社会保険労務士の事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、総務事務 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専門職への深化 事務経験やビジネス対応を活かし、 労働法・社会保険の高度な専門知識 を身につけられます✨ 法律や制度を理解し業務を回すため、 学び続けながら専門職レベルへ 深化していける環境です◎ ✅資格学習が実務に直結！ 社労士試験の勉強中の方や、法律・数字を 扱う仕事に知的好奇心を感じる方に最適。 日々学びながら専門性を高め、 自身の価値を向上させられる環境です。 ✅安心の伴走体制！ 静岡事務所は現在2名体制。 集中して正確な作業に取り組める静かな オフィス環境で、コツコツと作業できます。 分からないことはその場で質問でき、 しっかり解消できる伴走体制を整えています。 ＼ 当社について ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、 企業の人事・労務を専門にサポートする、 社会保険労務士法人です。 企業の経営を支える専門職として 着実にスキルを磨ける環境です◎ 今回は静岡事務所（静岡市駿河区） で勤務していただける方を大募集！ ＼ 仕事内容 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お持ちの事務処理能力やPCスキルをベースに、 より専門度の高い労務事務全般を担当します◎ 【1】 書類作成 年金事務所やハローワークへ提出する 専門的な書類を作成し、企業の基盤を支えます。 【2】データ入力・チェック 給与や勤怠データを正確に扱い、 企業の経営を支える重要な役割を担います。 【3】顧客対応 社長や人事担当者からの電話・メールに対応し、 信頼関係を築くコミュニケーションを行います。 【4】一般事務業務 ファイリングや郵送など、事務所運営を 円滑にするためのサポート業務を行います。 ※実務を通じて専門知識を習得できる環境です。 ※数字・制度を扱う業務が中心です ※正確性が求められますが、丁寧な確認体制があります ※分からない点を曖昧にせず「確認して進める」ことが大切になります ＼ このお仕事の特徴 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専門的な事務業務 制度や法律の知識、計算ルールを理解し、 学びながら業務を進めていきます。 勘で進めず、根拠法令やマニュアルを確認 して進める精度が求められます◎ ✅知識の更新とインプット 法改正が頻繁に行われる分野です。 日常業務をこなしながら、新しい制度や 知識をアップデートしていく姿勢が不可欠◎ ただ、法学部出身でなくても大丈夫！ 現在活躍中のスタッフも、法学部外の出身◎ 日々の学習を積み重ねてプロになっています。 学び続ける姿勢を維持し、着実に実務経験を 積み上げたい方に向いています◎ ✅1年で「一通りの実務」が完結！ 1年経つ頃には「人事労務のプロ」 としての土台が完成します。 一般的な事務職よりも専門性が高いので、 手に職つけて働けます！ ✅コミュニケーションを活かせる事務！ 「人事労務のプロ」として、 お客様対応をお任せします。 お客様の意図を丁寧にくみ取り、 最適なアドバイスを行うことで、 信頼される担当者を目指してください◎ ＼ 1日の仕事の流れ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅8:30 ◆出社 ✅8:30～ ◆朝礼・1日の仕事情報共有 ✅8:45～ ◆ファイリング、郵送・電子申請 前日に処理を行った手続き書類の ファイリング・保管や書類の郵送、 電子申請を行います。 ✅9:45～ ◆手続き、入力作業 ◆お客様からのお問い合わせ対応 お客様からいただいた給与データや、 入社や退社の手続きを専用システムに 入力したり、お客様からの手続依頼 などのご連絡に対応します。 ✅12:00～ ◆お昼休憩 近くの飲食店へランチに行ったり、 コンビニやお弁当を持ってきたりなど、 それぞれ自由に休憩します◎ ✅13:00～ ◆作業再開（9：45～の続き） ✅17:30 ◆業務終了！ お疲れ様でした◎ ＼ 入社後の流れ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社後1～2ヶ月 ◆社内ルール、業務の流れを習得 ◆各システム操作を習得 ◆書類作成や入力業務を中心に担当 ✅3ヶ月目以降 ◆先輩サポートのもと、専門的な業務にも挑戦 ◆給与データや届出書類のチェック業務などを担当 ✅5ヶ月目以降 ◆担当業務を持ち、お客様対応も徐々に増えていきます ※いきなり一人で任せることはありません ＼ 一緒に働くメンバー紹介 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2名のスタッフが在籍する静岡事務所。 3人目の仲間としてお迎えするあなたを、 全員でバックアップします◎ ◆Aさん（20代・女性・事務） 前職で一般的な事務を経験していましたが、 より専門性を高めたくて入社しました。 最初は聞き慣れない専門用語や制度の複雑さ に圧倒されることもありましたが、 先輩に相談しながら一つずつ自分の知識に していく過程に手応えを感じています。 受け身ではなく、自発的に勉強を楽しめる方 に向いていると思います。 横に座っているので、分からないことは すぐに聞いてくださいね！ ◆Bさん（30代・男性・社労士・責任者） 専門的な内容や覚えることも多いですが、 習得のステップは明確です◎ 質問しやすい雰囲気を大切にしているので 安心して飛び込んできてください◎ 私たちもコツを伝えながら、 全力で伴走しますので、一緒に楽しみながら、 一生モノのスキルを積み上げていきましょう！ ＼ 採用担当からのメッセージ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、簡単に覚えられる業務 ばかりではありません。 ですがその分、知識と経験が積み上がり、 「専門事務」として自信がついていきます。 一つひとつ丁寧に、正確に。 企業を支えるやりがいを、 実務を通じて感じていただける環境です✨ 【専門性を高めたい方へ】 事務の基礎を活かし、企業の経営を支える 専門的な労務事務のプロを目指しませんか。 【学び続けたい方へ】 実務を通じて法律や数字の知識を深め、 自身の市場価値を高められる環境です。 ぜひ、ご応募をお待ちしております！

求めている人材 ⭐専門知識を身につけ、企業の経営を支えるプロを目指しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅何らかの事務実務経験をお持ちの方 （一般事務、営業事務、経理事務、総務事務など／正確なデータ処理・ビジネスメール・電話対応ができる方） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅PCの基本操作（Excel・Word） ✅専門用語や法改正など、必要な知識を自ら学び続ける意欲・継続力のある方 ✅顧客対応業務があるため、ビジネスに適した身だしなみを心掛けられる方 ※PCスキルについて ・Excelで簡単な関数を作成できる ・関数が組まれたExcelファイルをスムーズに扱える ・AIツールに対してプロンプト入力ができる などができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎する経験・スキル】 ✅社労士資格をお持ちの方 ✅社会保険労務士資格の取得を目指している方 ✅事務職や社労士事務所での補助業務経験 ✅数字や法律を扱う業務の経験 ✅正確かつ丁寧にコツコツと作業を継続できる方 ✅チームワークを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いている仕事です】 ・覚えることが多い環境でも、投げ出さずに継続できる方 ・日々の変化にも前向きに対応できる方 ・分からない点を曖昧にせず、確認しながら進められる方 ・数字や法律に向き合う業務に抵抗がない方 ・落ち着いた環境で、正確性を大切に働きたい方 ・長期的にスキルを身につけたい方 ・専門的な事務職にチャレンジしたい方 ・正確さ、丁寧さを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給25万4222円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8422円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7800円 【給与】 ・月給 254,222円～ ※固定時間外手当・外回り手当を含む ※固定時間外手当：18,422円～（10時間） ※外回り手当：7,800円 ※固定時間外手当を超過した分は、別途支給します ・通勤手当（上限 11,200円／月） ・家族手当（上限 20,000円／月） 【賞与】 ・年2回（7月・12月） 試用・研修期間：４か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30～17:30（休憩1時間） ✅ 残業は月平均10時間程度！ 繁忙期（6月・7月・12月）を除く期間は、月0〜10時間程度✨ ※ 急なご依頼や業務の集中がない限り、基本的に定時退社✨ ※ 繁忙期（6月・7月・12月）は、月20〜30時間程度の残業が発生します。

休日休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制(土日祝) ✅年間休日122日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 2年目以降 休日数選択制 】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から2年後には、年間休日134日 （月に1日の平日休を追加）の 働き方を選ぶこともできます。 法律を扱う仕事のため、 一般的な事務職に比べると 学びの機会は多くなりますが、 ライフステージの変化に合わせて、 仕事もプライベートも妥協することなく 続けられる環境づくりを整えています✨ 毎年3月に、翌年度分の再選択が可能です。 ＜年休122日＞ ・土日祝 ・年末年始休暇 ※夏季休暇は有休推奨日 ＜年休134日＞ ・土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・平日休1日(6・12月以外) ✅3連休にする方 ✅家族や友人の予定に合わせて取得する方 など、取得の仕方はさまざまです！ 【 その他の休日制度 】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（年5日以上消化義務有） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎ 制服貸与 ◎ 有給休暇 ◎ 昇給あり ◎ 賞与年2回 ◎ 交通費支給（規定あり／月上限11,200円） ◎ 車通勤OK（無料駐車場あり） ◎ 退職金制度あり（勤続3年以上／規定あり） ◎ 家族手当あり（上限20,000円／規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：４か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし