 成長と評価の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りと成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることがあります ・役職もステップアップします 曖昧な「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見て、ちゃんと上げる—— そういう環境です。 ◆◇◆◇ 経営側との距離感 ◇◆◇◆ この仕事の面白さは、 現場を回すだけでは 終わらないところにあります。 ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を基にした 仕組みづくりへの関与 若手だからこそ、 「会社をより良くするには どうすればいいか」という意見を しっかり発言できる。 その環境が整っています。 ◆◇◆◇ こんな人を求めています ◇◆◇◆ 学歴や前職の経歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も不要です。 大切なのは： ・人をまとめ、動かしたいという想い ・困難があってもやり抜く気持ち ・「このままでは終わりたくない」 という本気度 ・20～30代の若手が主体となって 活躍する文化の中で、 自分も一緒に成長したい姿勢 ◆◇◆◇ 会社と仲間の環境 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPの特徴は 在籍メンバーの70%が20～30代 という若い組織構成です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 役職が空いている、 まだ埋まっていないポジションが多い。 つまり、あなたの実力と成果次第で、 新しいステージへ進む可能性は 無限に広がっているということです。 売上・効率・品質すべてを高める マネジメント視点を身につけ、 自分のキャリアを 自分で切り開ける環境があります。 ◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆ 「24歳で上を目指せる。 自分の頑張りがちゃんと形になる 会社です」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 でも将来を考えたときに、 このままずっと続くイメージが 持てなくなったんです。 昼間の仕事で、 ちゃんとした収入を得ながら 長く続けられる環境を探していました。 この会社を選んだ理由は、 頑張りが給与に直結すること。 そして、配送ドライバーで終わるのではなく、 キャリアアップできる道が ちゃんと用意されていたからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと 進むことができました。 楽な仕事ではないのは確かです。 しかし、努力をちゃんと評価してくれて、 新しいチャンスを任せてもらえる。 そういう環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 同世代より早くステップアップしたい。 そんな方には、 本当に面白い環境だと思います。 ◆◇◆◇ キャリアの流れ（実例） ◇◆◇◆ 22歳での入社例： ✅ 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ✅ 荷物量、配送効率、 現場対応を実務で習得 ✅ 約半年でエリアマネージャーに ステップアップ ✅ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務へシフト ✅ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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